Projectleider Civiele Techniek

De uitdaging in Gouda
We hebben een sterk zakkende bodem en we zijn na Den Haag de dichtst bebouwde stad van Nederland. We hebben veel archeologie in de bodem, met name in de binnenstad waar zich ook veel monumenten bevinden. Daarnaast is het mogelijk dat je verontreinigde grond tegenkomt en in de buurt van het station liggen NGO’s. Verder ligt in Gouda een complex en bijzonder rioolsysteem. Dit zijn de uitdagingen die jij als projectleider binnen de gemeente Gouda tegen kan komen. Deze uitdagingen en de werkzaamheden die hieruit voortkomen overleg je met diverse interne - en externe stakeholders, burgers, bedrijven en wethouders. Participatie is namelijk erg belangrijk in Gouda.

Wat ga je doen?
Als projectleider ga je projecten in de openbare ruimte leiden van A tot Z, het complete plaatje, over de volle breedte. Echt een functie waarbij je jouw opgedane ervaring in kan zetten! Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en we beoordelen je resultaten op basis van de GROTICK aspecten. Gouda is een regiegemeente wat betekent dat we geen eigen ingenieursbureau, tekenaars of bestekschrijvers in dienst hebben.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden opgesomd:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten van A tot Z. Deze technisch uitdagende projecten lopen uiteen van riolering, kunstwerken, verkeersprojecten en het woonrijp maken van ontwikkellocaties;
• Alle projecten worden voor en met de stad gerealiseerd. Daarom is participatie en communicatie over de projecten een groot onderdeel van je werk. Jij zorgt ervoor dat inwoners en andere gebruikers van de stad op de hoogte zijn van de voortgang van de projecten;
• Als projectleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van een assistent projectleider. Elke projectleider wordt namelijk gekoppeld aan een assistent projectleider, jij brengt jouw ervaring zoveel mogelijk over. Zo draag je actief bij aan het ontwikkelpad van je collega en van de gemeente Gouda!

Met wie ga je werken?
De afdeling Projecten Openbare Ruimte (POR) voert uiteenlopende projecten uit voor andere afdelingen in het ruimtelijk domein van de gemeente Gouda. Deze projecten pak je op met je collega projectleiders, assistent projectleiders, directievoerders en toezichthouders. De afdeling wordt ondersteund door een projectsecretaresse, projectcontroller, processpecialist en een communicatieadviseur voor de participatietrajecten. De dagelijkse aansturing ligt bij de teamleiders.
Intern heb je dus veel contact met collega’s binnen het ruimtelijk domein. Extern heb je contact met bedrijven uit de markt die je inhuurt, zoals aannemers en ingenieursbureaus, maar ook met inwoners.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt een afgeronde opleiding Civiele Techniek op minimaal hbo-niveau aangevuld met een aantal jaren relevante werkervaring als projectleider. Bij voorkeur bij een opdrachtgevende partij;
• Je hebt ervaring met participatietrajecten en het aanbesteden van civieltechnische werken;
• Je weet hoe je collega’s kan begeleiden zodat zij van jou de kneepjes van het vak leren en door kunnen groeien.

Voldoe je nog niet aan bovenstaande eisen, maar heb je wel interesse in het werk als projectleider? Kijk dan eens naar onze vacature assistent projectleider!
Competenties die goed bij je passen: resultaatgerichtheid, samenwerken, klantgerichtheid, plannen en organiseren, politiek bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant én pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Minder uur is bespreekbaar (minimaal 27 uur). We bespreken graag wat goed bij je past. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.072 ,- bruto per maand (schaal 11).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Bij binnenkomst wordt jouw sollicitatie direct in behandeling genomen!

Meer weten?
Eerst een kopje koffie om sfeer te komen proeven of een vraag over de functie? Neem dan contact op met bij Rokus Groeneveld, Teimleider Projecten Openbare Ruimte via 06 - 43 38 54 15. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen Remon Boer, Recruiter via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Deze sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).