Medewerker Handhaving en Naleving

Maak het in Maashorst als Medewerker handhaving en naleving (sociaal domein)
Uden | 32-36 uur | € 3359 - € 4811  (schaal 9)
 
’n Goeie baan barstensvol: 
 

• Impact: jij draagt eraan bij dat uitkeringen door de gemeente verstrekt worden aan inwoners die de financiële ondersteuning écht nodig hebben.
• Avontuur: vanuit je gevoel voor rechtvaardigheid pionier je in deze functie binnen onze gemeente.

Dit ga je doen 
Als medewerker handhaving en naleving focus je vooral op dat er minder mensen gebruik maken van een uitkering en zelf in het eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Onze consulenten voor inkomen en participatie schakelen jou in als zij signalen krijgen dat er iets niet klopt met zijn of haar uitkering. Jij doet dan zelfstandig dossieronderzoek en vult dat aan met waarnemingen op locatie. Jouw aanpak stem je af met de consulent. Stel je vast dat de signalen van onrechtmatigheid kloppen, dan confronteer je de inwoner daarmee. Met als doel hem of haar te laten inzien dat verrijking met financiële steunmiddelen van de gemeente niet oké is. Ook maak je duidelijk welke stappen er volgen. Tot slot adviseer je de consulent over te nemen maatregelen.  
 
Als collega in team Verbinding en Overzicht toon je ondernemerschap door jezelf zichtbaar te maken, nieuwe initiatieven een kans te geven en buiten de kaders te denken. Je spreekt je uit en geeft opbouwende feedback, ook ongevraagd. En je handelt in plaats van af te wachten. Waarin je verder lef toont? Risico’s relativeren. Is de kans groter dat het goed uitpakt dan fout? Doe het dan! Durf te experimenteren en wees niet bang om te falen. Voorstellen die schuren langs de randen van de wet kunnen zomaar verrassende oplossingen bieden voor complexe uitdagingen. 
 
Je doet het samen met … 
Zo’n twintig consulenten voor inkomen en participatie. Zij werken in de drie uitvoerende teams binnen het Sociaal Domein. Om ervoor te zorgen dat de consulenten hun werk goed kunnen doen, vertalen de kwaliteitsadviseurs van team Verbinding en Overzicht het beleid naar processen en acties. Niet gek dus dat jij als ondersteuner van de consulenten deel uitmaakt van dit team. Reken op gedreven collega’s die voor elkaar klaarstaan. We doen ook veel aan teambuilding om het werk voor iedereen nóg leuker te maken. Je hebt al echt de nodige ervaring op het gebied van de Participatiewet, maar van ons krijg je de mogelijkheden om jouw kennis ook op peil te houden. Omdat je ook wel eens te maken krijgt met heftige reacties van inwoners, volg je periodiek agressietraining. 
 
Dit zijn wij 
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van 2 werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen. 
 
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken. 
  
En naast ’n goeie (samen)werkplek krijg je van ons … 

• Goeie voorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.
• Zicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Pensioenopbouw.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
• Ondersteuning om prettig thuis te werken.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Passen we bij elkaar? 
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee: 

• Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting en ruime ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente en met het schrijven van adviezen;
• Je hebt aantoonbare ervaring van socialezekerheidswetten zoals de Participatiewet, van de procedures die daarbij horen en van voorliggende voorzieningen;
• Je handelt met zelfvertrouwen en vanuit een gevoel voor rechtvaardigheid, pakt als vanzelfsprekend je verantwoordelijkheid en ziet zelf het werk dat nodig is voor een onderzoek;
• Je kunt verschillende gesprekstechnieken toepassen en op een adequate manier omgaan met agressie;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer en bent ook beschikbaar buiten kantoortijden in verband met waarnemingen.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 31 december 2024 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.