Gemeente Edam-Volendam
Senior Werkvoorbereider Civiel
Vacature
Ben jij een enthousiaste specialist met een passie voor civiele techniek en klaar voor je volgende uitdagende stap? Dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteer nu als Senior Werkvoorbereider Civiel en speel een sleutelrol in de voorbereiding en uitvoering van onze ambitieuze projecten binnen de afdeling Openbare Werken.
Informatie
Als Senior Werkvoorbereider Civiel ben jij de spil in het succes van onze uitdagende civiele projecten. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring zorg je voor het opstellen van gedetailleerde projectplannen, het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van begin tot eind. Jij begeleidt complexe projecten, waarbij je nauw samenwerkt met collega's, aannemers en andere belanghebbenden.
In deze rol verdeel je taken onder werkvoorbereiders en toezichthouders, in samenspraak met de senior projectleider. Door jouw sterke organisatorische vaardigheden weet je personeel en middelen optimaal in te zetten, zodat alle projectdoelen worden behaald.
Je bent betrokken bij alle fasen van het project, van aanbesteding tot oplevering, en speelt een sleutelrol in de nieuwe, essentiële werkvoorbereidingsdiscipline binnen ons team. Samen met de teamleider en senior projectleider streef je naar een continue verbetering van de werkvoorbereidingsprocessen. Naast de dagelijkse projecten op het gebied van civiele kunstwerken, groot onderhoud en herinrichting van de openbare ruimte, biedt dit een mooie kans om echt impact te maken binnen onze organisatie.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie voor een geboren planner die het verschil maakt!
Functie-eisen
Als senior werkvoorbereider heb je ervaring in het begeleiden en coachen van collega's binnen werkvoorbereiding. Bezit je sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Tevens heb je een proactieve en oplossingsgerichte werkinstelling en ben je bereid om deel te nemen (tegen vergoeding) aan consignatiediensten.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie (32-36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.
Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
Over het team
Het team Beleid, Assetmanagement en Projecten is na de reorganisatie ontstaan. Je komt te werken in een gedreven team wat nu bestaat uit verschillende functies met een totaal van ongeveer 30 FTE. De afdeling Openbare Werken bestaat verder nog uit het team Dagelijks Beheer en het team Bedrijfsbureau. Het team Beleid, Assetmanagement en Projecten is een gemixt team met veel technische kennis en kunde op het gebied van de openbare ruimte en daarnaast een aantal jonge collega's die we zelf opleiden. We staan te trappelen om een nieuwe collega toe te mogen voegen aan ons team en samen het team Beleid, Assetmanagement en Projecten, als mede de afdeling Openbare Werken verder te ontwikkelen.
Waarom werken bij de gemeente Edam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter en uitdagender dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al langer werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Kom jij ons team versterken?Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij onze nieuwe Senior Werkvoorbereider Civiel bent? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Samen zorgen we ervoor dat er mooie projecten gerealiseerd worden in onze gemeente.Je reactie met cv en motivatiebrief kun je uploaden via het sollicitatieformulier.
Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling offline gehaald. Wees er dus snel bij en ga met ons het gesprek aan!
Meer weten over deze vacature
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Arjen Okx, Afdelingshoofd Openbare Werken. Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar op (0299) 398 398.
Informatie
Als Senior Werkvoorbereider Civiel ben jij de spil in het succes van onze uitdagende civiele projecten. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring zorg je voor het opstellen van gedetailleerde projectplannen, het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van begin tot eind. Jij begeleidt complexe projecten, waarbij je nauw samenwerkt met collega's, aannemers en andere belanghebbenden.
In deze rol verdeel je taken onder werkvoorbereiders en toezichthouders, in samenspraak met de senior projectleider. Door jouw sterke organisatorische vaardigheden weet je personeel en middelen optimaal in te zetten, zodat alle projectdoelen worden behaald.
Je bent betrokken bij alle fasen van het project, van aanbesteding tot oplevering, en speelt een sleutelrol in de nieuwe, essentiële werkvoorbereidingsdiscipline binnen ons team. Samen met de teamleider en senior projectleider streef je naar een continue verbetering van de werkvoorbereidingsprocessen. Naast de dagelijkse projecten op het gebied van civiele kunstwerken, groot onderhoud en herinrichting van de openbare ruimte, biedt dit een mooie kans om echt impact te maken binnen onze organisatie.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie voor een geboren planner die het verschil maakt!
Functie-eisen
Als senior werkvoorbereider heb je ervaring in het begeleiden en coachen van collega's binnen werkvoorbereiding. Bezit je sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Tevens heb je een proactieve en oplossingsgerichte werkinstelling en ben je bereid om deel te nemen (tegen vergoeding) aan consignatiediensten.
- HBO werk en denkniveau (Technisch).
- Minimaal 5 jaar ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten.
- Kennis op het gebied van RAW- en raamovereenkomsten, innovatie contracten, aanbestedingsrichtlijnen, NLCS (Nederlandse CAD-standaard) en Microstation V8.
- Ervaring met het opstellen van verschillende ramingen.
- Ervaring met projectmanagement en teamleiderschap.
- Ervaring met aanbestedingen en contractbeheer is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie (32-36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.
Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of-school.
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- De gemeente heeft een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten, worden er sportactiviteiten georganiseerd en deelname aan NL Doet.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
- Een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis voelt.
Over het team
Het team Beleid, Assetmanagement en Projecten is na de reorganisatie ontstaan. Je komt te werken in een gedreven team wat nu bestaat uit verschillende functies met een totaal van ongeveer 30 FTE. De afdeling Openbare Werken bestaat verder nog uit het team Dagelijks Beheer en het team Bedrijfsbureau. Het team Beleid, Assetmanagement en Projecten is een gemixt team met veel technische kennis en kunde op het gebied van de openbare ruimte en daarnaast een aantal jonge collega's die we zelf opleiden. We staan te trappelen om een nieuwe collega toe te mogen voegen aan ons team en samen het team Beleid, Assetmanagement en Projecten, als mede de afdeling Openbare Werken verder te ontwikkelen.
Waarom werken bij de gemeente Edam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter en uitdagender dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al langer werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Kom jij ons team versterken?Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij onze nieuwe Senior Werkvoorbereider Civiel bent? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Samen zorgen we ervoor dat er mooie projecten gerealiseerd worden in onze gemeente.Je reactie met cv en motivatiebrief kun je uploaden via het sollicitatieformulier.
Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling offline gehaald. Wees er dus snel bij en ga met ons het gesprek aan!
Meer weten over deze vacature
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Arjen Okx, Afdelingshoofd Openbare Werken. Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar op (0299) 398 398.
