Gebiedsbeheerder

Wil jij de verbindende factor tussen de inwoners, instanties en onze organisatie worden. Solliciteer nu!

Informatie
Weet jij in een dynamische omgeving het overzicht en de rust te bewaren, prioriteiten te stellen en kan je snel schakelen tussen verschillende taken? Ben jij een krachtige persoonlijkheid die een lastig gesprek niet uit de weg gaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Ons beheergebied is opgedeeld in 7 unieke deelgebieden en gekoppeld aan een gebiedsbeheerder. Als gebiedsbeheerder ben je verantwoordelijk voor één van deze deelgebieden. Wat betekent dat jij het eerste aanspreekpunt bent van dat gebied voor o.a. gemeenten, terreinbeheerders, agrariërs en inwoners.

Je bent de verbindende factor tussen de inwoners, instanties en onze organisatie. Als gebiedsbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van het watersysteem en alle veranderingen die daarin plaatsvinden.

Je beantwoordt vragen en lost klachten of meldingen op die gaan over het beheer en onderhoud van het watersysteem. Dit betekent dat je van diverse werkvelden op hoofdlijnen op de hoogte bent.

Binnen de organisatie lever je met je kennis een belangrijke bijdrage aan diverse processen. Je brengt je gebiedskennis in en behartigt het belang van Beheer en Onderhoud in projecten van de eigen organisatie, levert input voor beleidsstukken, advies bij projecten “van derden” en vergunningsaanvragen. Daarnaast coördineer je acties in het geval van calamiteiten, zoals bijvoorbeeld vissterfte. Samen met je collega gebiedsbeheerders heb je een totaalbeeld van het hele beheergebied.

Zomaar een dag
’s Ochtends ga je naar een regiokantoor voor het maandelijks gebiedsoverleg met je collega’s in de buitendienst (regio). Je hebt de agenda opgesteld, zit dit overleg voor en neemt met elkaar door wat er speelt in het gebied. Denk hierbij aan projecten die opgestart worden en bijzonderheden rondom de onderhoudswerkzaamheden.

Na dit overleg ga je naar een afspraak met een inwoner over een duurzaamheidsinitiatief. Daaropvolgend bespreek je een knelpunt binnen de werkgroep instandhouding watersysteem. Je neemt deel aan de bespreking van een project en levert daar je input. Tijdens het laatste overleg van de dag stem je kort af met de vergunningverlener over de inhoud van een vergunningaanvraag. Tenslotte behandel je je binnengekomen e-mails.

De dag is zo voorbijgevlogen!

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van bijv. Land-, en watermanagement of vergelijkbaar en/of je hebt meerdere jaren werkervaring binnen het werkveld van beheer en onderhoud.

Daarnaast bezit je de volgende eigenschappen/kwaliteiten:

• Je beschikt over een analytisch en probleemoplossend vermogen en kan snel schakelen;
• Je bent communicatief sterk en past je communicatiestijl aan de ontvanger aan;
• Je bent empathisch, assertief en sociaal ingesteld;
• Je kunt goed organiseren en prioriteren;
• Je bent energiek, zelfstandig en samenwerkingsgericht;
• Je bent in staat om in een dynamische werkomgeving je rust te bewaren;
• Je bent in staat om je op het grote geheel te richten, waarbij je oog hebt voor de details.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.562,- en maximaal € 4.774,- (functieschaal 9) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor 36 uur per week voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een passende bedrijfsauto;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar, wanneer je 35 jaar of jonger bent zelfs € 12.000;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de organisatie
Als afdeling Beheer watersysteem en dijken zijn we verantwoordelijk voor het waterbeheer en bescherming tegen overstromingen in ons werkgebied. Een uitgebreid takenpakket dat verdeeld is over verschillende teams. Met elkaar zorgen voor goede aan- én afvoer van water, sterke dijken, droge voeten in natte tijden en voldoende water in droge tijden.

Medewerkers van de afdeling houden zich bezig met de dagelijkse zorg voor watergangen, waterkeringen en de bijbehorende technische installaties. Binnen het team Plannen en Omgeving worden tactische kaders opgesteld voor de uitvoering van de diverse onderwerpen in en rondom het watersysteem. Verder worden de belangen binnen de afdeling verzameld, afgewogen en ingebracht in projecten van derden. Binnen het team ligt er een opgave in het versterken van de tactische laag en het nog beter positioneren van het team binnen de organisatie.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jori Wolhoff (Teamleider plannen en omgeving), of over de procedure met Chantal Willighuis (Corporate recruiter).

Solliciteren kan tot en met 6 november 2024.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 18 november in de middag.

Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.