Gemeente Schouwen-Duiveland
Senior Handhaver Leefbaarheid
Vacature
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op dit moment hebben wij een vacature in Zierikzee voor een Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Domein 1 voor 36 uur in de week. Als Senior BOA ben jij een onmisbare schakel binnen ons team. Je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied en bent toe aan de volgende stap in je carrière. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.
Waarom wil je bij ons werken?
Wat ga je doen?
Als Senior BOA ben jij het aanspreekpunt voor jouw team en de gemeente. Je draagt zorg voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid en bent het gezicht van de gemeente in het veld. Met jouw vakinhoudelijke ervaring weet je als geen ander hoe je situaties kunt beoordelen en de juiste beslissingen kunt nemen.
Je denkt actief mee met het team en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je helder en effectief communiceren met zowel collega’s als burgers. Jouw oplossingsgerichtheid zorgt ervoor dat je snel en adequaat kunt handelen, zelfs in complexe situaties.
Wie ben jij?
We zoeken iemand met minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Leiderschap en coaching
Je begeleidt en coacht collega’s, waardoor zij zich verder kunnen ontwikkelen in hun rol. Jij weet precies wanneer je moet ingrijpen en wanneer je je collega’s het vertrouwen kunt geven om zelf beslissingen te nemen.
Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid
In afwezigheid van de teamleider neem jij de verantwoordelijkheid over het team. Je bent standvastig en zorgvuldig, en je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s vanwege je betrouwbaarheid.
Mensenkennis
Met jouw inzicht in menselijke interacties en je kennis van het team weet je hoe je het beste uit iedereen kunt halen. Je bent in staat om werk effectief te delegeren en vertrouwt erop dat je collega’s de taken naar behoren uitvoeren.
Ervaring
Je beschikt bij voorkeur over 5 jaar relevante werkervaring als BOA of een vergelijkbare functie. Je hebt een grondige kennis van wet- en regelgeving binnen Domein 1 en bent een expert in het handhaven van de openbare orde.
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, 0111-452 381 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Waarom wil je bij ons werken?
- Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
- We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast.
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
- Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
- Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
- We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
- Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.
Wat ga je doen?
Als Senior BOA ben jij het aanspreekpunt voor jouw team en de gemeente. Je draagt zorg voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid en bent het gezicht van de gemeente in het veld. Met jouw vakinhoudelijke ervaring weet je als geen ander hoe je situaties kunt beoordelen en de juiste beslissingen kunt nemen.
Je denkt actief mee met het team en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je helder en effectief communiceren met zowel collega’s als burgers. Jouw oplossingsgerichtheid zorgt ervoor dat je snel en adequaat kunt handelen, zelfs in complexe situaties.
Wie ben jij?
We zoeken iemand met minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Leiderschap en coaching
Je begeleidt en coacht collega’s, waardoor zij zich verder kunnen ontwikkelen in hun rol. Jij weet precies wanneer je moet ingrijpen en wanneer je je collega’s het vertrouwen kunt geven om zelf beslissingen te nemen.
Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid
In afwezigheid van de teamleider neem jij de verantwoordelijkheid over het team. Je bent standvastig en zorgvuldig, en je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s vanwege je betrouwbaarheid.
Mensenkennis
Met jouw inzicht in menselijke interacties en je kennis van het team weet je hoe je het beste uit iedereen kunt halen. Je bent in staat om werk effectief te delegeren en vertrouwt erop dat je collega’s de taken naar behoren uitvoeren.
Ervaring
Je beschikt bij voorkeur over 5 jaar relevante werkervaring als BOA of een vergelijkbare functie. Je hebt een grondige kennis van wet- en regelgeving binnen Domein 1 en bent een expert in het handhaven van de openbare orde.
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, 0111-452 381 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Pim van Dijk van
Gemeente Schouwen-Duiveland (
+31 111 452 318)
Over de organisatie
De gemeente Schouwen-Duiveland wil een klant- en resultaatgerichte, open en interactieve organisatie zijn. Betrokken, flexibel, zelfbewust open en toegankelijk zijn daarvan de belangrijkste cultuurkenmerken.