Vacature
De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Medewerker Wonen
De druk op de woningmarkt is groot: er is behoefte aan een divers en vooral betaalbaar woningaanbod, dat ook nog eens passend moet zijn bij de vraag van verschillende doelgroepen van jong tot oud. Word jij enthousiast van één van de grootste vraagstukken in ons land, de opgave rondom volkshuisvesting en wonen? En wil jij er aan bijdragen dat (toekomstige) inwoners van de drie dorpen met plezier in de gemeenten kunnen (blijven) wonen? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!
Wat ga je doen?
Als medewerker Wonen speel je een belangrijke rol bij alle aspecten op het gebied van wonen. Denk daarbij aan het uitvoering geven aan regionale afspraken en lokale regelingen, de huisvesting van statushouders en het nader invulling geven aan het woonbeleid zoals maatregelen rondom doorstroming en urgenties. De senior medewerker van het team kan rekenen op jouw deskundige ondersteuning. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling dat verschillende aandachtsgebieden heeft: van wonen, tot verkeer/mobiliteit en van bestemmingsplannen tot vastgoed en grondzaken, milieu en duurzaamheid. Gelet op de woon(zorg)opgaven werken we ook nauw samen met de afdeling sociaal domein.
Lerende organisatie
Wij werken we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving en komen er modernere (IT)faciliteiten.
Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou. De lijnen met andere afdelingen, collega’s en bestuurders zijn kort. Daardoor kom je binnen de afdeling wonen in aanraking met alle uitdagingen die binnen volkshuisvesting spelen. Dat maakt deze functie uitdagend, afwisselend en leerzaam. We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.
Daarnaast bieden we:
Wie wij zoeken
Een enthousiaste collega die weet van aanpakken. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring met het beleidsveld wonen binnen de gemeentelijke overheid of corporatie. Maar: sta je aan het begin van je carrière en wil je je graag verder ontwikkelen binnen de lokale overheid? Ook dan drinken we ook graag met jou een kop koffie!
Solliciteer nu!
Ben je geïnteresseerd!
Kom een kopje koffie drinken! We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Kimberly Jordans, telefoonnummer 06-21938132. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eva Dijkhuizen telefoonnummer 06-51302593.
Deze vacature sluit als we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Medewerker Wonen
De druk op de woningmarkt is groot: er is behoefte aan een divers en vooral betaalbaar woningaanbod, dat ook nog eens passend moet zijn bij de vraag van verschillende doelgroepen van jong tot oud. Word jij enthousiast van één van de grootste vraagstukken in ons land, de opgave rondom volkshuisvesting en wonen? En wil jij er aan bijdragen dat (toekomstige) inwoners van de drie dorpen met plezier in de gemeenten kunnen (blijven) wonen? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!
Wat ga je doen?
Als medewerker Wonen speel je een belangrijke rol bij alle aspecten op het gebied van wonen. Denk daarbij aan het uitvoering geven aan regionale afspraken en lokale regelingen, de huisvesting van statushouders en het nader invulling geven aan het woonbeleid zoals maatregelen rondom doorstroming en urgenties. De senior medewerker van het team kan rekenen op jouw deskundige ondersteuning. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- inwonersvragen behandelen op het gebied van huisvesting;
- behandelen van bezwaarschriften inzake afgewezen urgentieverklaringen, waaronder het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente tijdens de bezwaarprocedure;
- huisvesting van statushouders en andere aandachtsgroepen en onderhouden van contacten met belanghebbende partijen;
- monitoren woningbouwcijfers en updaten van de woonmonitor/plancapaciteit;
- participeren in projecten zoals locatieonderzoek woningbouw en huisvestingsverordening
- het opstellen van collegevoorstellen aangaande de uitvoeringsmaatregelen
Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling dat verschillende aandachtsgebieden heeft: van wonen, tot verkeer/mobiliteit en van bestemmingsplannen tot vastgoed en grondzaken, milieu en duurzaamheid. Gelet op de woon(zorg)opgaven werken we ook nauw samen met de afdeling sociaal domein.
Lerende organisatie
Wij werken we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving en komen er modernere (IT)faciliteiten.
Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou. De lijnen met andere afdelingen, collega’s en bestuurders zijn kort. Daardoor kom je binnen de afdeling wonen in aanraking met alle uitdagingen die binnen volkshuisvesting spelen. Dat maakt deze functie uitdagend, afwisselend en leerzaam. We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.
Daarnaast bieden we:
- een dienstverband van 32 uur per week;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een salaris van maximaal €, 4.811- ( salarisschaal 9 , cao sgo) bruto per maand op basis van 36 uur ( peil 1 oktober 2024) een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
- een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
- een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
- op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
- de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
- Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.
Wie wij zoeken
Een enthousiaste collega die weet van aanpakken. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring met het beleidsveld wonen binnen de gemeentelijke overheid of corporatie. Maar: sta je aan het begin van je carrière en wil je je graag verder ontwikkelen binnen de lokale overheid? Ook dan drinken we ook graag met jou een kop koffie!
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis van wet- en regelgeving waarmee je gemeenten kunt vertegenwoordigen in bezwarenprocedures;
- Je werkt zelfstandig, hebt een proactieve instelling en bent resultaatgericht;
- Je bent een teamspeler die actief de samenwerking opzoekt met collega’s in het cluster en de organisatie;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
Solliciteer nu!
Ben je geïnteresseerd!
Kom een kopje koffie drinken! We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Kimberly Jordans, telefoonnummer 06-21938132. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eva Dijkhuizen telefoonnummer 06-51302593.
Deze vacature sluit als we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Over de organisatie
De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie van circa 200 medewerkers, de BEL Combinatie. De werkvelden zijn hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier kernwaarden: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.