Directieadviseur

Uitdagende functie waarbij je de algemeen directeur / gemeentesecretaris ondersteunt bij het uitvoeren van drie rollen: als algemeen directeur van de ambtelijke organisatie, eerste adviseur van het college van B&W en als coördinerend gemeentesecretaris in de regio.

• Je adviseert en ondersteunt de algemeen directeur / gemeentesecretaris bij het uitvoeren van haar drie rollen: als algemeen directeur van de ambtelijke organisatie, eerste adviseur van het college van B&W en als coördinerend gemeentesecretaris in de regio.
• Je bent de oren en ogen van de algemeen directeur en de rest van het DT en signaleert relevante signalen en ontwikkelingen.
• Je speelt een sleutelrol in de (strategische) advisering van het DT over complexe politiek-bestuurlijke kwesties en organisatorische opgaven.
• Je coördineert namens het DT gemeentebrede strategische processen en fungeert hierbij als sparringpartner, vraagbaak en vertrouwenspersoon voor het DT.
• Je neemt deel aan de DT-vergaderingen en ondersteunt hierbij de algemeen directeur in haar functie als voorzitter. Daarin ben je onder andere verantwoordelijk voor de voorbereiding van de DT-vergadering en monitoring van de genomen besluiten en uitgezette acties.
• Je vormt een hecht team met de andere directieadviseur en werkt nauw samen met de directiesecretarissen van de domein-directeuren. Samen vormen jullie een belangrijke schakel tussen het DT en de rest van de organisatie.

• Je hebt grondige kennis van de lokale overheid, uitstekende communicatieve vaardigheden, en een scherp analytisch vermogen.
• De diverse rollen vereisen een breed scala aan vaardigheden: je bent een bekwame adviseur, proactief, daadkrachtig, gericht op mensen, en diplomatiek.
• Je durft tegen de stroom in te gaan, schuwt confrontaties niet, en bezit sterke politieke sensitiviteit.
• Als autonome professional blijf je kalm in een snel veranderende omgeving en ben je integer, gericht op samenwerking, en kritisch op de kwaliteit van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
• Je beschikt over een wo-niveau opleiding en hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur/directieadviseur.

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6862 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Organisatiewaarden Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

De afdeling Bestuur en Communicatie is de schakel tussen het bestuur, inwoners en ambtenaren. De medewerkers van onze afdeling hebben altijd de buitenwereld op het netvlies. Zij zijn er om het gesprek met de stad en het dorp mede te initiëren en te faciliteren. De medewerkers op deze afdeling zijn de oren en ogen voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zij ondersteunen de colleges van Haarlem en Zandvoort. Zij signaleren als eerste wat de behoeften zijn van bewoners en ondernemers, waar de weerstand zit en waar de kansen liggen. Zij helpen de bestuurders en de organisatie om het gesprek aan te gaan met de Haarlemmers en Zandvoorters en denken mee hoe informatie op juiste manier en op het juiste moment bij de inwoners komt. Het team rond het DT zorgt ervoor dat de directeuren optimaal worden ondersteund in al hun werkzaamheden.

Reageren kan tot 11 december 2024. Voor meer informatie kan je contact opnemen met  Alma Viëtor, Directieadviseur, avietor@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl