Gemeente Katwijk
Beleidsregisseur Meedoen | Doelgroepenvervoer 0-100
Vacature
24-32 uur per week | Katwijk
Wil jij écht impact maken voor verschillende doelgroepen binnen onze gemeente? In Katwijk vinden wij het belangrijk dat alle inwoners mee kunnen doen met het maatschappelijke leven. Hiervoor werken wij aan een sterke sociale basis en vinden wij het belangrijk om te stimuleren dat inwoners meedoen en elkaar kunnen ontmoeten. Vervoer is een belangrijke voorwaarde om mee te kunnen doen. Het gaat zowel om lokaal vervoer met vrijwilligers als om professioneel vervoer. Als beleidsregisseur op het gebied van doelgroepen- en leerlingenvervoer werk je aan een flexibel, betrouwbaar en duurzaam vervoerssysteem dat aansluit bij de behoeftes van onze inwoners. Met jouw frisse blik en innovatieve ideeën zorg je ervoor dat mobiliteit voor iedereen toegankelijk blijft, binnen een groeiende vraag en beperkt budget. Je denkt ook mee over vraagstukken als ‘hoe kunnen we meer inwoners leren en laten fietsen, of hoe kunnen zij zo lang mogelijk zelfstandig van het openbaarvervoer gebruik maken'. Vervoer, bewegen en gezondheid komen bij elkaar in het stimuleren van een gezonde leefstijl.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid rondom doelgroepen- en leerlingenvervoer, waarbij je zorgt voor een integrale aanpak en afstemming met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je hebt oog voor innovatie en duurzaamheid en coördineert aanbestedingsprocessen binnen dit beleidsveld. In jouw rol:
- Stem je processen bestuurlijk af en werk je voorstellen uit op basis van inspraak.
- Onderhoud je intensief contact met ketenpartners en leveranciers om doelstellingen te bereiken.
- Coördineer je casussen en zet je je in voor oplossingen op het gebied van vervoer.
- Bereid je regionale overleggen voor en zorg je voor terugkoppeling binnen de organisatie.
- Draag je bij aan de ontwikkeling van algemene voorzieningen die passen bij de wensen van de dorpen in onze gemeente.
- Participeer je in het team meedoen, zorg en ondersteuning.
Jouw impact
Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van een stabiel vervoerssysteem dat aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen jong en oud, zoals leerlingen en ouderen. Door jouw regie worden mobiliteitsuitdagingen aangepakt met innovatieve oplossingen, waarbij duurzaamheid en kostenbeheersing centraal staan. Bovendien draag je bij aan het vergroten van het maatschappelijke draagvlak voor dit belangrijke beleidsterrein.
Wat vragen we van jou?
Je gelooft in de kracht van maatschappelijke initiatieven en weet verschillende belangen te verenigen. Met jouw goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne weet je complexe onderwerpen op de agenda te zetten en draagvlak te creëren. Daarnaast:
- Toon je initiatief in de ontwikkeling van beleid en zoek je actief samenwerking met partners.
- Heb je minimaal een hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of contractmanager.
- Blijf je niet binnen gebaande paden, maar zoek je naar innovatieve oplossingen en vernieuwing.
Wat bieden wij jou?
In Katwijk werk je voor een gemeente die groot genoeg is om zelfstandig alle taken uit te voeren, maar klein genoeg om je werkresultaten direct te zien. Naast deze betekenisvolle functie, bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur).
- Je ontvangt een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
- Je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
- Je krijgt een mobiele telefoon en laptop tot je beschikking.
- Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast contract.
Solliciteren
Interesse in deze uitdaging? Voor vragen kun je terecht bij Marc de Gruijl clustermanager Beleid Sociale Leefomgeving). Wil je direct solliciteren? Stuur dan uiterlijk 24 november je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.
De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.
Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.