Medewerker Beheer en Onderhoud Riolering

Aantal uur: 32-36
Salaris: €2.700 tot en met €3.831 bruto (schaal 7) o.b.v. 36-urige dienstverband
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren: voor 31 oktober

Informatie
Als Medewerker Beheer en Onderhoud Riolering ben je breed inzetbaar bij het operationeel beheren van de riolering, gemalen en watergangen. Je primaire taken liggen bij het verrichten van correctief en preventief onderhoud van de druk- en vacuüm rioolgemalen en rioolstelsel. Ook ben je verantwoordelijk voor de BRL-keuringen van de mini-gemalen. Om je werkzaamheden goed te verrichten, maken wij gebruik van de volgende applicaties: XDM, Aquaview, Obsurv.
Als Medewerker Beheer en Onderhoud Riolering van de gemeente Zuidplas herken je jezelf in onze kernwaarden; verbindend, open, energiek en heb je lef.

De volgende kwaliteiten passen dan ook goed bij jou:

• Je bent energiek en houdt van in beweging zijn;
• Je bent proactief, want je houdt van aanpakken;
• Je bent resultaatgericht en maakt dingen graag af;
• Je bent kwaliteitsbewust want wat je doet doe je goed;
• Samenwerken in een team is voor jou geen probleem;
• Je bent flexibel en staat open voor weekend- en storingsdiensten;
• Je bent betrokken bij de gemeente en het woon- en leefplezier van de inwoners.

Functie-eisen
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, herken jij je in de volgende eigenschappen:

• Je beschikt over mbo werk -en denkniveau en je bent in het bezit van het diploma Elektrisch Schakelen of je ben bereid om dit diploma te halen;
• Je hebt werkervaring in de elektronica en je bent in het bezit van het NEN3140 certificaat;
• Je hebt ervaring met het beheer van riolering in de openbare ruimte en beschik je over vakgerichte kennis of maakt dit snel eigen, zoals bijvoorbeeld het lezen van tekeningen;
• Je beschikt over basis computervaardigheden;
• Je bent in het bezit van VCA of VOL-VCA;
• Je bent in bezit van rijbewijs BE, bij voorkeur ook C1;
• Bij voorkeur heb je het BRL-certificaat voor onderhoud aan pompinstallaties en gemalen;
• Je spreekt de Nederlandse taal;
• Je bent servicegericht en kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken in teamverband;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt een goed organisatievermogen;
• Je bent bereid om weekend- en/of storingsdiensten te draaien.

Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris van maximaal €3.831,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Onregelmatigheidstoeslage, beschikbaarheidsvergoeding en inconveniëntentoelage als je bijzondere diensten werkt met afwijkende werkuren;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis.
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas

Bijzonderheden:
Bij indiensttreding in deze functie moet je een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen. Bij deze functie hoort het periodiek draaien van weekenddiensten, strooidiensten en storingsdiensten, hier krijg je een extra vergoeding voor!

Contactinformatie
Ben je enthousiast geworden? Ga jij voor tevreden inwoners en de best functionerende openbare ruimten met de juiste voorzieningen? Solliciteer dan nu.
Heb je nog vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marcel Bargeman, Corporate Recruiter, via 06-22588584.

Bijzonderheden
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan.
Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 14 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelf organiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.