Gemeente Leeuwarden
Low-Code Ontwikkelaar
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
Voor het team Functioneel Beheer van de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar vier Low-Code Ontwikkelaars voor 32-36 uur per week.
Binnen onze gemeente hebben we de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met low code / no code softwareontwikkeling, een technologie die we zien als de toekomst van digitale transformatie. Om onze ambities te realiseren, zoeken we meerdere ontwikkelaars die ons helpen deze strategie verder vorm te geven en naar een hoger niveau te tillen.
Naast het ontwikkelen zal een deel van je werk ook bestaan uit het beheren van de reeds aanwezige systemen. Voor het zaakgericht werken maken wij gebruik van de applicaties Rx.Enterprise (zaaksysteem) en Rx.Front (klant contact systeem). Voor onze integratievraagstukken maken we momenteel gebruik van de middleware van Enable-U. Je handelt gebruikersvragen af in Topdesk en ondersteunt bij trainingen. Je maakt deel uit van een scrumteam met verschillende ontwikkelaars, waarbij we werken in sprints en regelmatig afstemmen via stand-ups.
Bij het beheer van ons zaaksysteem werk je samen met regionale partners en neem je deel aan beheeroverleggen in deze samenstelling, om gezamenlijk de systemen en processen te optimaliseren.
Als ontwikkelaar bestaan jouw werkzaamheden uit:
Wie ben jij
Low code / no code is een relatief nieuwe ontwikkeling in gemeenteland. We zoeken daarom naar een initiatiefrijke collega die het niet eng vindt om ongebaande wegen te bewandelen en verschillende processen snel doorgrondt. Je hebt de ambitie om je te blijven ontwikkelen en voortdurend te blijven leren. Omdat we in een scrumteam werken wordt veel flexibiliteit én zelfstandigheid van je verwacht. Uiteraard ben je bij uitstek een teamplayer en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Voor de functie Low-Code Ontwikkelaar is het daarnaast belangrijk dat je:
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel maar voldoe je niet aan alle gevraagde criteria? Ook dan denken we graag met je mee. Voel je vrij om contact op te nemen met één van de contactpersonen onderaan in de vacature.
Waar ga je werken
Leeuwarden is een dynamische gemeente met ruim 128.000 inwoners. Een bruisende stad en de economische motor van Friesland. Deze kennisstad met ruim 89.000 inwoners is de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Leeuwarden is provinciehoofdstad met een prachtig historisch centrum, verrassende winkels en horeca, een goed cultureel aanbod en de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. Maar gemeente Leeuwarden is meer dan de stad. De gemeenten heeft daarnaast verschillende dorpen met allen een eigen karakter en een bloeiend verenigingsleven. Zoals je zult begrijpen zijn wij trots op onze gemeente en werken hier met veel passie voor.
Het Shared Servicecentrum van de gemeente Leeuwarden ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. De sector Informatiemanagement (IM) is binnen het Servicecentrum verantwoordelijk voor het functioneel beheer, advisering en ondersteuning op het gebied van informatievoorziening. Wij helpen de medewerkers in onze gemeente dus om zo optimaal mogelijk gebruik te maken van de Informatievoorziening zodat we indirect een positieve bijdrage leveren aan de dienstverlening aan onze inwoners.
Wat bieden wij
De functie van Low-Code Ontwikkelaar is structureel binnen het team Functioneel Beheer van gemeente Leeuwarden. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-10-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. Op kantoor werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.
Belangstelling
Lijkt het je leuk om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Stuur ons dan je brief en CV door deze in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 10 november 2024.
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 20 november 2024.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Dirk Bosma (Teamleider Functioneel Beheer) via 06 433 65 294 of via dirk.bosma@leeuwarden.nl of.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Voor het team Functioneel Beheer van de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar vier Low-Code Ontwikkelaars voor 32-36 uur per week.
Binnen onze gemeente hebben we de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met low code / no code softwareontwikkeling, een technologie die we zien als de toekomst van digitale transformatie. Om onze ambities te realiseren, zoeken we meerdere ontwikkelaars die ons helpen deze strategie verder vorm te geven en naar een hoger niveau te tillen.
