Adviseur Schuldhulpverlening en Preventie

                     Wil jij écht een verschil maken in de strijd tegen armoede en schulden?

Dit ga je doen

Als Adviseur Schuldhulpverlening en Preventie speel jij een cruciale rol in het ontwikkelen van een sluitende aanpak voor armoedepreventie in de gemeente Beverwijk. Samen met je collega’s bouw je aan een krachtig netwerk en zet je jouw expertise in om vroegsignalering, preventie en schuldhulpverlening naar een hoger niveau te tillen. Je bent de spil die partijen samenbrengt, initiatieven opstart en zorgt dat iedereen op één lijn zit.

Jouw werkzaamheden:

• Samen met je directe collega heb je de regie over ‘vroegsignalering en preventie’ en ‘schuldhulpverlening’. Jullie werken nauw samen en vervangen elkaar waar nodig.
• Uitwerken van reeds vastgesteld en nog te ontwikkelen armoedebeleid in concrete maatregelen;
• Projecten rondom armoedepreventie aanjagen, zowel lopende als nieuwe initiatieven;
• Samenwerkingsafspraken maken met ketenpartners, collega’s (zoals het Sociaal Team) en bewindvoerders rondom vroeg signalering, schuldhulpverlening en financiële ondersteuning;
• Samen met inwoners en organisaties werken aan projecten die de financiële zelfredzaamheid vergroten;

Alma Mesic over haar functie:

In mijn rol als Adviseur Schuldhulpverlening en Preventie ben ik verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de schuldhulpverlening in Beverwijk. Mijn belangrijkste taak is om zoveel mogelijk inwoners met geldzorgen te bereiken en aan hun integrale hulp te bieden. Dit doe ik samen met de ketenpartners, o.a. in ons loket geldzaken. Ik houd de voortgang van schuldhulptrajecten in de gaten die worden uitgevoerd door onze externe partner Verder Groep. En ik zorg ervoor dat alle betrokken partijen hun afspraken nakomen zodat we snel tot oplossingen komen. Bij eventuele knelpunten bespreek ik deze met onze coördinator en/of onze beleidsmedewerker. Samenwerking met externe (keten)partners is cruciaal in mijn functie. Als Adviseur Schuldhulpverlening en Preventie ben ik de verbindende schakel. Daarnaast werk ik actief mee aan nieuwe projecten en samenwerkingsprogramma’s om onze dienstverlening continu te verbeteren. Wat mijn werk zo waardevol maakt, is de kans om echt een verschil te maken voor inwoners met financiële problemen. Samen met de ketenpartners zorgen we ervoor dat inwoners op tijd de juiste hulp krijgen en weer grip krijgen op hun financiën. Het mooiste aan deze rol? Door effectief samen te werken, slim te organiseren en snel te schakelen, creëren we echte impact. Wat ik zoek in een nieuwe collega is gedrevenheid en iemand die samen met mij de strijd aangaat tegen armoede en schulden in Beverwijk!

Dit neem je mee

• Je bent proactief, een echte teamspeler en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt al ervaring als Schuldhulpverlener of in een vergelijkbare rol en je bent goed bekend met armoedevraagstukken en de wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
• Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding;
• Kennis van de Participatiewet is een pré;
• Je werkt bij voorkeur al met het systeem Suite (voorheen GWS4ALL/Suite);
• Heb je daarnaast kennis van schuldhulpverlening voor ondernemers? Dan is dat een mooie extra!

Dit bieden we jou 

• Een functie met impact, voor 28 uur per week gedurende 1 jaar;
• Een salaris van maximaal €4811,- (schaal 9) bruto bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, laptop en telefoon;
• De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken;
• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Je maakt onderdeel uit van het team Werk, Inkomen en Zorg B. Dit team bestaat uit ongeveer 38 collega’s die zich bezighouden met o.a. de Participatiewet, Schuldhulpverlening, Inburgering en Bijzondere Bijstand.

Het team is divers, behulpzaam en toegankelijk. Er zijn korte lijnen met de andere disciplines binnen het Sociaal Domein. Bijvoorbeeld het sparren over casuïstiek met de collega’s van Kwaliteit of door het voeren van een driegesprek met collega’s van het Sociaal team.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Sandra Hennep, teammanager WIZ B, via de sollicitatiebutton. Wacht niet te lang met solliciteren. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de werving. 

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Cynthia Stanco, coördinator team werk, inkomen en zorg. Je kunt haar bellen via 0251 256 256, maar je bent ook van harte welkom voor een kop koffie of thee.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel.