Vacature
- Je adviseert je collega's bij de vergunningaanvragen, meldingen en beleid op het gebied van bodem, lucht en geluid.
- Je stelt met een integrale blik beleid op over het verantwoord omgaan met fysieke leefomgeving. Denk hier bijvoorbeeld aan klimaatadaptatie, energietransitie en ondergronds ruimtegebruik. Ook ligt er een uitdaging om de kansen die de ondergrond biedt, zo goed mogelijk te benutten voor actuele vraagstukken.
- Je toetst de ingediende plannen aan de regelgeving.
- Je doet het nodige (literatuur)onderzoek, verdiept je in jurisprudentie, onderhoudt hierover in- en extern contacten en zorgt voor afstemming. Je weegt alle belangen zorgvuldig af en werkt zo samen aan de duurzame ontwikkeling van Haarlem.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures.
Functie-eisen
- Een enthousiaste en energieke collega bij wie omgevingsbewustzijn vanzelfsprekend is.
- Je bent een stevige persoonlijkheid die effectief is in het multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke krachtenveld.
- De wereld van milieu op het gebied van bodem, lucht en geluid is je bekend. Jij verdiept je graag in omgevingsrechtelijke vraagstukken en wil je kennis strategisch inzetten. Ook wil je meehelpen aan de ontwikkeling van de omgevingsplannen van Haarlem en Zandvoort op deze thema's.
- Een afgeronde academische of minimaal Hbo-opleiding Rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht).
- Een aantal jaren ervaring met juridische advisering op het gebied van milieu.
- Kennis van onder meer de Wabo, de Wet milieubeheer, het Activiteitenbesluit, Wet bodembescherming, de Awb en de Omgevingswet.
Arbeidsvoorwaarden
- In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
- Een dynamische baan, voor 32 uur, in een veelzijdige organisatie met maatschappelijke relevantie binnen een bevlogen en professioneel hoogopgeleid team. Samenwerking en elkaars kracht benutten is hoe wij graag willen werken. Er is veel ruimte voor gezelligheid
- Een veranderende maatschappelijke context in functioneren en samenwerken vraagt om nieuwe werkwijzen. Je krijgt ruimte om zelf bij te dragen aan deze veranderende opgaven. Je mag ideeën uitproberen en je wordt gecoacht om vakkennis toe te passen in een bestuurlijke context. Samenwerken en leren met trainees behoort ook tot de mogelijkheden.
- Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder andere binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen. Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen en er zijn prima mogelijkheden om hybride te werken.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 Individueel Keuze Budget).
Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten
Organisatie
Binnen de afdeling Omgevingsbeleid wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgeving-kwaliteit gebundeld. De afdeling is recentelijk gevormd en bestaat uit 50 fte. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt. Het team Omgevingskwaliteit verzorgt naast de taken op het gebied van planologie, ook de beleidstaken voor de milieuthema's bodem, geluid en luchtkwaliteit. Voor de taak als bevoegd gezag Wet bodembescherming worden onderzoeken en saneringen getoetst en omgevingsvergunningen beoordeeld op bodemzaken. Ook is dit team verantwoordelijk voor bodembeleidsontwikkeling (zeker met het oog op de Omgevingswet), de inbreng van de milieuthema's in ruimtelijke plannen en voor de besteding van overheidsgeld voor bodem en ondergrond. Op het gebied van geluid worden taken verricht voor ruimtelijke ordening zoals zonebeheer en voor bestemmingsplannen. Verder wordt advies gegeven bij omgevingsvergunningen (bouwactiviteiten en nieuwe bedrijven), worden verkeersgegevens verstrekt en wordt geluidbeleid opgesteld.
Meer informatie
Ben jij de betrokken jurist die aan de gang wil met alle opgaven binnen het ruimtelijke domein? Jouw juridische expertise kunnen wij daarbij goed gebruiken! Solliciteren op deze vacature kan tot en met 5 mei 2024 via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne-Pauline Huizinga, teammanager Omgevingskwaliteit, 06 46215299 of aphuizinga@haarlem.nl Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Wij voeren het 1ste en het 2de gesprek fysiek, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek via MS-Teams.
Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.