Naast het ontwikkelen zal een deel van je werk ook bestaan uit het beheren van de reeds aanwezige systemen. Voor het zaakgericht werken maken wij gebruik van de applicaties Rx.Enterprise (zaaksysteem) en Rx.Front (klant contact systeem). Voor onze integratievraagstukken maken we momenteel gebruik van de middleware van Enable-U. Je handelt gebruikersvragen af in Topdesk en ondersteunt bij trainingen. Je maakt deel uit van een scrumteam met verschillende ontwikkelaars, waarbij we werken in sprints en regelmatig afstemmen via stand-ups.
Bij het beheer van ons zaaksysteem werk je samen met regionale partners en neem je deel aan beheeroverleggen in deze samenstelling, om gezamenlijk de systemen en processen te optimaliseren.
Als ontwikkelaar bestaan jouw werkzaamheden uit:
- Ontwikkelen en beheren van no code / low code programmatuur (bijv. met UiPath, Power Apps, OpenFormulieren);
- Beheren van bestaande systemen (Rx Enterprise, RX front, Enable U);
- Opstellen en beheren van ontwerp- en beheerdocumentatie;
- Analyseren en verbeteren van processen;
- Meedenken en bijdragen aan de doorontwikkeling van onder andere Common Ground onderdelen (oa.OpenFormulieren, het Open Inwoner Portaal en OpenZaak).
Wie ben jij
Low code / no code is een relatief nieuwe ontwikkeling in gemeenteland. We zoeken daarom naar een initiatiefrijke collega die het niet eng vindt om ongebaande wegen te bewandelen en verschillende processen snel doorgrondt. Je hebt de ambitie om je te blijven ontwikkelen en voortdurend te blijven leren. Omdat we in een scrumteam werken wordt veel flexibiliteit én zelfstandigheid van je verwacht. Uiteraard ben je bij uitstek een teamplayer en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Voor de functie Low-Code Ontwikkelaar is het daarnaast belangrijk dat je:
- Kennis en affiniteit hebt met ICT en Informatievoorziening;
- Ervaring hebt met programmeren, inrichten van applicaties en bijvoorbeeld met het maken van macro’s;
- Kennis hebt van gemeentelijke processen (pré), deze zullen je helpen om goede programmatuur/koppelingen te bouwen;
- Beschikt over een sterk analytisch denkvermogen;
- Kennis van zaakgericht werken en inrichting van een zaaksysteem.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel maar voldoe je niet aan alle gevraagde criteria? Ook dan denken we graag met je mee. Voel je vrij om contact op te nemen met één van de contactpersonen onderaan in de vacature.
Waar ga je werken
Leeuwarden is een dynamische gemeente met ruim 128.000 inwoners. Een bruisende stad en de economische motor van Friesland. Deze kennisstad met ruim 89.000 inwoners is de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Leeuwarden is provinciehoofdstad met een prachtig historisch centrum, verrassende winkels en horeca, een goed cultureel aanbod en de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. Maar gemeente Leeuwarden is meer dan de stad. De gemeenten heeft daarnaast verschillende dorpen met allen een eigen karakter en een bloeiend verenigingsleven. Zoals je zult begrijpen zijn wij trots op onze gemeente en werken hier met veel passie voor.
Het Shared Servicecentrum van de gemeente Leeuwarden ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. De sector Informatiemanagement (IM) is binnen het Servicecentrum verantwoordelijk voor het functioneel beheer, advisering en ondersteuning op het gebied van informatievoorziening. Wij helpen de medewerkers in onze gemeente dus om zo optimaal mogelijk gebruik te maken van de Informatievoorziening zodat we indirect een positieve bijdrage leveren aan de dienstverlening aan onze inwoners.
Wat bieden wij
De functie van Low-Code Ontwikkelaar is structureel binnen het team Functioneel Beheer van gemeente Leeuwarden. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-10-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. Op kantoor werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.
Belangstelling
Lijkt het je leuk om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Stuur ons dan je brief en CV door deze in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 10 november 2024.
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 20 november 2024.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Dirk Bosma (Teamleider Functioneel Beheer) via 06 433 65 294 of via dirk.bosma@leeuwarden.nl of.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.