Beleidsadviseur Zorg & Welzijn

Dan is dit jouw baan!

Als Beleidsadviseur Zorg & Welzijn zorg jij met je collega's ervoor dat inwoners in Amstelveen en Aalsmeer kunnen rekenen op goede voorzieningen. Binnen het cluster ben jij één van de schakels naar onze inwoners. Je bent verantwoordelijk voor een aantal thema's, waaronder Doordecentralisatie Beschermd wonen. Daarnaast werk je namens de Amstelland-gemeenten regionaal aan het thema 'Economisch dakloosheid'. In het cluster ben je tevens het aanspreekpunt voor de strategische adviseurs van de kernorganisatie van Aalsmeer. Samen met de kernorganisatie en de maatschappelijke partners werk je aan opgaves op het gebied van welzijn, zorg en sport. Daarbij betrek je inhoudelijk je collega beleidsadviseurs wanneer het hun expertise betreft.

Wat vragen wij van jou?

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring als Beleidsadviseur.
• Bij voorkeur ervaring met de beleidsvelden Zorg & Welzijn.
• Ervaring met en inzicht in (totstandkoming van) beleid en opdrachtverlening.
• Brede werkervaring bij een gemeente of andere publieke organisatie is een pré.
• Ervaring met diverse beleidsvelden van een gemeente, bijvoorbeeld Sport, is een pré.

Onze ideale collega is een volwaardig sparringpartner. Je legt gemakkelijk contacten, stapt over drempels, kan projecten coördineren en maakt verbinding op alle niveaus. Je beschikt over ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden en kent de betekenis van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Uiteraard ben je in staat om heldere en kernachtige adviezen te schrijven. Je functie is zeer breed. Je maakt resultaten van het beleid zichtbaar, lost in samenwerking met collega's en maatschappelijke organisaties vraagstukken op of zorgt dat deze op de goede tafel geagendeerd worden.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 4264,- en € 6072,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Leuke collega's die je wegwijs maken binnen de gemeente. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één organisatie. De afdeling Sociale Samenleving vormt samen met de afdeling Jeugd en Onderwijs, Werk & Inkomen, en Sociale Voorzieningen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen.
De afdeling Sociale Samenleving telt in totaal ongeveer 75 medewerkers en bestaat uit 2 teams:

• Sociaal team 1 en Sociaal team 2 (voor meervoudige problematiek in complexe gezinssituaties).
• Team Samenleving (met daarbinnen de beleidsclusters Zorg, Welzijn & Sport, Kunst & Cultuur en het Subsidiebureau).
• En het cluster met strategisch adviseurs, projectleiding en ondersteuning die voor de hele afdeling en sociaal domein werken.

Je komt te werken bij Team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Het beleidsteam Samenleving geeft mede uitvoering aan politieke programma's d.m.v. een integrale benadering en een sterke regierol. Het team beheert (subsidie-) opdrachten en ontwikkelt vraaggericht werkwijzen op de terreinen cultuur, welzijn, sport, ondersteuning en zorg, allemaal belangrijke voorzieningen van/voor onze inwoners.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Aurora Verkerk (Managementondersteuner team Samenleving) via 020- 540 49 11. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06-10 14 75 63. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!