Ervaren Adviseur Landschap en Cultureel Erfgoed

Heb jij passie voor landschap en cultureel erfgoed en kun jij gemeenten helpen bij de omgang hiermee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het Steunpunt Archeologie en Monumenten (STAMU) zoekt MooiSticht een: 

Ervaren Adviseur Landschap en Cultureel Erfgoed

Per direct, voor 15,2 uur per week voor een periode van 1 jaar met uitzicht op een vast contract

Het STAMU en MooiSticht

Het steunpunt ondersteunt gemeenten in de provincie Utrecht op het gebied van hun wettelijke taken ten aanzien van het cultureel erfgoed in de fysieke leefomgeving. Het steunpunt geeft advies en informatie en biedt de gemeenten een platform voor het bevorderen en uitwisselen van kennis op dit gebied. Het steunpunt wordt gevormd door een klein, zelfstandig werkend team met een coördinator. Het steunpunt valt onder MooiSticht en wordt mogelijk gemaakt door de Provincie Utrecht. MooiSticht is een non-profit organisatie die de gemeentelijke adviescommissies voor ruimtelijke kwaliteit verzorgt voor een groot deel van de Utrechtse gemeenten en verder o.a. ervenadviezen opstelt en adviseert over de verduurzaming van monumenten.

De functie

Je krijgt een veelzijdige en uitdagende functie in een continu veranderend werkveld. Bij MooiSticht werk je samen met deskundige en betrokken medewerkers met hart voor de zaak. Met je kennis van landschap en cultureel erfgoed in de fysieke leefomgeving, zet jij je samen met je teamgenoten van het steunpunt in om de gemeenten te adviseren, te ondersteunen en hun kennis op het onderwerp te bevorderen. Je krijgt daarbij te maken met beleids-, juridische en uitvoeringsvraagstukken van de gemeenten op het gebied van erfgoedzorg waaronder ook de actuele ruimtelijke opgaven en transities zoals de Omgevingswet, de energietransitie en de woningbouwopgave en de implementatie van het verdrag van Faro. Daarnaast draag je bij aan het bijhouden en vergroten van het netwerk en het organiseren van kennis- en netwerkbijeenkomsten voor de ambtenaren. Eens per vier jaar voert het steunpunt de Monitor Erfgoedbeleid Utrechtse Gemeenten (MEBUG) uit. Een groot onderzoek, waarbij het erfgoedbeleid van de 26 gemeenten door de adviseurs van het steunpunt onder de loep wordt genomen en elke gemeente een eigen ‘wegwijzer’ krijgt. De volgende MEBUG vindt plaats in 2026. Het steunpunt staat als onderdeel van het landelijk netwerk van steunpunten vooraan bij de implementatie van landelijk beleid voor cultureel erfgoed in de fysieke leefomgeving op lokaal niveau. 
Als adviseur Landschap en Cultureel Erfgoed bij het steunpunt breng je ook specifiek de omgang met groen erfgoed en cultuurhistorie in het landschap onder de aandacht bij gemeenten en help je gemeenten bij vraagstukken of beleidsontwikkeling op dat gebied.

Profiel en competenties

• Een relevante afgeronde (post-)HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, meer is een pré, waarvan in ieder geval ook voldoende ervaring met het werken bij een gemeente.
• Een achtergrond in (beleids-)ontwikkeling voor groen erfgoed en landschap in relatie tot cultuurhistorie.
• Naast een passie voor cultureel erfgoed in de fysieke leefomgeving ook een bredere visie, kennis en ervaring op dat vlak.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke organisatieprocessen en wet- & regelgeving.
• Interesse in de grote actuele transities en maatschappelijke opgaven met impact op erfgoed en cultuurlandschap.
• Ervaring met het doen van onderzoek naar overheidsbeleid- en processen is een pré.
• De beschikking van een netwerk in het werkveld is een pré.
• Praktisch ingesteld, proactief en ondernemend.
• Een teamspeler en grote mate van zelfstandigheid in werk.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een empathische en open houding, maar wel met overtuigingskracht.
• Bij het steunpunt doen we alles zelf, dus je bent ook bereid om even tafels te verschuiven, stoelen te sjouwen of de benodigdheden voor een borrel in te slaan.
• Je weet een netwerk aan je te binden.
• Dienstgericht en representatief.
• Digitaal handig en beschikt over digitale kennis- en vaardigheden.
• Beschikking over een rijbewijs en auto

Wij bieden

• Een inclusieve omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, waarin ruimte is voor eigen initiatief en waar we voor elkaar klaar staan.
• De mogelijkheid om in afstemming met de collega’s flexibel en hybride te werken. Je bent in ieder geval een aantal keer per jaar beschikbaar op de donderdagen voor de fysieke bijeenkomsten van het steunpunt.
• Een jaarcontact met uitzicht op een vast contract.
• Marktconform salaris (indicatie bruto € 4.341 – € 5.930 per maand (op basis van 38-urige werkweek) afhankelijk van opleiding en ervaring, marktconforme arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
• Standplaats: Bunnik

Diversiteit

Geschiktheid voor de functie staat bij de selectie voorop. Maar bij gelijke geschiktheid houden wij  rekening met een diverse samenstelling van ons personeelsbestand voor een representatieve afspiegeling van de samenleving en onze doelgroep. Wij geven in dat geval de voorkeur aan een vrouw en/of iemand met een andere culturele achtergrond dan op dit moment werkzaam bij MooiSticht.

Vragen of reageren?

De vacature wordt in ieder geval tot 19 november 2024 en daarna net zolang uitgezet totdat wij de juiste persoon hebben gevonden om deze vacature te vervullen. Bij voorkeur reageer je wel vóór 19 november 2024 om deel te nemen aan de eerste selectie- en sollicitatieronde.

Voor meer informatie over de vacature of functie kun je contact opnemen met onze coördinator monumenten en cultuurhistorie dhr. V. de Kieviet, 030-656 9000. 

Bij selectie word je, naast het voeren van één of meerdere gesprekken met ons, mogelijk gevraagd om een praktijkcasus uit te voeren.

Heb je belangstelling? Stuur dan je motivatiebrief met CV bij voorkeur vóór 19 november 2024 aan: MooiSticht, t.a.v. dhr. Ir. A. Tom, Regulierenring 10, 3981 LB Bunnik, info@mooisticht.nl