Business controller

Werken voor Woerden en Oudewater!           

Business controller (24-28 uur) 

Krijg jij energie van het verder ‘in control’ brengen van de gemeente Woerden en Oudewater. Vind jij het leuk om je steentje bij dragen in een veranderopgave van twee zelfstandige gemeenten? Kom dan werken bij ons!  

Werk waar je trots op kunt zijn.  

Als Business controller bij de gemeenten Woerden en Oudewater vervul je een cruciale rol tussen het primaire proces en de financiële functie. De financiële processen en producten zijn verbonden met alle gemeentelijke werkzaamheden. Met een integrale benadering van organisatievraagstukken en toekomstige ontwikkelingen, ben je het aanspreekpunt en de sparringpartner voor directie, management, programma-eigenaren en wethouders. Vanuit jouw financieel strategische achtergrond, leg je de verbinding tussen ontwikkelingen in jouw domein en de effecten daarvan op de organisatie en de (bestuurlijke) besluitvorming.  

Dit ga je doen: 

Vanuit jouw onafhankelijke positie weet jij verbinding te maken tussen de verschillende vakgebieden. Je ondersteunt het management van, in het bijzonder, domein dienstverlening bij de sturing op de teamdoelstellingen, zowel beleidsmatig als financieel. Als de werkdruk daarom vraagt, ben je van harte bereid om je collega businesscontroller binnen een ander domein te versterken. 
Je adviseert hoe de organisatie de gestelde doelen doeltreffend, doelmatig en rechtmatig kan behalen. Je krijgt ad-hoc businessvragen binnen die je vanuit je control deskundigheid oppakt. Als Business controller ben jij veelal de spin in het web bij verschillende gremia, werkgroepen en overleggen.  

Daarnaast vallen de volgende werkzaamheden onder jouw verantwoordelijkheid: 

• Optreden als de (financiële) sparringpartner én de counterpart van het management en het domein-MT. 
• Zorgen dat de domeinbelangen adequaat in de externe P&C-cyclus zijn opgenomen. 
• Coördineren en verder ontwikkelen van de uitvoering van de interne P&C-cyclus voor een domein. 
• Signaleren van strategische kansen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere organisatie. 
• Zorgen voor heldere (financiële) managementrapportages en dashboards. 
• Adviseren over maatregelen om gesignaleerde risico’s te beperken. 
• Bruggen slaan, enthousiasmeren en overtuigend adviseren en presenteren. 
• Bedenken van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. 
• Aanscherpen van noodzakelijke controles en beheersmaatregelen.  

Hoe de dag van collega Business controller, Robin eruit ziet. 

Je start je werkdag in het gemeentehuis in Woerden, je begint met een kopje koffie en een kort praatje met je collega's, Ondertussen start de laptop op. Na een snelle blik op de ingekomen e-mails is het tijd voor het portefeuilleoverleg bij de wethouder voor het bespreken van de prestatie-indicatoren voor de dienstverlening van het KlantContactCentrum (KCC). Het tweede deel van de ochtend neem je de personeelsbegroting voor 2025 van jouw domein door. Het luistert nauw om samen met je collega van P&O een goede basis voor het nieuwe jaar neer te zetten. De ochtend is voorbijgevlogen. Samen met je collega's lunch je in het gezellige bedrijfsrestaurant. Na de lunch wandelen jullie nog een blokje om het gemeentehuis. Daarna neem je deel aan een interne werksessie waarbij besproken wordt hoe de bestuurlijke doelstellingen van het domein Dienstverlening concreter en meer navolgbaar in de externe P&C-cyclus worden opgenomen. Van jou wordt vooral gevraagd mee te denken over het opnemen van relevante prestatie-indicatoren die voor raadsleden interessant zijn. Voor je het weet is ook de middag alweer aardig op streek. Je beantwoordt nog een aantal e-mails, en je bereid de werkdag van morgen voor, dan werk je een dagje vanuit huis. Tevreden sluit je je laptop af. Tot morgen! 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Jij bent dé financieel-bedrijfseconomische deskundige en weet aan welke eisen business control moet voldoen. Je bent betrokken bij de ontwikkelingen in jouw domein. Je weet de juiste vragen te stellen om zo het verhaal áchter de cijfers helder te krijgen. Vanuit jouw expertise weet je hoe je daar effectief op in kunt spelen en durft jouw warm-zakelijke, en als het moet, kritische mening te geven. Je neemt anderen graag mee in de realisering van plannen, ideeën of producten. Je beschikt over sterk ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit en organisatiebewustzijn, waarmee jij je feilloos in de organisatie verplaatst. 

Wat jou verder onze nieuwe business controller maakt? 

• Je hebt een afgeronde HBO+ opleiding in (financiële) bedrijfseconomie eventueel aangevuld met een vakgerichte controllersopleiding (bijvoorbeeld CPC). 
• Je hebt aantoonbare werkervaring als (business) controller of als financieel adviseur. 
• Je beschikt over uitstekende digitale- en rapportagevaardigheden. 
• Je bent 24-28 uur per week beschikbaar.  

Extra enthousiast worden wij van werkervaring opgedaan in een gemeente én kennis van BBV. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie Financiën en Control. Samen met zo’n 40 collega’s werk je aan optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering. Je werkt samen met jouw collega’s in het cluster van business control en natuurlijk de collega's in het domein waarvoor jij businesscontroller bent. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.072,00 (schaal 11) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.035,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.   
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.  
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 42 87 84. 
• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  
• Reageer via het online sollicitatieformulier. 
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.