Projectmanagement ondersteuner

Ben je georganiseerd, houd je van structuur aanbrengen en samen met projectleiders werken aan interessante gebiedsontwikkelingen? Heb je affiniteit met het ruimtelijk domein en wil je je daar verder in ontwikkelen? Dan biedt deze baan alle kansen om te laten zien wat je nu al kunt én wellicht een opstap naar een carrière in de stedelijke ontwikkeling.

Wat ga je doen
Als projectmanagement ondersteuner ben je de rechterhand van een gebiedsontwikkelaars en projectleiders. Je helpt hen in eerste instantie om projecten procesmatig en administratief goed te laten lopen. Maar met jouw inhoudelijke kennis schuw je het ook niet om te sparren met je projectleiders óf wanneer je goed bent ingewerkt zelf een aantal taken op je te nemen.
Je belangrijkste taken zijn:

• Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en houdt de voortgang van actiepunten bij;
• Je zorgt voor de opzet en het bewaken van de (financiële en algemene) projectadministratie;
• Je verzamelt voortgangsoverzichten, signaleert, analyseert en rapporteert afwijkingen;
• Je schrijft inhoudelijke voorstellen voor je projectorganisatie maar ook voor opdrachtgevers en het bestuur;
• Je organiseert bijeenkomsten en brainstormsessies met inwoners van de stad, projectontwikkelaars en andere partijen;
• Afhankelijk van de opgave binnen de gebiedsontwikkeling pak je ook inhoudelijke taken op.

Waar kom je te werken

Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Met een onafhankelijke blik en kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, zetten we ons in voor diverse bestuurlijke doelen en uitdagingen. Binnen het team Stedelijke Ontwikkeling werken bijna 50 enthousiaste collega's aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedvraagstukken en facilitaire plannen. Dit doen we in opdracht en nauwe samenwerking met afdelingen als Ruimte, Vastgoed en Sociaal. We werken zowel thuis, vanuit het stadhuis, als op verschillende locaties binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met andere overheden, ontwikkelaars, corporaties en diverse andere stakeholders.

Als je bij ons team begint, kun je rekenen op een grondig inwerkprogramma, zowel op projectniveau als qua systemen en afspraken. Hierdoor voel je je snel welkom in het team, zeker omdat je vanaf dag één een buddy krijgt die je verder helpt binnen de projecten en de organisatie. Binnen het team zijn sfeer, samenwerking en collegialiteit van groot belang. Je werkt aan je eigen projecten, maar sparren, vragen stellen en samen leren zijn vaste onderdelen van het werk in het team Stedelijke Ontwikkeling. Ook op sociaal vlak doen we veel met elkaar en vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt. Je bent daarom ook graag aanwezig bij teamoverleggen, borrels, lunches of uitjes, en mogelijk zelf bijdraagt aan de organisatie daarvan.

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding binnen dit werkgebied (bijvoorbeeld Ruimtelijke Ontwikkeling, Bouwkunde, Sociale Geografie, Planologie);
• Affiniteit met het gebied van Stedelijke Ontwikkeling is een must en belangrijker nog dan ervaring;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt samenwerken hoog in het vaandel staan, focust op resultaten, bent proactief en houdt van plannen, organiseren en structuur aanbrengen;
• Je bent leergierig, en hebt ambities binnen het vakgebied van ruimtelijke ontwikkeling

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.052,- en maximaal €4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij starten met een carrière binnen gebiedsontwikkeling en wil je de kans pakken om in de praktijk veel te leren? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 10 november 2024. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 18 november 2024. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hedwig Harks, teammanager Stedelijke ontwikkeling via 0610923343. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PPI24-26.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/