Projectleider transformatie jeugdhulp

Dan is dit jouw baan!

In deze rol verbind je jeugdzorg, onderwijs en zorgpartners. Dit met als doel kinderen en jongeren in elke wijk laagdrempelige zorg te bieden. We zetten in op een aanpak die rekening houdt met de draagkracht van verschillende wijken en die de samenwerking met scholen, huisartsen en zorgaanbieders versterkt. Zo willen we minder complexe zorgvragen collectief en nabij beantwoorden en bestaande voorzieningen zoals sport en cultuur beter laten aansluiten op de zorgbehoefte, om waar mogelijk beroep op specialistische zorg te verminderen. Jij neemt de leiding over twee cruciale projecten die naar verwachting zeker 18 maanden zullen duren: het laagdrempelig organiseren van jeugdhulp in enkele wijken en het realiseren van (doorstroom naar) huisvesting voor jongvolwassenen met een jeugdzorgachtergrond. Daarnaast coördineer je een parallel behoeftenonderzoek voor tienerwerk, waarbij je zorgt voor draagvlak, financiering, juridische afstemming en de juiste data. Je bent verantwoordelijk voor de projectstructuur en adviseert het management en college van burgemeester en wethouders. Door effectief samen te werken met gemeentelijke en externe partners, breng jij een duurzame, toegankelijke zorgstructuur dichterbij. In de portefeuille zullen na verloop van tijd andere projectopdrachten toegevoegd kunnen worden.

Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees meer over het Amstelveen Coalitieakkoord 2022 – 2026 en de Jeugd- en onderwijsagenda 2024. 

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van Projectleider/Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein
• Ervaring binnen een gemeentelijk organisatie is een pré
• Kennis van jeugdhulp en onderwijs is een pré.

Onze ideale collega is een gedreven projectleider die ook de juiste adviesvaardigheden heeft om bij te dragen aan het verbeteren van jeugdzorg en onderwijs. Je hebt ervaring in het leiden van complexe projecten en weet stakeholders, medewerkers en teams binnen de gemeente én instellingen en inwoners effectief met elkaar te verbinden. Met jouw strategisch inzicht en organisatorische vaardigheden creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat nieuwe initiatieven succesvol worden geïmplementeerd. Je communiceert duidelijk en (pro)actief en bent in staat veranderingen door te voeren in een omgeving die constant verandert. Hierbij houd je altijd oog voor het welzijn van kinderen en gezinnen. Jij verbindt je aan de Amstelveense werkwijze plan- en projectmatig werken en bent een uithangbord van die werkwijze.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 5070,- en € 6862,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage kan aan de orde zijn bij volledig beantwoorden aan uitvraag.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.  

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. Je komt te werken op een afdeling, die volop in beweging is. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Het beleidsteam geeft uitvoering aan politieke programma's d.m.v. een integrale benadering en een sterke beleidsregierol. Het team ontwikkelt vraaggericht werkwijzen op de terreinen onderwijs en jeugd en beheert diverse accounts. Het bestaat uit ongeveer twaalf beleidsmedewerkers, waarvan de helft zich primair richt op onderwijs.
Je begint bij de afdeling Jeugd en Onderwijs, maar het is goed mogelijk dat je later wordt geplaatst in of werkt vanuit een cluster van projectleiders dat bij een andere afdeling in het sociaal domein hoort.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ronald Berkvens (Hoofd Jeugd en Onderwijs) via 06-12 79 85 88. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06-10 14 75 63. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!