Toezichthouder Bouwen

Als Toezichthouder Bouwen ben jij de verbindende schakel tussen bedrijven en inwoners op het gebied van bestemmingsplannen en vergunningsaanvragen. Jij bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, maakt makkelijk contact met mensen en geeft duidelijk antwoord op bouwvragen.

Ben jij op zoek naar een baan, waarbij geen dag hetzelfde is en je lekker veel buiten op pad bent? En kan jij niet wachten om te werken binnen een ontwikkelgerichte omgeving, waar de lijntjes kort zijn en je echt een verschil kunt maken? Solliciteer nu!

Jouw werkdag
De dag begint met een kop koffie of thee en het bekijken van jouw actuele werkvoorraad in ons programma RxMission. Je maakt een selectie van de actuele bouwlocaties binnen jouw wijken en bereidt deze voor zodat je de gegevens op je IPad op locatie kunt controleren.

Daarna ga je op pad, je bezoekt de bouwlocaties, controleert of wordt voldaan aan wet- en regelgeving en bespreekt zaken met de aannemer als dat nodig is. Onderweg zie je een grote schuur in een voortuin, je maakt foto’s om later te checken of hier een vergunning voor is verleend. Met de tekeningen bij de hand controleer je de wapening die op een locatie gelegd wordt.

Na de lunch met collega’s in het bedrijfsrestaurant, werk je de constateringen bij in RxMission. Je checkt het adres waar de schuur staat en constateert dat er geen vergunning voor is afgegeven. Je maakt een rapport van je bevindingen voor de handhavingsjurist en bespreekt dit met haar. Samen met je teamgenoten bespreek je actuele casussen en spreek je de vervolgacties af. Daar ga je morgen mee aan de slag. De dag zit erop, je hebt weer veel gedaan!

Wie je bent

• Je bent een teamspeler en geeft respect en vertrouwen
• Je bent betrokken en onderhoudt makkelijk relaties
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd
• Je bent digitaal vaardig
• Je kunt goed met deadlines werken en kunt je werk goed prioriteren

Jouw verantwoordelijkheden

• Je controleert bouwprojecten en ziet erop toe dat deze op een goede manier worden gerealiseerd
• Binnen het werkgebied heb jij (technisch) inzicht in bouwwerken die worden gerealiseerd
• Je informeert onze inwoners en ondernemers op locatie over de verschillende aspecten van wet- en regelgeving op het gebied van de Omgevingswet
• Je werkt in het kader van handhaving nauw samen met de collega’s vergunningverlening en de handhavingsjuristen
• Je handelt meldingen en klachten af
• Je legt alle werkzaamheden digitaal nauwkeurig vast

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde mbo4 opleiding in een bouwkundige of andere soortgelijke richting
• Je hebt bij voorkeur de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW1) afgerond en al de nodige ervaring met het toezicht houden op bouwwerken en met de Omgevingswet. Heb je deze kennis en ervaring nog niet, maar herken je je wel in bovenstaand competentieprofiel? Dan nodigen we je uit te reageren en bieden wij jou de kans deze opleiding op korte termijn te behalen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contact
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris tussen de € 3.052 en € 4.297 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO gemeenten)
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) dat je naar eigen keuze kunt inzetten van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit is 1,60% meer dan vastgelegd in CAO Gemeenten

Nog meer pluspunten

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de ziektekosten
• Hybride werken wordt goed gefaciliteerd binnen onze gemeente. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier kunt werken

Over afdeling VTH
De afdeling werkt in de eerste lijn voor onze inwoners en bedrijven. Er is op vele fronten dagelijks contact met hen. Goede dienstverlening is belangrijk, dat is ons uitgangspunt. |We werken vanuit de kernwaarden, vertrouwen, ondernemen en samenwerken. Er werken 6 teams;

• de collega’s van het team casemanagers omgevingswet behandelen (concept) aanvragen omgevingsvergunning en algemene vragen over het omgevingsrecht
• de collega’s van team juristen en beleid behandelen bezwaar en beroepschriften, bemiddelen bij handhavingszaken of starten de juridische handhaving, geven adviezen en maken uitvoeringsbeleid
• de collega’s van het team toezichthouders bouwen controleren de bouwlocaties en de verschillende wijken op nieuwe bouwwerken, zij geven informatie over (on)mogelijkheden bij het bouwen
• de collega’s van het team APV verlenen evenementen-, exploitatie- en alcoholwet vergunningen, doen bibob onderzoeken, beantwoorden vragen en adviseren aanvragers
• de collega’s van het team administratie zijn de spil van de afdeling, zij ontvangen de eerste telefonische vragen, handelen die af of zetten ze door naar de backoffice, zij boeken alle aanvragen in, handelen zelfstandig digitale vragen aan de gemeente af, verdelen werkzaamheden en organiseren leuke activiteiten voor de afdeling
• de collega’s van het team Boa’s houden toezicht in de buitenruimte, dat gaat over veiligheid in de wijken, toezicht op de jeugd, parkeren, milieuovertredingen etc.

De collega’s opereren als team en individueel. Ze werken onderling samen binnen de lopende aanvragen en werkprocessen. De collega’s van de afdeling Mens en Omgeving en externe adviseurs van bijvoorbeeld de Omgevingsdienst zijn belangrijk voor ons, zij geven de adviezen voor de verschillende onderdelen van de aanvragen en vragen.

Ja, ik wil solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 13 november 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de procedure. Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan eventueel onderdeel zijn van de selectieprocedure

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen?
Als je meer informatie wil over deze functie kun je contact opnemen met Paloma Stam (Manager VTH). Telefoon: 06 25 05 31 28. Mail: p.stam@gooisemeren.nl