Beleidsadviseur digitale gemeente

Beleidsadviseur digitale gemeente

Je wordt hét aanspreekpunt binnen de gemeente Deventer op het gebied van digitale toegankelijkheid zoals die vanuit de verschillende wettelijke kaders wordt gevraagd. Je ontwikkelt beleid en bent ook betrokken bij de implementatie en monitoring van toegankelijkheidsvereisten. Je draagt bij een belangrijk maatschappelijk doel: gelijke toegang tot informatie en digitale middelen voor iedereen.

Opleidingsniveau:                     hbo/wo

Aantal uren:                             24 uur

Salaris:                                    €3602 tot €5313 op basis van 36 uur (schaal 10)

Vakgebied:                               Advies / beleid IT / data

Jouw werk 

Jouw rol omvat het opstellen en uitvoeren van beleid dat ervoor zorgt dat digitale toegankelijkheid centraal staat in de gemeente. Je houdt overzicht over de voortgang en coördineert initiatieven om verbeteringen door te voeren. Je staat klaar met proactief advies voor het bestuur en management over de actuele stand van zaken en de noodzakelijke stappen om de digitale toegankelijkheid te versterken. Met trainingen en workshops vergroot je het bewustzijn en de kennis binnen de organisatie, zodat de volwassenheid op het gebied van digitale toegankelijkheid blijft groeien. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot digitale toegankelijkheid en biedt daarbij praktische oplossingen. 

Je zorgt ervoor dat alle medewerkers voldoen aan de verplichtingen rondom digitaal toegankelijke informatie en je speelt een verbindende rol in de organisatie. Met jouw advies ondersteun je het bestuur en management om de naleving van de richtlijnen te waarborgen en te versterken. Samen met jouw collega’s maak je van de gemeente Deventer een inclusieve digitale gemeente, waar iedereen toegang heeft tot informatie en diensten.

Over jou

Je bent een overtuigende en proactieve collega. Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet complexe zaken die gerelateerd zijn aan de digitale toegankelijkheid, helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent daadkrachtig, je kunt de boodschap over de digitale gemeente duidelijk overbrengen en weet goed om te gaan met verschillende belangen binnen de organisatie. Je kunt effectief samenwerken met diverse teams en je bent helder over wat je uiteindelijk van de organisatie verwacht. Met jouw overtuigingskracht en deskundigheid draag je bij aan de realisatie van de digitale gemeente Deventer.

Jouw ervaring

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatiekunde, informatiemanagement, of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring met het adviseren over digitale toegankelijkheid, bij voorkeur in de publieke sector.
• Uitgebreide kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen, zoals de WCAG, het Besluit Digitale Toegankelijkheid Overheid en de nieuwe Europese Toegankelijkheidswet.

Het team 

Onze wereld digitaliseert en transformeert en de ontwikkelingen volgen elkaar in snel tempo op. Hierin spelen data en informatievoorziening een essentiële rol en dit vraagt van ons een andere manier van werken en denken. Om deze snelle digitale ontwikkelingen in goede banen te leiden, is er het CIO Bureau. 

Het CIO Bureau is de verbindende schakel tussen en innovatieve IT-oplossingen. Wij brengen een schat aan kennis en expertise samen op het gebied van data, informatiemanagement, architectuur, privacy en informatiebeveiliging. In ons team krijg je de kans om impact te hebben, te groeien en te werken in een omgeving die vooroploopt in de digitale transformatie.

Ons aanbod 

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

• Goede faciliteiten voor thuiswerken.
• 27 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
• Een regeling betaald ouderschapsverlof;
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband

We werken flexibel 

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.

Daarom kiezen voor Deventer 

Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.

Lijkt het je wat? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met John Kropman (CIO van de gemeente Deventer) via telefoonnummer 06 27428472. Solliciteren kan tot en met zondag 24 november. Via het digitale sollicitatieformulier. Je krijgt maandag 25 november aan het einde van de middag een terugkoppeling. De eerste gesprekken zijn woensdagmiddag 27 november. De tweede gesprekken staan gepland op maandagochtend 2 december. 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.