Vacature
Stel je voor, een levendig zwembad waar bezoekers zich welkom en veilig voelen, waar instructeurs gedreven hun passie delen, en waar toezichthouders en receptiemedewerkers naadloos samenwerken. Als Teamleider Zwembad ben jij de architect van deze succesvolle dynamiek. Van het plannen van het jaarlijkse programma tot het onderhouden van de bouwkundige aspecten, jouw leiderschap en toewijding vormen de sleutel tot een vlekkeloze operatie. Als het kloppende hart van de organisatie bewaar jij het evenwicht tussen beleving, veiligheid en netheid, waardoor het zwembad niet alleen een plek is om te zwemmen, maar een gemeenschap waar mensen graag terugkeren. Je bent werkzaam in en verantwoordelijk voor één van de drie gemeentelijke baden (Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof).
Wat ga je doen
- Als Teamleider Zwembad ben jij de motor achter het succes van ons team, bestaande uit instructeurs, toezichthouders, receptiemedewerkers en medewerkers huishoudelijke dienst;
- Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie, bepaalt jaarlijks het programma en zorgt voor de benodigde normen bij het planbureau;
- Het imago van de organisatie rust op jouw schouders, waarbij beleving, veiligheid en netheid centraal staan;
- Zowel intern als extern ben jij dé contactpersoon die ervoor zorgt dat alles in de accommodatie op rolletjes loopt;
- Gebruikersonderhoud van de accommodatie valt onder jouw verantwoordelijkheid; hierin word je ondersteund door de technisch manager;
- Je bent gefascineerd door trends en ontwikkelingen in de branche en samen met je collega-teamleiders vertaal je deze naar de dagelijkse exploitatie.
Waar kom je te werken
Je wordt onderdeel van de afdeling Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS), dat bestaat uit 190 gedreven medewerkers tussen de 20 en 66 jaar. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ongeveer 40 collega’s in jouw team. Naast deze collega’s werk je nauw samen met de 3 andere teamleiders ZWIJS die elk verantwoordelijk zijn voor 1 van de deelgebieden en val je direct onder de leiding van de teammanager ZWIJS. Daarnaast werk je samen met de technisch manager, de specialist zwem- en ijsschool en heb je dagelijks contact met diverse externe partijen waaronder de uitvoerende onderhoudspartij BAM FM.
Je werkt in één van de drie gemeentelijke zwembaden, maar bent ook regelmatig op de andere sportlocaties voor overleg met je collega teamleiders en andere collega’s. Naast de werkzaamheden op jouw vaste locatie krijg je ook een aantal zwembad overstijgende taken toebedeeld.
Wat breng je mee
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in operationeel leidinggeven in een zwembad;
- Je hebt gedegen kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot de exploitatie van zwembaden en weet hoe een zwembad wordt gerund;
- Je beschikt over sterke samenwerkingsvaardigheden, bent flexibel en bereid om ook buiten kantooruren te werken;
- Je werkt planmatig en bent in staat om zelfstandig projecten te leiden;
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin jij als teamleider de kans krijgt om het zwembadteam naar nieuwe hoogten te leiden. Durf jij de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en duik met ons in dit avontuur!
Vragen?
De vacature staat open t/m 14 november. De gesprekken voor deze vacature staan gepland op woensdag 20 en donderdag 21 november 2024. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristel Laity-van den Tillaart, teammanager Zwembaden & IJsbanen, via tel nr. 06-50231180. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SPB24-16.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.