Junior functioneel beheerder publiek

36 uur, maximaal € 4.297,00 (schaal 8)

Als Junior Functioneel Beheerder bij de gemeente Leiden sta je centraal in onze IT-operaties. Onder begeleiding van ervaren senioren leer je het vak in de praktijk. Je lost problemen op, implementeert wijzigingen en bouwt mee aan de toekomst van onze gemeenten. Ontdek een uitdagende rol met ruimte voor groei en impact! Ben jij klaar om je carrière in IT een boost te geven? 
 

WAT GA JE DOEN ALS JUNIOR FUNCTIONEEL BEHEERDER PUBLIEK?

Het team Functioneel Beheer Publiek en Openbare orde & Veiligheid bij de gemeente Leiden bestaat uit zo’n 10 medewerkers en voert het functioneel beheer uit voor de applicaties die in gebruik zijn bij de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. Binnen dit team houden 2 senior functioneel beheerders zich bezig met het functioneel beheer van de applicaties in het domein van Publiek.

Als junior functioneel Beheerder bij de gemeente Leiden sta jij in het hart van het team dat verantwoordelijk is voor het soepel functioneren van deze belangrijke applicaties. Je leert het vak functioneel beheer in de praktijk onder begeleiding van deze 2 senior functioneel beheerders. Zij hebben jarenlang ervaring en zullen jou helpen om je dagelijkse taken goed te kunnen uitvoeren. Je dagelijkse taken omvatten onder meer het reguliere beheer, het nauwkeurig analyseren en oplossen van gebruikersvragen en problemen, en het ondersteunen van de implementatie van wijzigingen in samenspraak met de senior functioneel beheerders.
Daarnaast speel je een rol in het afstemmen van de functionaliteit van informatiesystemen op zowel interne als externe behoeften, waarbij je betrokken bent bij belangrijke project- en werkgroepen.

Je adviseert over oplossingen voor informatievraagstukken, beheert gedetailleerde applicatiedocumentatie en treedt op als brug tussen verschillende belanghebbenden, zoals gebruikers, servicedesk, technisch beheer en leveranciers.
 

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Met ruimte voor creativiteit en het nemen van initiatief, biedt deze rol een stimulerende en uitdagende omgeving waarin je de kans krijgt om je vaardigheden uit te breiden en een tastbare impact te maken binnen onze gemeenten.
 

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:

• Een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Eventueel een training functioneel beheer.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• Als je thuiswerkt krijg je een vergoeding van 3 euro per dag.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

DIT VRAGEN WIJ VAN JOU

We zijn op zoek naar een junior functioneel beheerder met enige ervaring en affiniteit in de ICT, bij voorkeur in het gebruik van applicaties in het domein Publiek. We kijken uit naar iemand die zin heeft om bij ons aan het werk te gaan en goed kan schakelen tussen alle verschillende vragen en gebruikers die voorbijkomen. Je bent proactief en gericht op het verwerven van nieuwe kennis en vaardigheden. Je bent resultaatgericht, je verliest het (eind)resultaat niet uit het oog bij de werkzaamheden die je doet. Ook heb je het vermogen te kunnen bewegen in een omgeving die aan verandering onderhevig is. Daarnaast vragen wij van jou:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Bekend met applicaties en/of processen in het Publiek domein is een pre, dus geen must!
• Ervaring in het werken met Topdesk is een pre.
   

ONZE AFDELING

Binnen het cluster Interne dienstverlening en Advisering (IDA) stuurt de afdeling IV Operatie op de continuïteit, betrouwbaarheid en het gebruikersgemak van de ICT-voorzieningen. De afdeling is verantwoordelijk voor het functioneel applicatiebeheer.
De teams van Functioneel Beheer zorgen ervoor dat alle collega’s in de regio optimaal gebruik kunnen maken van de verschillende bedrijfsapplicaties. Zij zorgen ook voor een vertaling van de gebruikersvraag naar een juiste inrichting van de applicaties.
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Erik Visser, Teammanager via 06 5386 1005. Hij beantwoordt graag al je vragen.
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 10 november. De gesprekken vinden plaats op woensdag 13 november. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer, via 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?