Adviseur Content

In Tilburg willen wij zo goed mogelijk met al onze inwoners, ondernemers en partners in contact staan. Dat doen we met ca. 50 communicatieprofessionals via een breed aanbod aan on- en offlinekanalen en een grote variatie aan middelen. Wij dagen onszelf elke dag weer uit om beleid en uitvoering van gemeente Tilburg zo begrijpelijk, betrouwbaar en toegankelijk mogelijk te maken. Dat betekent nogal wat in een wereld waarin kanalen opkomen en weer verdwijnen. Het is steeds moeilijker om mensen te bereiken of hun aandacht vast te houden. Wet- en regelgeving, maar ook Artificial Intelligence (AI) en privacy vormen daarnaast een continué uitdaging voor het communicatievak.

Vind jij het uitdagend om in deze dynamische omgeving op zoek te gaan naar de beste manier om met inwoners, ondernemers, partners en andere belanghebbenden in contact te staan? Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst? Dan is de vacature van content adviseur bij de gemeente Tilburg de perfecte baan voor jou!



Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling van de brede contentstrategie van onze mooie en dynamische gemeente. Dit voor zowel de interne als externe communicatie, online en offline. Dat doe je niet alleen, maar samen met de inhoudelijk specialisten van de redactie (redacteuren en social media redacteuren) en onze vormgevers;
• Je gaat aan de slag met de implementatie en naleving van deze contentstrategie. Zowel binnen de afdeling Communicatie als in de rest van de organisatie. Je helpt collega’s, maar spreekt collega’s en afdelingen ook aan als ze de contentstrategie niet volgen;
• Je signaleert en initieert aan de hand van trends en data, nieuwe mogelijkheden en toepassingen op het gebied van content;
• Jij brengt (toekomstige) ontwikkelingen op het gebied van kanalen, tekst, beeld, media consumptie, doelgroepen etc. samen. Je onderzoekt dit en adviseert over de route die wij als gemeente moeten volgen om nu, maar vooral ook in de toekomst op de juiste manier met onze inwoners in contact te staan;
• Je bent verantwoordelijk voor het op de juiste manier, op het juiste moment, via het juiste kanaal content te laten landen bij de juiste doelgroep. Gelet op de beschikbare capaciteit, is prioritering hierbij essentieel;
• Je adviseert over hoe we van de communicatiestrategie, bijvoorbeeld via te ontwikkelen content formules, naar concrete content komen.

Waar ga je werken
Je maakt deel uit van de afdeling Communicatie. Een afdeling waar op dit moment ongeveer 50 collega’s werken. Een gezellig, hecht, en bovenal professioneel team. Je bent in deze rol onderdeel van de teams redactie en vormgeving. In deze teams werken 14 collega’s. Variërend van (online) redactie, vormgeving, social mediaspecialisten en ondersteuning. Je werkt nauw samen met de adviseur digitale media. Die is verantwoordelijk voor het overzicht en de inzet van onze digitale kanalen. Daarnaast heeft deze persoon een grote rol in de advisering over en naleving van wet- en regelgeving van de digitale kanalen. Je werkt ook samen met de verschillende agile werkgroepen waarin het communicatiewerk thematisch onderverdeeld is.

Je houdt van complexe maatschappelijk opgaves en vindt het leuk om te kijken, hoe wij als gemeente op de juiste manier in contact kunnen komen/blijven met onze inwoners, ondernemers en partners. Daarbij houd je rekening met het feit dat content, en de manier waarop inwoners dat willen ontvangen, verandert. Je denkt vanuit de verschillende doelgroepen, schetst scenario’s en bent omgevingsbewust. Je ziet waar mogelijkheden liggen en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot content strategieën. Je bent enthousiast, flexibel, neemt initiatief en betrekt de juiste collega’s bij je adviezen en ideeën.

Je hebt bovendien:

• (Minimaal) een hbo-/wo-diploma;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van contentstrategieën (Zowel offline en online en de integratie hiervan);
• Kennis van recente ontwikkelingen in het communicatie-vak. Meer specifiek op het gebied van (online) content;
• Kennis van usabillity, UX, A/B testing en webdesign mogelijkheden, SEO, data analyse en duiding van de verkregen data;
• Begrip van (generatieve) Artificial Intelligence (AI), machine learning, voice search en conversational AI is een pré;
• Je bent 32 uur per week inzetbaar;
• De drive om te werken aan een betrouwbare overheid.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het betreft een tijdelijke functie waarbij we starten met een jaarcontract bij één van de beste overheidsorganisaties van Nederland. Voor deze rol is nu 2 jaar financiering beschikbaar. In die periode moet vervolg financiering duidelijk worden;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteer via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 30 oktober. De gesprekken vinden plaats op maandag 4 november 2024. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mark Reuvers, teammanager communicatie, via tel nr. 013-5429101. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: COM24-11.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/