Vacature
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je écht betrokken bent bij maatschappelijke vraagstukken? De afdeling Sociaal van Gemeente Tilburg biedt een meewerkstage waarin je de kans krijgt om actief bij te dragen aan het beleid rondom sociale vraagstukken. Je krijgt een unieke inkijk in de politieke en bestuurlijke processen van een grote gemeente en je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en externe partners.
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage werk je samen met beleidsmedewerkers aan verschillende maatschappelijke vraagstukken. Je wordt flexibel ingezet op thema’s waar op dat moment de meeste actie nodig is. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen zoals dakloosheid, jongerenparticipatie of armoede.
Je taken staan niet van tevoren vast, maar je gaat zeker veel leren over hoe het beleid werkt binnen een gemeente. Zo ben je de ene dag bezig met het schrijven van memo’s voor wethouders of notulen van vergaderingen, en help je de volgende dag mee bij crisiswerkzaamheden waar snel schakelen en onder druk werken belangrijk is. Je sluit ook aan bij het wethouderoverleg en zit bij overleggen waar politieke beslissingen worden gemaakt. Daarnaast ben je aanwezig bij gemeenteraadsvergaderingen en krijg je te zien hoe besluiten uiteindelijk worden uitgevoerd. Kortom, je leert niet alleen over het beleid zelf, maar ook hoe je dat in de praktijk toepast.
Waar kom je te werken?
Tilburg is dé sociale stad van Nederland en barst van de ambities. De afdeling Sociaal werkt, samen met zowel interne als externe partners, hard aan het waarmaken van die ambities. Dit gebeurt binnen drie verschillende teams.
Het team Gezondheid en Meedoen focust zich op thema’s zoals cultuur, gezondheid, sport, inclusie, mondiale bewustwording en de opvang van vluchtelingen. Onderwijs & Welzijn houdt zich bezig met onderwerpen als bestaanszekerheid, laaggeletterdheid, onderwijs, de sociale basis en beleid voor ouderen en jeugd. Het team Ondersteuning en Zorg pakt thema’s op zoals dakloosheid, jeugdhulp, zorg, crisis en veiligheid.
De hele afdeling Sociaal bestaat uit zo’n 130 professionals die met passie voor de stad, haar inwoners en de inhoudelijke thema’s beleid ontwikkelen en samen met partners zorgen voor de uitvoering. De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en warm. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en werkplezier staat voorop.
“Als stagiair op de afdeling Sociaal kun je rekenen op een boeiende en praktijkgerichte ervaring. Je krijgt niet alleen een kijkje achter de schermen, maar je gaat ook zelf aan de slag met het vormgeven van beleid rond belangrijke sociale vraagstukken binnen de gemeente. De sfeer op de afdeling is informeel en toegankelijk. Je werkt samen met ervaren beleidsmedewerkers die je graag begeleiden en hun kennis met je delen. Daarnaast worden er regelmatig workshops en trainingen aangeboden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je stage nóg leerzamer te maken.” - Louis Teunissen, Afdelingshoofd Sociaal –
Wat breng je mee?
Je kunt goed analyseren en snel begrijpen wat er écht aan de hand is. Je komt snel tot de kern van een probleem en weet dit duidelijk uit te leggen. Schrijven gaat je makkelijk af en je hebt een goed taalgevoel, waardoor je soepel gesprekken kunt voeren en ingewikkelde zaken helder kunt opschrijven. Je kunt goed omgaan met drukte en weet ook in crisissituaties snel te handelen. Doorzetten als het even lastig wordt, is voor jou geen probleem; je houdt vol wanneer dat nodig is.
Daarnaast:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Solliciteren
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over deze stage? Neem dan contact op met John Verstappen, teammanager Gezondheid en Meedoen, via tel nr. 06 20 12 83 21. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen naar Lieke van Laarhoven, Recruiter, via tel. nr. 06 31144021.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage werk je samen met beleidsmedewerkers aan verschillende maatschappelijke vraagstukken. Je wordt flexibel ingezet op thema’s waar op dat moment de meeste actie nodig is. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen zoals dakloosheid, jongerenparticipatie of armoede.
