Accountmanager Arbeidsmarkt

Functiebeschrijving
Als Accountmanager Arbeidsmarkt versterk je de inclusieve arbeidsmarkt in Zaanstad. Je zorgt voor het aantrekken en behouden van personeel voor bestaande bedrijven.  Ook wil je een gunstig klimaat creëren voor de toekomstige kenniseconomie. Je neemt deel aan initiatieven zoals Techlands, Mainstage en Vereniging Zaanstad Maakstad.
  Verder:

• ben jij hét gezicht richting de Zaanse ondernemer (waaronder Zaandam-Oost), kennisinstellingen en andere organisaties die gericht zijn op de arbeidsmarkt;
• ben je vaak buiten de deur en sóms ook 's avonds beschikbaar voor bijeenkomsten van ondernemersverenigingen of netwerkevenementen;
• denk je mee en onderhoud je relaties met ondernemers en kennisinstellingen over hun uitdagingen op de arbeidsmarkt;
• draag je via bestaande programma's slim bij aan het vormgeven van een inclusieve arbeidsmarkt voor lokale ondernemers en kennisinstellingen;
• neem je deel aan de regionale samenwerking binnen de Metropoolregio Amsterdam via de werkgroep Arbeidsmarkt en onderwijs;
• ben je aanspreekpunt voor de arbeidsmarkt in onder andere Zaandam-Oost, waarvan je de informatie ontsluit voor het opstellen van beleid.

Jouw collega's. Bij gemeente Zaanstad. 
Als Accountmanager Arbeidsmarkt werk je binnen ons team Accountmanagement van afdeling Stedelijke Kaders en Regie. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je doet dit samen met acht collega's, allemaal accountmanagers waaronder jouw collega Mignon.
 
“Je bent lekker veel buiten, je gaat veel ondernemers ontmoeten en we willen gezamenlijk resultaten behalen! Je kunt echt een hele mooie bijdrage leveren aan Zaanstad”.
Functie-eisen
Gewoon lekker jezelf. Je maakt de vertaling tussen onderwijs, arbeidsmarkt en de gebiedsontwikkeling van Zaanstad. Je werkt graag aan dossiers waarin veel verschillende belangen samenkomen. Het is van belang dat je kennis hebt van de arbeidsmarkt en de meest recente ontwikkelingen.   Je bent sterk in de verbinding leggen met lokale ondernemers, kennisinstellingen en andere organisaties die gericht zijn op de arbeidsmarkt. Gemaakte afspraken leg je vast en worden nagekomen, en je kunt een netwerk onderhouden binnen en buiten de gemeente. Een proactieve en resultaatgerichte houding is essentieel voor het uitvoeren van plannen en beleid op het gebied van arbeidsmarkt.   Verder heb je:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties;
• ervaring op het thema arbeidsmarkt en het werken met ondernemers, kennisinstellingen en andere organisaties die gericht zijn op de arbeidsmarkt en onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 - 36 uur per week kan werken als Accountmanager Arbeidsmarkt. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.263 en €6.071 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €1.035 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad
Organisatie
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.   Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen. Tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst. Maar ook tussen ambacht en industrie, mens en natuur.
Meer informatie
Zie jij jezelf al werken als Accountmanager Arbeidsmarkt? Het begint bij jouw sollicitatie.  

Solliciteren kan tot en met 18 november.

De gespreksplanning is als volgt:

• 1e gesprek: 21 november 's middags
• 2e gesprek: 26 november 's middags
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 28 november in de ochtend

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Daphne Steegh (Afdelingshoofd) via 06-83647292. Heb je vragen over de procedure? Bel met Olaf van der Hoeven via 06-29668252.