Gemeente Capelle aan den IJssel
Senior beleidsadviseur onderwijs
Vacature
Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel als Senior beleidsadviseur onderwijs betekent bijdragen aan een sociaal vitale stad, waarin alle Capellenaren de mogelijkheid hebben om zich veilig en gezond te voelen. En daar waar mogelijk, te participeren en zich te ontwikkelen. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.
Jouw functie als Senior beleidsadviseur onderwijs heeft effect omdat…
er altijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als relatiegerichte Senior beleidsadviseur onderwijs voor een duurzame ontwikkeling van de stad. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing op diverse taakvelden binnen het onderwijs. Je hebt de vrijheid om richting te geven aan thema's zoals Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en Openbaar Onderwijs en Passend Onderwijs. Dit doe je onder andere door beleidsdocumenten op te stellen. Er is volop ruimte voor je innovatieve en vernieuwende ideeën. Verder houd jij je bezig met het:- inhoudelijk coachen en begeleiden van beleidsmedewerkers binnen het onderwijs.
- opstellen van adviezen voor het college, waarbij je zorgt voor samenhang met andere beleidsvelden
- beheren en ontwikkelen van één of meerdere beleidstaken binnen het onderwijsdomein.
- beleidstaken kunnen in de tijd wisselen afhankelijk van complexiteit en prioriteit.
- sturen op goede samenwerking tussen diverse onderwijsdisciplines, met aandacht voor efficiëntie en doelgerichtheid.
- verbinden van onderwijsbeleid met andere sociale domeinen om synergie te creëren en sociaal kapitaal optimaal in te zetten.
Over Capelle aan den IJssel
Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:- lef en daadkracht ons onderscheiden?
- we dankzij Slot Capelle het kleinste museum van Nederland hebben?
- … je als beleidsadviseur onderwijs de afdeling Samenleving versterkt?
Over Samenleving
Hier ben jij onder andere de collega van Mirela en Yannick. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat jullie spontaan inspelen op kansen die zich voordoen.“Het werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel ervaar ik als het maken van impact en ook echt een bijdrage leveren aan de gemeenschap. Op de 5e etage van ons gemeentehuis lachen, leren en werken we echt samen!"
Als collega van Samenleving ben je lid van een team geïnteresseerde collega’s die veel weten. In een hechte groep van zo’n 95 collega’s verzorgen wij het sociaal domein. Dat doen we met onze staf en de units Maatschappelijke Ondersteuning, Frontlijn, maatschappelijke zorg, participatie én jeugd, educatie en vrije tijd. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeien, wonen en werken. Daarin nemen we onze verantwoordelijkheid, communiceren we helder, zoeken we de verbinding op en gebruiken we onze deskundigheid. Een project waar we gezamenlijk aan werken is de financiële bestaanszekerheid van onze Capellenaren. Samen voor elkaar. Dat doen we met vertrouwen, lef en betrokkenheid.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw verbindende methodes.Verder neem je mee:
- hbo/wo werk- en denkniveau.
- ervaring als beleidsmedewerker.
- ervaring met bestuurlijke en maatschappelijke besluitvormingsprocessen.
Jouw mogelijkheden
- een salaris tot € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
- een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
- de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
- een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
- 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken betaald en 17 weken onbetaald. Als partner krijg je 1 week geboorteverlof en 5 weken aanvullend geboorteverlof (Wbo).
Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Senior beleidsadviseur onderwijs bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 22 november 2024. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Laura Eylen, unithoofd Jeugd, educatie en vrije tijd via l.eylen@capelleaandenijssel.nl of T 06 52 32 27 01. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen recruiter via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.
‘Samen maken we het verschil in Capelle’
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.
De samenleving verandert steeds sneller. De ontwikkelingen vragen van ons als gemeente om mee te veranderen. Alleen op die manier kunnen wij ook in de toekomst (blijven) voldoen aan de belangen, behoeften en wensen van inwoners, bedrijven en instellingen in onze stad. Want dat is onze missie: We zijn er voor de Capellenaar en voor onze bedrijven, verenigingen en instellingen. Samen met hen zorgen wij ervoor dat Capelle een prachtige, sociale en duurzame stad blijft waar het goed leven, werken en recreëren is. Waarin iedereen mee kan doen aan de maatschappij en inwoners zelf hun steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving. Met andere woorden:
We doen het samen met elkaar; voor en met de Capellenaar!
Hoe doen we dit?
- We zijn bereikbaar voor alle Capellenaren
- We zijn een transparante en integere organisatie die initiatieven aanmoedigt
- Lef en daadkracht onderscheiden ons
- Samenwerken vinden we vanzelfsprekend
- Vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen kenmerken ons
- Bij ons is de basis op orde en innovatie staat voorop
- We zijn een duurzame organisatie
Capelle is een Regenbooggemeente. Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Wethouder Marc Wilson: “Zeggen dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt is onvoldoende: we moeten zorgen dat je je dan ook echt veilig genoeg voelt om te zijn wie je bent.”
Kom je ook bij ons werken? Samen met jou maken we het verschil in Capelle!
Meer informatie
Kijk op www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl voor al onze openstaande vacatures. Toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Chantal Gouwen via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.