Adviseur Gezonde Leefomgeving

Eindhoven staat voor een aantal grote en mooie opgaves rond verstedelijking en mobiliteit met daarbij aandacht voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie. Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.

PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040,
die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:

• KnoopXL: gebiedsontwikkeling (9.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (spoor en ondergronds busstation).
• Groots Gestel/Zuidwest-as/HOV4: gebiedsontwikkeling (11.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (aanleg van hoogwaardig openbaar vervoer (HOV)).
• Brainportlijn (HOV westzijde randweg Eindhoven A2/N2).
• Mobiliteitstransitie: regionale hubs en andere maatregelen in de regio.
• Hoofdwegennet/onderliggend wegennet rondom en in de stad: verbreding A2 westzijde randweg Eindhoven en onderzoeken naar andere opgaven.

Samen bouwen we aan Eindhoven. De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken, met straks zo’n 100 collega’s.

Jouw rol:
Eindhoven staat voor een enorme schaalsprong. In de komende jaren moeten er duizenden woningen worden gebouwd o.a. in het stationsdistrict, maar ook de bereikbaarheid en andere stedelijke voorzieningen zoals groen, water en recreatie moeten vorm krijgen. Aandacht voor een gezonde leefomgeving is hierbij van groot belang en een integraal onderdeel van het Omgevingsplan. Begin 2024 zijn we gestart met ‘Ruimte voor Gezondheid’ waarbij indicatoren die van invloed zijn op de gezonde leefomgeving -denk o.a. aan luchtkwaliteit, geluid, groen en water- worden gebundeld en daarmee een toetsingskader vormen voor toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen. Het doel is om gezondheidswinst voor de Eindhovenaren te realiseren.

Kortom: we werken integraal aan een gezondere leefomgeving. Dit voor niet zomaar een stad, maar in Eindhoven, de slimste regio en de vijfde stad van Nederland!

Jouw werkzaamheden:

• Je implementeert en evalueert beleid op het gebied van gezonde leefomgeving en stuurt bij waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor een concrete doorvertaling van het beleid op het gebied van de gezonde fysieke leefomgeving in relatie tot het Omgevingsplan.
• Je adviseert in de voorbereiding van ruimtelijke gebiedsontwikkelingen om een concrete uitwerking van de gezonde fysieke leefomgeving te maken.
• Je werkt mee aan het opstellen, monitoren en evalueren van het Programma Gezonde Fysieke Leefomgeving.
• Je weegt de beleidsthema’s binnen de gezonde fysieke leefomgeving mee af en prioriteert deze binnen de ontwikkeling van de stad.

Op deze manier geef je vanuit het fysiek domein invulling aan een gezonde fysieke leefomgeving en werk je voor het versterken van de gezondheid samen met collega’s die werken binnen het sociaal domein.
Rob Gerardts (senior beleidsadviseur en coördinator team milieu): “Ik voel me helemaal thuis in het sturen op de inrichting van een gezonde leefomgeving waarbij we samen bouwen aan de gezonde en toekomstbestendige ‘hoofdstad van de Brainport in 2040’”.

Zie hier een ruimtelijk project waar jij als beleidsadviseur/beleidsontwikkelaar ook mee aan de slag zal gaan.

Met wie werk je samen?
Je komt te werken binnen Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling op de afdeling Gezonde Fysieke Leefomgeving. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 26 medewerkers. De beleidsthema’s binnen deze afdeling zijn divers. Onder de integrale kapstok van gezonde verstedelijking werken onze specialisten aan onder andere de thema’s lucht, stikstof, geluid, trillingen, afval, gezonde leefomgeving, ondergrond, afval, duurzaamheid en circulariteit.

Daarnaast werk je samen met andere afdelingen van de gemeente, zoals klimaatadaptatie, voorzieningen, economie, integraal ruimtelijk beleid en het sociaal domein. Maar zeker ook met externe partijen zoals de ODZOB, kennisinstellingen zoals TUe en RIVM, , GGD, Brainport Development, de provincie Noord Brabant, Brabantse Ontwikkel Maatschappij (BOM).

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo of wo niveau, bijvoorbeeld op het gebied van gezonde leefomgeving, planologie, duurzaamheid, milieu of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het beleidsthema gezonde leefomgeving.
• Je hebt ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie en bent gewend om in een bestuurlijke omgeving te opereren.
• Je bent in staat om mensen, partijen en instellingen bij elkaar te brengen, je bent een verbinder en zorgt ervoor dat de betrokken partijen, zoals bedrijven, koepels van bedrijven en de gemeente, samen verder komen.
• Je werkt zelfstandig en kunt ideeën gemakkelijk omzetten in concrete voorstellen.
• Je hebt ervaring in het adviseren vanuit het thema gezonde leefomgeving op projecten.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Meet & Greet
Om jou mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (Data donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen je op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 17 november 2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Maaike van Asperen, Corporate Recruiter via 06-41709081. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mark van Lieshout, plaatsvervangend afdelingshoofd Gezonde Leefomgeving staat je graag te woord via 06-38688369.

Ihet kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.