Je taken staan niet van tevoren vast, maar je gaat zeker veel leren over hoe het beleid werkt binnen een gemeente. Zo ben je de ene dag bezig met het schrijven van memo’s voor wethouders of notulen van vergaderingen, en help je de volgende dag mee bij crisiswerkzaamheden waar snel schakelen en onder druk werken belangrijk is. Je sluit ook aan bij het wethouderoverleg en zit bij overleggen waar politieke beslissingen worden gemaakt. Daarnaast ben je aanwezig bij gemeenteraadsvergaderingen en krijg je te zien hoe besluiten uiteindelijk worden uitgevoerd. Kortom, je leert niet alleen over het beleid zelf, maar ook hoe je dat in de praktijk toepast.
Waar kom je te werken?
Tilburg is dé sociale stad van Nederland en barst van de ambities. De afdeling Sociaal werkt, samen met zowel interne als externe partners, hard aan het waarmaken van die ambities. Dit gebeurt binnen drie verschillende teams.
Het team Gezondheid en Meedoen focust zich op thema’s zoals cultuur, gezondheid, sport, inclusie, mondiale bewustwording en de opvang van vluchtelingen. Onderwijs & Welzijn houdt zich bezig met onderwerpen als bestaanszekerheid, laaggeletterdheid, onderwijs, de sociale basis en beleid voor ouderen en jeugd. Het team Ondersteuning en Zorg pakt thema’s op zoals dakloosheid, jeugdhulp, zorg, crisis en veiligheid.
De hele afdeling Sociaal bestaat uit zo’n 130 professionals die met passie voor de stad, haar inwoners en de inhoudelijke thema’s beleid ontwikkelen en samen met partners zorgen voor de uitvoering. De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en warm. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en werkplezier staat voorop.
“Als stagiair op de afdeling Sociaal kun je rekenen op een boeiende en praktijkgerichte ervaring. Je krijgt niet alleen een kijkje achter de schermen, maar je gaat ook zelf aan de slag met het vormgeven van beleid rond belangrijke sociale vraagstukken binnen de gemeente. De sfeer op de afdeling is informeel en toegankelijk. Je werkt samen met ervaren beleidsmedewerkers die je graag begeleiden en hun kennis met je delen. Daarnaast worden er regelmatig workshops en trainingen aangeboden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je stage nóg leerzamer te maken.” - Louis Teunissen, Afdelingshoofd Sociaal –
Wat breng je mee?
Je kunt goed analyseren en snel begrijpen wat er écht aan de hand is. Je komt snel tot de kern van een probleem en weet dit duidelijk uit te leggen. Schrijven gaat je makkelijk af en je hebt een goed taalgevoel, waardoor je soepel gesprekken kunt voeren en ingewikkelde zaken helder kunt opschrijven. Je kunt goed omgaan met drukte en weet ook in crisissituaties snel te handelen. Doorzetten als het even lastig wordt, is voor jou geen probleem; je houdt vol wanneer dat nodig is.
Daarnaast:
- Volg je een HBO of WO studie/opleiding bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Bestuurskunde, Sociologie, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar;
- Heb jij de ruimte om mee te werken op de afdeling;
- Heb je affiniteit met sociale thema’s;
- Ben je minimaal 32 uur beschikbaar, voor een periode van minimaal 6 maanden.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- Een stageplek met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
- Eén vaste begeleider die jouw buddy zal zijn gedurende je gehele stageperiode;
- Een stagevergoeding van € 506,47,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Heb je geen recht op studenten OV? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Solliciteren
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over deze stage? Neem dan contact op met John Verstappen, teammanager Gezondheid en Meedoen, via tel nr. 06 20 12 83 21. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen naar Lieke van Laarhoven, Recruiter, via tel. nr. 06 31144021.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met John Verstappen van
Gemeente Tilburg (
+31 13 542 8579)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.