Trainee

Dé perfecte opstap naar een fijne carrière in de publieke sector!
Met ingang van oktober hebben we weer een mooie plek voor ons traineeship. Voor jou de kans om de gemeentelijke overheid al werkend te leren kennen. Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in ons gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht!

Voor wie?
Je hebt recent een studie afgerond en je weet waar je interesses liggen. Wat je zoekt is een plek om aan de slag te gaan en waar je de gelegenheid krijgt om je toekomstbeeld verder scherp te stellen.
Je hebt interesse voor bestuur en overheid en bent bereid om 1 dag per week aan ons ontwikkelingsprogramma deel te nemen.

Hier ga je werken
Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht, en je gaat brede ervaring opdoen bij onze 4 organisaties. De organisaties zijn stuk voor stuk prachtig en centraal gelegen in Nederland. Geweldig om te wonen, te werken én vakantie te vieren! Zij zijn in algemene zin gericht op het samen met alle inwoners, bedrijven, organisatie & instellingen werken aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven, maar hebben allen een eigen identiteit. Dit maakt het traineeship dan ook zo interessant en uitdagend. Wil je meer weten over werken bij de organisaties Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Dit ga je doen
Het traineeprogramma biedt jou als talent de ruimte om je te ontwikkelen tot allround ambtenaar. Het programma is een combinatie van werken en leren, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een intern leertraject ontwikkel je je competenties én leer je deze effectief in te zetten. Door middel van ons ontwikkelingsprogramma krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. De trainingen vinden meestal plaats op de vrijdagen.
Het traineeprogramma van de vier organisaties is een programma voor 2 jaar. Jij stroomt dus in het programma in en zal in 24 maanden 2 keer gekoppeld worden aan een opdracht in één van de vier organisaties. Naast de opdracht leer je op dat moment ook de werkomgeving van dat betreffende team/afdeling of domein kennen. Het is dus belangrijk dat je een brede interesse hebt.

Voor je eerste opdracht in het traineeship ga je aan de slag bij het Sociaal Domein in Ermelo. Als trainee werk je mee in de verschillende projecten die staan beschreven in de uitvoeringsagenda Sociaal Domein. Hierbij kun je denken aan:

• het ondersteunen en meewerken aan het project Brede Toegang 0-100.
• het helpen organiseren van het Sociaal Congres 2024.
• het uitvoeren van het project Jongeren Ontmoetingsplekken (JOP’s).
• het ondersteunen van de jongerenadviesraad.
• het uitvoeren van acties uit ons Actieplan Sociaal Domein 2024-2025.

Afhankelijk van de onderwerpen die je oppakt, ben je dagelijks bezig met het ondersteunen, uitvoeren en schrijven van beleid. Ook is het de bedoeling dat je collegevoorstellen schrijft en eventuele analyses maakt.

Daarnaast heb je ook een rol in het portefeuillehoudersoverleg (PHO) van één van de wethouders in Ermelo. Door de betrokkenheid bij PHO krijg je als trainee veel achtergrondkennis over wat er politiek/bestuurlijk speelt in Ermelo. Een hele mooie kans dus!

Jouw talenten
Je bent enthousiast over het werken bij de gemeente. Omdat we een breed werkgebied hebben en er diverse opdrachten beschikbaar zijn, is jouw motivatie voor ons belangrijker dan een specifieke opleidingsrichting.
Verder is er een aantal competenties die wij belangrijk vinden. Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt graag het initiatief. Je bent flexibel en je kan goed samenwerken. Daarnaast heb je een groot verbindend vermogen.

Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau. Je bent 32 uur per week beschikbaar voor de invulling van je traineeplek. Vanzelfsprekend ben je bereid het ontwikkelprogramma actief te volgen. Je bent recent afgestudeerd (maximaal 2 jaar geleden).

Dit krijg je van ons
Een uitdagend programma waarbij geen enkele dag hetzelfde is in organisaties die volop in ontwikkeling zijn. Wij bieden je een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en veel over jezelf te leren. Je krijgt een salaris van de functie van Trainee, deze is gewaardeerd in schaal 8, met een salaris van € 3.052,- bruto per maand bij 36 uur per week. Je krijgt eerst een arbeidscontract tot september 2025. Het totale traineeship loopt tot 1 september 2026. In de tussentijd krijg je de mogelijkheid om intern te solliciteren. Daarnaast kent Meerinzicht uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een dienstverband van 32 uur tot 1 september 2025, met de intentie tot verlenging met nog 1 jaar, maar wie weet nog langer!
• Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; de opleidingskosten worden door ons vergoed; de opleiding vindt in eigen tijd plaats.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een belevenisbudget van € 1.000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB).
• Kortingen op verschillende verzekeringen (IPAP, Loyalis, CS, IZA, Menzis of een van de andere privé verzekeringen).
• Elke werknemer krijgt een mobiele telefoon in bruikleen. Deze mobiele telefoon mag ook privé worden gebruikt.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Laten we kennismaken
We hebben geen einddatum om te reageren. We bekijken elke reactie zodra deze is ontvangen en proberen zo snel mogelijk te reageren en duidelijkheid te geven over het vervolg. Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden voor deze vacature, sluiten we de vacature. Dus heb je interesse, reageer dan zo snel mogelijk!

Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature, dan kun je die stellen aan Jacqueline Spelhofen, Coördinator Trainees, via 085-1108189. Ingeborg Pluim, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 06-39512725.

Als gemeenten hebben we inclusiviteit en diversiteit hoog in het vaandel. We nodigen daarom iedereen uit te solliciteren die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze- of seksuele voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.