Vacature
Eindhoven staat voor een aantal grote en mooie opgaves rond verstedelijking en mobiliteit met daarbij aandacht voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie.
Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.
PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040, die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:
Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.
De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken, met straks zo’n 100 collega’s. Afhankelijk van de projecten waaraan je gaat werken kunnen je werkzaamheden wat veranderen.
Jouw rol:
Collega Roy Craamer: "De ondergrond kent veel uitdagingen en er spelen veel belangen. Er is nog geen pasklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!”.
Met wie werk je samen?
Deze rol vervul je binnen het team Bodem en ondergrond van de afdeling Gezonde leefomgeving. Team Bodem en Ondergrond is een professioneel team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten. De focus ligt daarbij op het duurzaam gebruik van de ondergrond waaronder thema’s als bodemverontreiniging, explosieven, bodemenergie, ondergrondse infrastructuur en ondergronds ruimtebeslag vallen. Deze zijn bij de vele hoog stedelijke ontwikkelingen in de stad super actueel.
Dit breng jij mee:
Je hebt de volgende kennis in huis:
Verder beschik je over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze hier.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Meet & Greet
Om je mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (de data zijn op donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen jou dan op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 17 november 2024.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Maaike van Asperen via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mark van Lieshout, afdelingshoofd Gezonde Fysieke Leefomgeving via 06-38688369.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
De gesprekken worden in overleg gepland.
Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.
Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.
PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040, die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:
- KnoopXL: gebiedsontwikkeling (9.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (spoor en ondergronds busstation).
- Groots Gestel/Zuidwest-as/HOV4: gebiedsontwikkeling (11.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (aanleg van hoogwaardig openbaar vervoer (HOV)).
- Brainportlijn (HOV westzijde randweg Eindhoven A2/N2).
- Mobiliteitstransitie: regionale hubs en andere maatregelen in de regio.
- Hoofdwegennet/onderliggend wegennet rondom en in de stad: verbreding A2 westzijde randweg Eindhoven en onderzoeken naar andere opgaven.
Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.
De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken, met straks zo’n 100 collega’s. Afhankelijk van de projecten waaraan je gaat werken kunnen je werkzaamheden wat veranderen.
Jouw rol:
- Samen met de collega’s van team Bodem en ondergrond voer je regie op de inrichting van de ondergrond in relatie tot de bovengrondse ontwikkelingen in de stad.
- Je adviseert en geeft sturing t.a.v. de ondergrond thema’s in herontwikkelingsprojecten. Denk hierbij aan milieuhygiënische bodemkwaliteit, bodemenergie, niet gesprongen explosieven, kabels en leidingen, ruimtelijke inpassing in de ondergrond.
- Je adviseert en geeft sturing t.a.v. de inrichting van de ondergrond t.b.v. de energietransitie en klimaatadaptatie maatregelen.
- Je denkt mee en zorgt voor de bepaling van tracés warmtenetten.
- Je draagt bij aan het beheer van de ondergrond data.
- Je werkt aan de ontwikkeling van ondergrondbeleid onder de Omgevingswet en denk hierin mee.
Collega Roy Craamer: "De ondergrond kent veel uitdagingen en er spelen veel belangen. Er is nog geen pasklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!”.
Met wie werk je samen?
Deze rol vervul je binnen het team Bodem en ondergrond van de afdeling Gezonde leefomgeving. Team Bodem en Ondergrond is een professioneel team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten. De focus ligt daarbij op het duurzaam gebruik van de ondergrond waaronder thema’s als bodemverontreiniging, explosieven, bodemenergie, ondergrondse infrastructuur en ondergronds ruimtebeslag vallen. Deze zijn bij de vele hoog stedelijke ontwikkelingen in de stad super actueel.
Dit breng jij mee:
Je hebt de volgende kennis in huis:
- Kennis van de ondergrondse infrastructuren.
- Kennis van het bodemwatersysteem.
- Civieltechnische kennis.
- Inzicht op de problemen die in de uitvoering buiten op kunnen treden.
Verder beschik je over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:
- Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het ondergrondwerkveld.
- Je bent rolvast richting initiatiefnemers, je denkt mee en stelt kaders.
- Je bent in staat het krachtenveld van interne en externe stakeholders positief te beïnvloeden.
- Je verbindt de ondergrond met andere ruimtelijke opgaven.
- Je hebt goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent een pragmaticus.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze hier.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Meet & Greet
Om je mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (de data zijn op donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen jou dan op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 17 november 2024.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Maaike van Asperen via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mark van Lieshout, afdelingshoofd Gezonde Fysieke Leefomgeving via 06-38688369.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
De gesprekken worden in overleg gepland.
Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.
Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Mark van Lieshout van
Gemeente Eindhoven (
+31 6 38688369)
Over de organisatie
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.