Vacature
Het bestuur en de organisatie bewegen met deze opgaven mee en een goed financieel beheer is daarbij rand voorwaardelijk. De afdeling Planning & Control speelt een cruciale rol om deze beweging te ondersteunen en daarbij voor de (middel-) lange termijn zicht te houden op gezonde financiële verhoudingen binnen de gemeente. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een Adviseur Planning & Control. Een financiële professional die zich thuis voelt in een informele omgeving met ruimte voor eigen initiatief.
Wat ga je doen
Jij bent vanuit Planning en Control hét aanspreekpunt voor de managers en (senior-) medewerkers van de afdeling waar jij voor werkt. Jij bent hun financieel adviseur voor lopende dossiers, ontwikkelingen, de Planning & Control cyclus, inkoop en aanbesteding en de reguliere bedrijfsvoering. Dit varieert van strategisch tot operationeel niveau. Jij gaat:
- Analyseren en beoordelen van voorstellen en businesscases op financiële haalbaarheid, risico’s en bijdrage aan gemeentelijke doelen, in lijn met wet- en regelgeving;
- Budgetgesprekken op beleidsniveau en op uitvoerend niveau houden, waarbij de parkeerexploitatie en het dagelijks beheer van de stad een terugkerend item zijn;
- De afdeling Ruimtelijke Uitvoering adviseren hoe zij hun financiële processen kunnen verbeteren;
- Samenwerken met collega’s binnen de afdeling die je ondersteunt, maar ook met collega’s binnen je eigen team zodat de consistentie van de producten binnen de jaarlijkse P&C cyclus (begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening) verzekerd is;
- Administratieve processen inzichtelijk, uitlegbaar en navolgbaar maken op basis waarvan de afdeling keuzes en beslissingen kan maken;
- De afdeling tijdig van juiste managementinformatie voorzien;
- Samen met budgethouders zorgen voor financiële controle en samenwerking binnen de afdeling waar je voor werkt;
Waar kom je te werken
Als Adviseur Planning & Control maak je deel uit van de afdeling Planning & Control (PEC). Binnen PEC zijn er drie adviesteams, elk met een eigen domein om te adviseren. Deze teams worden gevormd door een mix van PEC-adviseurs, bedrijfseconomisch medewerkers en controllers, die elk hun expertise en ervaring inbrengen om het beste advies te bieden.
Jij komt in adviesteam Leefomgeving. Dit team, onder leiding van de teammanager, bestaat uit ongeveer 25 financial professionals. Er heerst binnen het team een grote vorm van autonomie, waarbij de teamleden eigenaarschap voelen en een hoge mate van verantwoordelijkheid dragen voor hun werk. We geloven sterk dat hard werken en plezier hand in hand moeten gaan, waardoor er een ontspannen en positieve werksfeer heerst waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen en altijd bereid is om elkaar te helpen.
Naast dat je nauw samenwerkt met collega’s binnen je eigen team, heb je ook veel contact met managers en senior medewerkers van de afdeling waarvoor je werkt. In deze functie werk je direct samen met een collega Adviseur Planning & Control. Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je minimaal 50% op in het moderne Stadskantoor werkt en 50% vanuit huis of elders.
Wat breng je mee
Als Adviseur Planning & Control ben je een dynamische professional die niet schroomt om zijn mening te uiten en actief bij te dragen aan discussies en besluitvorming. Je bent communicatief vaardig en weet complexe financiële informatie helder over te brengen. Met jouw analytische vermogen ben je in staat om situaties snel te doorgronden en doelgerichte oplossingen te vinden.
Daarnaast ben je daadkrachtig en neem je initiatief om uitdagingen aan te pakken en doelen te bereiken. Je hecht veel waarde aan samenwerking en bent in staat om effectief te communiceren en te werken met collega's binnen het team en andere afdelingen. Verder breng je mee:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance & Control, Business Administration, Financial Management of Controlling;
- Ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent 32 – 36 uur inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Solliciteer via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 22 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maarten Smits, teammanager adviesteam Leefomgeving, via tel nr. 013-5428431. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEC24-18.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.