(startende) Medewerker handhaving Participatiewet

Voor het team Werk & Inkomen (WI) zijn we op zoek naar een medewerker handhaving Participatiewet. Een mooie uitdagende rol waarin je vanuit de uitgangspunten van Menselijke Maat nauw samenwerkt met collega inkomensconsulenten, intakers en klantmanagers re-integratie.

Wat ga je doen?

In deze rol ondersteun en adviseer je de inkomensconsulenten, intakers en klantmanagers re-integratie bij vraagtekens over de rechtmatigheid van uitkeringen of de naleving van de verplichtingen die aan de uitkering verbonden zijn.  Je voert in verband hiermee tevens onderzoeken, waarnemingen en/of huisbezoeken uit. Hiertoe word je aangewezen als toezichthouder Participatiewet. Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van preventie van regelovertreding, verbetering van de processen en de professionalisering van de aanpak. Ook neem je namens team WI deel aan het Team Integrale Controle (TIC).

Je werkzaamheden: 

• Advisering en ondersteuning intakers en inkomensconsulenten bij voorkomen van (verder) oneigenlijk gebruik
• Bijdragen aan integrale oplossing klant casuïstiek bij een multidisciplinaire aanpak
• Verhoging alertheid signalen onrechtmatigheden in het primaire bijstandsproces
• Opsporing oneigenlijk gebruik en deze onderzoeken
• Maken van onderzoeks- advies en heroverwegingsrapportages
• Het doen van waarnemingen, huisbezoeken en het horen van getuigen en belanghebbenden. Dit doe je samen met een collega in een van bovengenoemde functies of je collega medewerker handhaving
• Uitvoeren van (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken oneigenlijk of misbruik
• Voorbereiden van strafrechtelijke onderzoeken
• Verslaglegging, registratie en formulering advies t.b.v. vervolgstappen
• Monitoring en verantwoording
• Ondersteuning klantmanagers re-integratie bij de handhaving van de arbeids- en re-integratieplicht
• Deelname aan het TIC
• Aanspreekpunt voor beleid, coördinator en teamleider op het gebied van de verschillende doorontwikkelingsaspecten
• Overige werkzaamheden die vanuit deze rol voort komen

Waar kom je te werken?

Je gaat werken in het team Werk & Inkomen. In dit team werken we samen aan de uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening aan de burgers van Veenendaal, Rhenen en Renswoude. Het team bestaat uit diverse (multidisciplinaire) clusters van waaruit de dienstverlening plaatsvindt, de diverse wetten worden uitgevoerd en processen, richtlijnen en uitvoeringsvraagstukken worden vormgegeven. We werken vanuit betekenis, er is een informele sfeer en ruimte voor professionaliteit. Het team maakt tevens onderdeel uit van het thema Samenleving en binnen het sociaal domein vormen we samen met de andere domeinen de integrale toegang.

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32 uur per week met een salaris van maximaal 4.811  (schaal 9, Cao Gemeenten bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.

Wat vragen wij en wat neem jij mee? 

• Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO opleiding Rechten of Sociaal juridische dienstverlening
• Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring in soortgelijke functie in een gemeentelijke (uitvoerings )organisatie
• Je hebt aantoonbare kennis over en ervaring in de omschreven werkzaamheden
• Je hebt kennis van:
  • de Participatiewet en aanverwante regelingen
  • het sociaal domein en de regionale sociale kaart
  • Suite Sociaal domein
  • regels met betrekking tot gegevensuitwisseling en privacywetgeving
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je bent bereid om buiten reguliere uren te werken
• Je bent bereid tot periodieke bijscholing op deze onderwerpen
• Ook als je met de genoemde afgeronde HBO opleiding een starter bent op de arbeidsmarkt en binnen het profiel past nodigen we jou uit om te solliciteren. We bieden je dan een kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige medewerker Handhaving door middel van een opleidingstraject en coaching on the job.

Profiel

Je hebt verstand van zaken, je bent pro-actief, zorgvuldig, resultaatgericht en flexibel. Je bent een teamplayer gericht op verbinding en oplossingen. Je staat stevig in je schoenen, kunt conflictsituaties hanteren en hebt een onbevooroordeelde klantgerichte houding. Verder ben je er toe in staat vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen, heldere adviezen/rapportages op te stellen. Plannen en organiseren gaan jou goed af, je houdt daar bij je administratie op orde en hebt overzicht.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je eerst een nog beter beeld van de inhoud van de functie of heb je vragen over het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter – Else Groenendijk. Zij is bereikbaar (telefonisch of via WhatsApp) op telefoonnummer 0614430635.

Overige informatie

• Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
• Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
• Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.