Senior beleidsadviseur vastgoed en grondzaken

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Heb jij heldere opvatting over het grondbeleid van een gemeente?  Beschik jij over ervaring in beheren, verkopen en aankopen van gronden en vastgoed? Heb jij een scherp gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je samen met je collega’s een positieve impact kunt hebben op het leven van onze inwoners? Dan willen we graag met jou in gesprek komen!

Wat ga je doen?

Je werkt binnen het team Grondzaken en Vastgoed, waar je vraagstukken over de vastgoedportefeuille en grondpositie behandelt en (integrale) projecten oppakt waar nodig. Je zorgt ervoor dat de nota’s grondbeleid, kostenverhaal en vastgoedbeleid up-to-date blijven en laat ze zo nodig opnieuw vaststellen. Je stelt college- en raadsvoorstellen op en adviseert het bestuur inhoudelijk. Je onderhoudt contacten met derden, zoals rentmeesters, taxateurs, makelaars, vastgoed- en grondgebruikers, en andere publieke organisaties. Je adviezen, voorstellen en correspondentie zijn bondig, helder en overtuigend. Je werkt gestructureerd, bewaart het overzicht en bent analytisch sterk, omdat je breder kijkt dan je eigen vakgebied en vanuit een integrale visie samenwerkt. Je houdt van projectmatig en procesmatig werken en volgt de ontwikkelingen in je vakgebied nauwgezet.

Jouw team

team In De Bilt werken we met zelforganiserende teams, en jij wordt lid van het dynamische Team Grondzaken & Vastgoed. Binnen dit team vind je deskundige beleidsadviseurs, juridische experts, vastgoedbeheerders en administratieve ondersteuning die uitstekend op elkaar zijn afgestemd. Naast onze voortdurende inzet voor professionalisering, hechten we ook grote waarde aan het versterken en uitbreiden van ons team, en we nodigen jou graag uit om hier deel van uit te maken. In ons team van een zevental collega’s verzorgen wij planmatig het vastgoed en de gronden van de gemeente.

Onze collega Huub vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:

Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.

Wat neem je mee? 

Jij bent een netwerker, een regisseur en een leider in je eigen werk. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied speelt! Je hebt degelijk kennis van het vakgebied. Kennis opgedaan door een relevante studie en werkerving.

Daarnaast 

• heb je HBO werk- en denkniveau;
• ben je analytisch en proactief;
• ben je bestuurlijk sensitief; 
• heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• ben je resultaatgericht; 
• neem je verantwoordelijkheid niet alleen voor je eigen werk, maar ook voor de organisatie;
• ben je open en enthousiast;
• heb je een praktische instelling en kunt goed en professioneel samenwerken in (project)teams;
• deel je je kennis en vind je het leuk om anderen te coachen. 

Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie bij een gemeente. 

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.264 (schaal 11) tot maximaal € 6.072 (schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Vincent Florijn, Kwartiermaker. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we op woensdag 13 november 2024. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op donderdag 7 november 2024.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Vincent Florijn, Kwartiermaker via 0641876831 of mail naar v.florijn@debilt.nl.  

Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen:  Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, bedankt.