Projectleider monumentaal vastgoed grond-en vastgoedbedrijf

36 uur, maximaal €6.072,00 (schaal 11)

Leiden is een van de meest dichtstbevolkte gemeente van Nederland en binnen deze vierkante kilometers staat veel (rijks) monumentaal vastgoed. Wil jij je expertise inzetten voor onze bijzondere, historische stad? Een deel van de Leidse monumenten zijn eigendom van de gemeente Leiden. Ben jij die betrokken projectleider met specialistische kennis op het restaureren, onderhouden en renoveren van (rijks)monumenten? Kom dan gerust eens met ons koffie drinken om aan te horen wat wij doen en wat wij kunnen betekenen voor jou. 
 

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTLEIDER MONUMENTAAL VASTGOED?

Heb jij een passie voor erfgoed en monumentaal vastgoed, en wil je bijdragen aan het behoud van cultureel waardevolle gebouwen? Heb je daarnaast een scherp oog voor projectmanagement en ben je klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor grote projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Projectleider Monumentaal Vastgoed bij de gemeente Leiden ben jij de spil in de coördinatie en uitvoering van projecten rondom ons unieke vastgoed. Onze gemeente kent een grote verscheidenheid aan monumenten, historische panden en bijzondere gebouwen die deel uitmaken van ons rijke culturele erfgoed. Jij zorgt ervoor dat deze gebouwen duurzaam behouden blijven, met respect voor hun historische waarde en oog voor toekomstig gebruik.

Onze vastgoedportefeuille omvat een groot aantal (rijks)monumenten, waaronder iconische gebouwen zoals De Waag, het Gravensteen en de 17e eeuwse stadspoorten. Het team Vastgoedbeheer is verantwoordelijk voor het in goede conditie houden van deze objecten. Aangezien onze huidige projectleider met pensioen gaat, zijn we op zoek naar een nieuwe collega die de verantwoordelijkheid voor dit erfgoed met passie en expertise op zich wil nemen.

Samen met de asset managers en de technisch beheerders zorg jij ervoor dat grotere projecten worden gestart en natuurlijk afgerond. Projecten worden gedefinieerd vanuit de strategische portefeuillevisie en betreffen regelmatig een combinatie van een verduurzamingswens, mogelijke aanpassing in functionaliteit en/of geclusterde onderhoudswerkzaamheden. Dit geldt vooral in monumentale gebouwen. Samenwerking met het portefeuille beheerteam; assetmanager en technisch manager zijn essentieel. Als een projectplan eenmaal is vastgesteld, ben je verantwoordelijk voor de realisatie ervan. Dit vraagt om een zekere mate van senioriteit, zelfstandigheid en ruime ervaring op het gebied van projectmatig werken in verschillende situaties.

Daarnaast denk je actief mee over de duurzame ontwikkeling van onze stad. Leiden is volop in beweging, met grote gebiedsontwikkelingen zoals het Stationsgebied en de Lammenschansdriehoek, waar gemeente en marktpartijen samenwerken aan de vernieuwing van de stad. Ook op kleinere schaal zijn er vele initiatieven: het grondbedrijf van de gemeente beheert ongeveer 5000 erfpachtpercelen en 200 grondpercelen met huur- of gebruiksovereenkomsten, waar regelmatig nieuwe ontwikkelingen plaatsvinden. Jij hebt een spilfunctie in het begeleiden van deze initiatieven en werkt zelfstandig aan de projecten binnen je deelportefeuille.

Ben jij klaar om een actieve rol te spelen in het behoud en de verduurzaming van ons monumentale vastgoed, terwijl je ook bijdraagt aan de toekomst van de stad? Solliciteer dan als Projectleider Monumentaal Vastgoed bij de gemeente Leiden en maak het verschil!

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal €6.072,00 bruto per maand (schaal 11), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:

• Een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten goed? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je rechtspositie.
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding. (Afhankelijk van waar je woont).
   

DIT NEEM JIJ MEE

Om deze functie met plezier en succes uit te voeren, zoeken wij een collega die zowel op tactisch als uitvoerend niveau kan meedenken en adviseren. Je bent proactief en durft verantwoordelijkheid te nemen, waarbij je verbinding zoekt, zowel intern als extern, om tot het beste resultaat te komen. Je hebt een afgeronde en relevante bouwkundige opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een specialisatie in cultureel erfgoed, bouwhistorie en restauratie. Daarnaast heb je minstens vijf jaar aantoonbare praktijkervaring in een private of semi-publieke omgeving. Je hebt ruime projectmatige ervaring met restauratie, onderhoud en renovatie van monumentale gebouwen. Bovendien heb je kennis van vastgoedontwikkeling en -beheer, wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en Erfgoedwet, en subsidiestelsels voor monumentaal erfgoed.

Wat we verder van je verwachten:

• Affiniteit met monumentaal vastgoed.
• Sterke netwerk- en onderhandelingsvaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met verschillende stakeholders.
• Ervaring met werken volgens de NEN 2767 methodiek.
• Vermogen om als directievoerder op te treden bij uitvoerende projecten.

Naast je rol als projectleider voor monumentale objecten kan je ook verantwoordelijk worden voor niet-monumentale objecten. Maar bovenal heb je een passie voor het vak en weet je anderen hierin mee te nemen en te enthousiasmeren!

ONZE AFDELING

De afdeling Grond- en Vastgoedbedrijf houdt zich bezig met het verwerven, beheren, exploiteren, verkopen en het ontwikkelen van gronden en gebouwen. Er werken circa 50 medewerkers verdeeld over twee teams: het grondbedrijf en het vastgoedbedrijf. Elk team heeft een teamcoördinator.

We signaleren maatschappelijke en economische ontwikkelingen, zijn verantwoordelijk voor de strategische kaders voor het grond- en vastgoedbeleid en vervullen de eigenaarsrol voor het gemeentelijk vastgoed. We creëren vermogen dat ten goede komt aan ruimtelijke transformaties in de stad, waarvoor gemeentelijke (financiële) inmenging is vereist.
Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor de borging van de financieel-economische belangen van de gemeente. Wij adviseren bij vastgoedontwikkelingen en ruimtelijke investeringsprojecten in de stad, waarbij kennis en expertise op het gebied van juridische, financiële, vastgoed- en marktaspecten wordt ingebracht.

De afdeling Grond- en Vastgoedbedrijf wordt door de afdelingsmanager en twee teamcoördinatoren aangestuurd. “Helder handelen met kennis van zaken” is voor de afdeling het leidend principe. Met plezier in ons werk en door samenwerking komen we verder.
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Je hoeft wat ons betreft niet direct te solliciteren via de site maar neem eerst gerust contact met ons op voor een kennismaking met koffie. Hiervoor kan je bellen of app-en met Denis Stillewagt, Teamcoördinator grondzaken en vastgoed op telefoonnummer 06 4570 2693. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Stuur dan een appje aan Paul Stad, Recruiter via tel: 06 7192 0790. Bellen mag natuurlijk ook.

Deze vacature staat open tot en met 23 oktober 2024. In de week daarop volgen de sollicitatiegesprekken op 28 oktober tussen 9:00-12:30 en 29 oktober tussen 10:00-15:30.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?