(junior) Projectmanager Ruimtelijke Projecten (3fte)

De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling, waarbij er ook aandacht is voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.

In de regio komen er o.a. 70.000 banen bij en het aantal bus- en treinreizigers zal van 95.000 - naar 125.000 reizigers groeien.

PSM Programmaorganisatie
Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport. Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en EindhovenGroeit .

PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040, die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder de verschillende projecten. Een aantal voorbeelden zijn hieronder benoemd:

We gaan op een klein oppervlak 62.000 extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen en daardoor gaan we de hoogte in. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9000 woningen & ondergronds busstation & spoor) en HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken.

Jouw rol:
PSM is de ambtelijke opdrachtgever maar je komt te werken binnen de sector RPP. De sector RPP (Ruimtelijke Programma’s en Projecten) heeft op dit moment ruim 250 uitdagende en complexe ruimtelijke projecten in haar portefeuille, waarbij jij een essentiële bijdrage levert en een sleutelrol hebt bij de ontwikkelopgaven van de stad. Dat doe je samen met collega’s en externe partners. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je ondersteunt en ontzorgt de senior en/of medior projectmanager in diverse werkzaamheden die te maken hebben met communicatie, contractvorming, overlegstructuren, procedures, ontwerpsessies en participatie trajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van eenvoudige (deel)projecten; van projectplan tot en met de uitvoering en oplevering;
• Je managet en beheerst (onder begeleiding van een senior en/of medior projectmanager) de projecten op duurzaamheid, risico, geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK);
• Je leidt jouw projecten vanuit het proces en niet vanuit de inhoud. Je begrijpt de inhoud wel in hoofdlijnen.

Collega projectmanager Francé van Gils: "We werken ook aan de realisatie van voorzieningen en vergroening van de stad. Een van mijn projecten is de ontwikkeling van het Lichtbos in Eindhoven, waar ik werk aan de integratie van verschillende groene deelgebieden zoals De Wielewaal en het Philips de Jonghpark. Momenteel ligt mijn focus op de openstelling van Landgoed De Wielewaal in 2025. Samen met mijn team voeren we de ontwikkelingsvisie stap voor stap uit. Daarbij zorg ik voor een goede samenwerking tussen betrokken partijen, van bewoners tot natuurorganisaties, om zo een klimaatbestendige en duurzame invulling van het gebied te waarborgen."

Met wie doe je dat?
Je werkt samen met een ervaren projectmanager en geeft leiding aan projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. Afhankelijk van de complexiteit van de projecten bestaat je team uit ca. 8 á 15 experts In je rol als Projectmanager werk je samen met diverse stakeholders in de stad waaronder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en diverse belangengroepen.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding;
• Je hebt bij benadering twee jaar ervaring als projectmanager/projectleider, met een sterke voorkeur in ruimtelijk fysieke projecten en bent toe aan een nieuwe carrière stap.
• Projectmatig werken conform de fases van project-/ procesmanagement is voor jou een bekend terrein.
• Je bent communicatief vaardig en legt gemakkelijk contact met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie en bent in staat duidelijk te vertellen wat er nodig is. Daarbij houd je rekening met de verschillende belangen en behoeftes.
• Je vindt het interessant om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken. Hiervoor beschik je over juiste sensitiviteit om hierin te werken.
• Je hebt uitstekende vaardigheden op organiseren en plannen, toont je flexibel en beschikt over (probleem)oplossend vermogen op het moment dat je verrast wordt door onverwachte situaties.
• Bij lastige opgaven met betrekking tot het proces of inhoud weet jij de rust en het overzicht te bewaren.
• Je beschikt over natuurlijk leiderschap, dit toon je door richting en sturing te geven aan groepen personen om uiteindelijk de beoogde projectresultaten te behalen.
• Je toont lef en durft collega teamleden of externe collega’s aan te spreken op hun productverantwoordelijkheid. Je voelt je eigenaar van jouw opdrachten en durft besluiten te nemen.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  
  • 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Reiskosten:
    
    • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
    • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze hier.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl

Informatiebijeenkomst
Om jou mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise, graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (deze data zijn op donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen jou dan graag op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons graag als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.

Voordat je concreet en gericht solliciteert kun je je vóór 18 november aanmelden voor deze Meet & Greet informatiebijeenkomst. Aanmelden doe je door te klikken op de sollicitatieknop, jouw cv te uploaden en de vraag of je aanwezig wilt zijn met “ja” te beantwoorden. Je ontvangt dan van ons een reactie, waarna ook nog een bevestiging en programma volgt.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 1 december 2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller, Recruitment Business Partner via 06-54630871. Heb je nog inhoudelijke vragen? Rene Schepers, Afdelingshoofd Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) staat je graag te woord via 06-51804734. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.

Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.