Vacature
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Maak impact als …
Lid van de rekenkamer
De rekenkamer onderzoekt de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente Huizen. De rekenkamer is daarmee een belangrijk instrument voor de Huizer gemeenteraad ter ondersteuning van diens controlerende en kaderstellende rol. Onder regie van de rekenkamer worden de onderzoeken uitgevoerd door externe bureaus. Om voeling te houden met de gemeenteraad heeft de rekenkamer periodiek overleg met een klankbordgroep, bestaande uit raadsleden van alle fracties.
Zo maak jij het verschil
De rekenkamer vergadert 1x in de maand, en verder zo vaak als nodig is. De rekenkamer wordt voor 16 uur per week ondersteund door een ambtelijk secretaris, die formatief deel uit maakt van de raadsgriffie.
Voor de rekenkamer zijn de volgende aspecten belangrijk:
Doe het samen met…
De rekenkamer van Huizen bestaat uit drie onafhankelijke leden. Momenteel zijn de functies van voorzitter en lid van de rekenkamer vacant. Het zittende lid van de rekenkamer neemt tijdelijk de functie van voorzitter waar. In eerste instantie wordt nu gezocht naar een nieuw, tweede lid, van de rekenkamer.
Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal.
Deze talenten wil jij met ons delen
Meer informatie
Wil je meer wilt weten over de rekenkamer van Huizen, ga dan naar de website van de rekenkamer: https://www.huizen.nl/rekenkamer. Daar vind je alle informatie over de werkwijze, publicaties en samenstelling.
Voor de “Verordening op de rekenkamer Huizen 2022” verwijzen wij naar: Verordening Rekenkamer Huizen 2022 | Lokale wet- en regelgeving (overheid.nl).
Laat je zien, solliciteer nu!
Je wordt verzocht te reageren vóór maandag 11 november 2024 via de sollicitatiebutton.
De werving en selectie gebeurt door een selectiecommissie bestaande uit het zittend lid en de ambtelijk secretaris van de rekenkamer, twee raadsleden en de raadsgriffier.
De planning voor de procedure van werving en selectie van een nieuw lid is als volgt.
Zo gaat het verder
Je ontvangt uiterlijk binnen 3 dagen na de sluitingstermijn een reactie op jouw sollicitatie. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen wij je graag zo snel als het kan!
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, wend je dan tot de raadgriffier, Jan Veenstra, via mail (j.veenstra@huizen.nl) of telefonisch (035-5281911).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Maak impact als …
Lid van de rekenkamer
De rekenkamer onderzoekt de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente Huizen. De rekenkamer is daarmee een belangrijk instrument voor de Huizer gemeenteraad ter ondersteuning van diens controlerende en kaderstellende rol. Onder regie van de rekenkamer worden de onderzoeken uitgevoerd door externe bureaus. Om voeling te houden met de gemeenteraad heeft de rekenkamer periodiek overleg met een klankbordgroep, bestaande uit raadsleden van alle fracties.
Zo maak jij het verschil
De rekenkamer vergadert 1x in de maand, en verder zo vaak als nodig is. De rekenkamer wordt voor 16 uur per week ondersteund door een ambtelijk secretaris, die formatief deel uit maakt van de raadsgriffie.
Voor de rekenkamer zijn de volgende aspecten belangrijk:
- Kwalitatief goed onderzoek en uitvoerbare aanbevelingen
- Aandacht voor implementatie en actieve communicatie
- Het zijn van een gezaghebbend onderzoeksinstrument ten dienste van de raad
- Benaderbaar en toegankelijk zijn voor inwoners en belanghebbenden bij een onderzoek
- Duidelijke werkwijze en een heldere verantwoording.
Doe het samen met…
De rekenkamer van Huizen bestaat uit drie onafhankelijke leden. Momenteel zijn de functies van voorzitter en lid van de rekenkamer vacant. Het zittende lid van de rekenkamer neemt tijdelijk de functie van voorzitter waar. In eerste instantie wordt nu gezocht naar een nieuw, tweede lid, van de rekenkamer.
Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal.
- Een rekenkamerlid ontvangt een maandelijkse vergoeding voor het bijwonen van vergaderingen t.b.v. de werkzaamheden van de rekenkamer van € 375,78.
- Tevens een vergoeding van reiskosten, indien de woonplaats tenminste 10 kilometer van het gemeentehuis ligt.
Deze talenten wil jij met ons delen
- een academisch werk- en denkniveau;
- kennis van- en ervaring met het verrichten van (beleids)onderzoek;
- affiniteit met het openbaar bestuur en politieke sensitiviteit;
- inzicht in bestuurlijke verhoudingen en processen op het lokaal niveau;
- een onafhankelijke en positief kritische instelling;
- sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Meer informatie
Wil je meer wilt weten over de rekenkamer van Huizen, ga dan naar de website van de rekenkamer: https://www.huizen.nl/rekenkamer. Daar vind je alle informatie over de werkwijze, publicaties en samenstelling.
Voor de “Verordening op de rekenkamer Huizen 2022” verwijzen wij naar: Verordening Rekenkamer Huizen 2022 | Lokale wet- en regelgeving (overheid.nl).
Laat je zien, solliciteer nu!
Je wordt verzocht te reageren vóór maandag 11 november 2024 via de sollicitatiebutton.
De werving en selectie gebeurt door een selectiecommissie bestaande uit het zittend lid en de ambtelijk secretaris van de rekenkamer, twee raadsleden en de raadsgriffier.
De planning voor de procedure van werving en selectie van een nieuw lid is als volgt.
- Selectie kandidaten voor 1e gesprek: week van 11 tot en met 15 november a.s.
- 1e ronde selectiegesprekken: periode van 18 tot en met 22 november a.s.
- 2e ronde selectiegesprekken: periode van 25 tot en met 29 november a.s.
- Voorstel aan de raad voor benoeming: raadsvergadering van 12 december a.s.
- Inwerkingtreding benoeming: 1 januari 2025
Zo gaat het verder
Je ontvangt uiterlijk binnen 3 dagen na de sluitingstermijn een reactie op jouw sollicitatie. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen wij je graag zo snel als het kan!
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, wend je dan tot de raadgriffier, Jan Veenstra, via mail (j.veenstra@huizen.nl) of telefonisch (035-5281911).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
De gemeente Huizen is op zoek naar fris talent dat onze ambities deelt. Als je wil doorgroeien, het beste uit jezelf wilt halen en in een enthousiast team wilt werken aan de ontwikkeling van de gemeente Huizen, ontdek dan welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Onze organisatie is daadkrachtig en dienstverlenend. Wij werken met 300 medewerkers binnen zes afdelingen: afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning, afdeling Maatschappelijke ondersteuning, afdeling Maatschappelijk beleid, afdeling Omgeving, afdeling Openbare werken en afdeling Financiën en het stafteam Personeel en organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zich te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.