Gezocht: Een resultaatgerichte Buitengewoon Opsporingsambtenaar!

De functie

Als BOA ben je de spil in het handhaven van de openbare orde en veiligheid binnen onze gemeente. Je werkt nauw samen met twee collega BOA’s en de adviseur Handhaving en Veiligheid om ervoor te zorgen dat de regels in de openbare ruimte worden nageleefd. Je hebt een breed takenpakket waarin je toezicht houdt op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wegenverkeerswet en de Alcoholwet.

In jouw rol ligt de nadruk niet alleen op handhaven, maar ook op het voorkomen van problemen. Je bent actief op straat, waar je overtredingen signaleert, maar niet meteen overgaat tot handhaving. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van gewenst maatschappelijk gedrag. Of het nu gaat om het omgaan met arbeidsmigranten, het controleren van vergunningsvoorschriften, jeugd en jeugdoverlast, of het herstellen van overtredingen: jouw werk draagt direct bij aan de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte.

Wat deze functie echt interessant maakt, is de dynamiek van de samenwerking. Je werkt samen met de politie, andere ketenpartners en verschillende collega’s om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Samen zetten jullie menskracht en middelen in om Maasdriel veiliger, gezonder en leefbaarder te maken. Jouw ogen en oren zijn altijd open, zodat je snel kunt inspelen op situaties die niet direct onder jouw bevoegdheid vallen, maar wel de aandacht van anderen vereisen.

In deze rol ben je niet zomaar een handhaver; je bent een herkenbare en gezaghebbende kracht in de gemeenschap. Je handelt met integriteit en draagt daarmee bij aan dorpen waarin inwoners zich veilig en prettig voelen. Kortom, een functie met impact, waarbij geen dag hetzelfde is en jouw inzet direct zichtbaar is in het straatbeeld.

Over de organisatie en het team

Waar kom je werken?

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Het team Publieke Dienstverlening is één van de vijf teams binnen onze organisatie en telt 28 medewerkers. Het team bestaat uit de clusters Klantcontact, Burgerzaken, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), en Communicatie. Voor het cluster VTH zoeken wij jou, een BOA in hart en nieren!

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau en een opleiding op minimaal MBO-3 niveau, bij voorkeur Handhaver Toezicht en Veiligheid;
• Je hebt bij voorkeur al eerder BOA-ervaring opgedaan;
• Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma (Domein I), inclusief een bewijs van goed gedrag (VOG-P);
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een RTGB-, Alcoholwet- en EHBO-diploma;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent flexibel (inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten), klantgericht en representatief;
• Je kunt goed omgaan met de reacties van het publiek. Jouw houding en communicatie zijn erop gericht om problemen te voorkomen of op te lossen;
• Je kunt daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is en durft een stap naar voren te zetten;
• Je beschikt over voldoende stevigheid in woord en daad, met inzicht in conflictsituaties;
• Je bent integer;
• Je vindt het leuk om in een team te werken en bent een teamplayer;
• Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en bent hier ook goed in.

Als dit profiel jou aanspreekt en je graag een bijdrage wilt leveren aan een veilige en leefbare gemeente, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Naast een marktconform salaris schaal 7, maximaal €3.831,- (fulltime), ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook krijg je een mobiele telefoon. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid.

Meer informatie

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michael Brouwer, Adviseur handhaving APV. Te bereiken via telefoonnummer 14 0418. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Harold Huisman, Co-Manager HR op 06-27454874. 

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).

Kom werken in Maasdriel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.