Programmamanager Sociaal

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Groei jij met ons mee?
Bij het Programma- en projectmanagementbureau (PPMB) zoeken wij een enthousiaste collega:

Programmamanager Sociaal
Periode van 1 jaar, 24 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK
Als programmamanager hoor je bij het team Programma en Projectmanagementbureau (PPMB). PPMB bestaat uit acht programma’s: Wonen, Openbare ruimte, Duurzaamheid, Brede Opvang Vluchtelingen, Renovatie gemeentehuis, Omgevingswet, Toekomst Stad Medemblik en Sociaal. De werkzaamheden van deze opdracht zijn binnen de afdeling Sociaal.

Sociaal
Binnen de afdeling Sociaal is er de afgelopen jaar hard gewerkt aan verschillende beleidsstukken. Enkele voorbeelden hiervan zijn het Meerjarenbeleidsplan Sociaal Domein, Minimabeleid, Toekomstvisie psychisch kwetsbare inwoners, Kaderplan schuldhulpverlening, Lange Termijn Accommodatiebeleid en Cultuurbeleid.

Een aantal van deze ontwikkelingen landen bij onze externe maatschappelijke partners. Maar de kracht van de gemeente Medemblik is dat een groot deel van de uitvoering en beleid binnen de gemeente werkzaam zijn.

De afdeling heeft de taak om een groot deel van het beleid uit te gaan voeren. Om dit met maximale impact voor de inwoner te doen is een optimale samenwerking binnen de afdeling nodig.

BEN JE BENIEUWD WAT JE GAAT DOEN?
Om de inwoners van de gemeente Medemblik alle kansen te geven om mee te doen is het belangrijk dat de collega’s binnen de teams van afdeling Sociaal óók alle mogelijke kansen krijgen om hun werk zo goed mogelijk te doen. Na een inventarisatie van het bestaande beleid en de huidige manier van werken schrijf je een programmaplan. Het programmaplan bevat een aantal, nog op te starten, deelprojecten die de verbinding gaan maken tussen de beleidmakers en de uitvoerende collega’s. Het doel is om de interne werkwijzen en het beleid zo in te richten dat de collega’s effectief, efficiënt en met plezier beleidsdoelstellingen kunnen behalen.

“Als je snel wilt gaan, ga dan alleen. Als je ver wilt komen, ga dan samen.”

Verantwoordelijkheden programmamanager
Programmavoorbereiding en –ontwikkeling

• onderzoekt en inventariseert de interne werkprocessen en het beleid
• schrijft een programmaplan waarin het behalen van de beleidsdoelstellingen concreet worden ondergebracht in een aantal deelprojecten.
• schrijft een bestuurlijke notitie.
• draagt zorg voor de inrichting van de programmaorganisatie

Programmamanagement

• adviseert over processen en werkwijzen ter verbetering van de effectiviteit
• stuurt projectleiders van de deelprojecten aan
• draagt zorg voor bewaking en rapportage over voortgang

Programma-uitvoering

• draagt zorg voor uitvoering van het programma
• bewaakt en beheert afspraken met projectleiders
• bewaakt en bevordert de integrale samenwerking tussen beleid en uitvoering
• draagt zorg voor de informatievoorziening vanuit het programma
• creëert draagvlak voor de mogelijke nieuwe werkwijzen

Programma-evaluatie

• draagt zorg voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
Voor deze uitdagende opgave zijn we opzoek naar een energieke, ervaren programmamanager. Een verbinder, praktisch en resultaat gericht, met procesmatige vaardigheden en politieke sensitiviteit.

• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Je onderschrijft de visie op preventie van de gemeente en hebt werkervaring met beleidsmedewerkers en uitvoerende professionals.
• Je houdt het overzicht, voert de regie (meer dan dat je op inhoud stuurt) en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het uiteindelijke programmaresultaat.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 12, salaris maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor het (opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische fiets)? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruimte kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Er is geen optie tot verlenging, het gaat om een jaarcontract.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
We zien uit naar je reactie! Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via vacature@medemblik.nl. Voor vragen en aanvullende informatie kun je altijd nog even bellen met één van onze recruiters, Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.