Beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Water

Eindhoven staat voor een aantal grote en mooie opgaves rond verstedelijking en mobiliteit met daarbij aandacht voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie.

Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.

PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040, die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:

• KnoopXL: gebiedsontwikkeling (9.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (spoor en ondergronds busstation).
• Groots Gestel/Zuidwest-as/HOV4: gebiedsontwikkeling (11.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (aanleg van hoogwaardig openbaar vervoer (HOV)).
• Brainportlijn (HOV westzijde randweg Eindhoven A2/N2).
• Mobiliteitstransitie: regionale hubs en andere maatregelen in de regio.
• Hoofdwegennet/onderliggend wegennet rondom en in de stad: verbreding A2 westzijde randweg Eindhoven en onderzoeken naar andere opgaven.

Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.

De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken, met straks zo’n 100 collega’s. Afhankelijk van de projecten waaraan je gaat werken kunnen je werkzaamheden wat veranderen.

Jouw rol:
Eindhoven staat voor een schaalsprong en zal doorgroeien naar 300.000 inwoners. Samen met onze partners werken we aan een duurzame toekomst, zodat de stad aantrekkelijk blijft en een gezonde groei kent. Als beleidsadviseur werk je samen met je collega’s aan het waarborgen van de leefbaarheid van de stad en het toekomstbestendig maken. Dit betekent ook het in stand houden en ontwikkelen van onze watersystemen. Dit doen we samen met de waterbeheerders en alle ontwikkelende partijen in de stad. Kortom: in Eindhoven staat klimaatrobuust hoog op de agenda!

• Je geeft adviezen aan het bestuur, opdrachtgever en/of externe partijen.
• Je geeft advies bij ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen. Je maakt daarbij deel uit van een integraal project- en adviesteam.
• Je laat onderzoeken uitvoeren en stelt beleidsadviezen op.
• Je werkt aan nieuwe gemeentelijke instrumenten zoals een meet- en monitoringinstrument.
• Je vertaalt de ambities uit de Omgevingsvisie en het Water- en klimaatadaptatie Aanpak naar initiatieven in de stad en geeft kaders en randvoorwaarden mee.
• Je werkt samen met bewoners, ondernemers en andere overheden zoals het Rijk, het waterschap en de provincie aan de realisatie van de klimaatadaptatie ambities.

Met wie werk je samen?
De afdeling Klimaatadaptatie bestaat uit ongeveer 23 collega’s. Zij stellen beleid op en adviseren bij projecten, bestemmingsplannen, vergunningen en beheer. Samen zorgen we er o.a. voor dat de openbare ruimte aantrekkelijk en klimaatadaptief is ingericht en er meer ruimte voor groen in het (hoog)stedelijk gebied komt. In een project werk je samen met projectleiders, ontwerpers, adviseurs van andere disciplines zoals stedenbouw, groen en verkeer.

Dit breng je mee:

• Je hebt een HBO of academische opleiding op het vakgebied water of klimaatadaptatie (zoals watermanagement, waterbouwkunde, civiele techniek).
• Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring bij een (semi) overheidsorganisatie, een waterschap of een adviesbureau.
• Je hebt ervaring met het geven van advies en/of het ontwikkelen van beleid.
• Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief, waardoor je gepast kunt adviseren in projecten en bij politiek en maatschappelijke vraagstukken.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent in staat samenwerking met interne en externe stakeholders vorm te geven, en op een prettige manier je zorgt voor een breed draagvlak en weet anderen te enthousiast te maken.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan hier de verhalen van onze medewerkers.

Meet & Greet
Om jou mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise, graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (deze data zijn op donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen jou dan graag op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons graag als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 17 november 2024.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Maaike van Asperen via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Astrid Zwegers, afdelingshoofd klimaatadaptatie via 06-18348440.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.

Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.