Groen Beheerder/Toezichthouder

Groen Beheerder/Toezichthouder
Mbo | Schaal 8 | vast |
(Specialist beheer 3 - 36 uur – schaal 8 max. € 4.297,-)

Werken als Beheerder/Toezichthouder bij gemeente Haarlemmermeer betekent
je groentechnische kwaliteiten inzetten in een baan waarbij je zowel binnen- als buitenwerk combineert. Gemeente Haarlemmermeer – gebied Zuid, locatie Nieuw Vennep – zoekt een communicatief vaardige groenbeheerder/toezichthouder, die in teamverband en in concrete oplossingen meedenkt over het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare buitenruimte.

Jouw Rol als Groenbeheerder/Toezichthouder
Het (sub)team Gebiedsbeheer Zuid bestaat uit twee Groen- en twee Civiel beheerders, administratieve medewerker, assistent Gebiedsbeheerder en de Gebiedsbeheerder.
Als Groenbeheerder/Toezichthouder ben je – samen met het team en op basis van regie - verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van één van de drie gebieden in onze gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de uitvoerende aannemers/onderaannemers en verantwoordelijk voor de opdrachten die passen binnen het afgesloten onderhoudscontract. Je controleert, houdt toezicht (schouwen) en bewaakt de kwaliteit en uitvoerbaarheid van de werkzaamheden. Je stuurt aan en bewaakt het proces. Waar nodig stuur je bij, signaleer je knelpunten en los je dit samen met de contractpartners op. Ook heb je nauw contact met de directievoerders groen en afval en neem je deel aan bouwvergaderingen.

Daarnaast heeft de gemeente Haarlemmermeer een meldingen systeem voor burgers en bedrijven, waar jij - als Groenbeheerder - dagelijks mede verantwoordelijk bent voor een tijdige- en correcte schriftelijke en/of mondelinge afhandeling m.b.t. meldingen over het openbaar groen. Piketdienst en toetsen van nieuwbouwplannen, buurttuinen, verzekeringszaken en uitwegvergunningen maken deel uit van de functie. Aan jou wordt autonoodzaak (met parkeer - en km vergoeding) toegekend.

Waar ga je werken
Binnen het cluster Beheer en Onderhoud ga je werken bij het team Gebiedsbeheer bestaande uit 4 sub teams: Noord, Midden, Zuid en Sport/Recreatie. Het team houdt zich met name bezig met het behandelen van meldingen openbare buitenruimte, het toezicht houden op de uitvoering van de onderhoudscontracten en zorgen voor het van buiten naar binnen gevoel (oren en ogen van de beleidsafdeling). De missie van het Gebiedsbeheer luidt: ‘Op een maatschappelijk verantwoorde en inzichtelijke wijze beheren van de openbare buitenruimte’. We werken daarbij integraal; Voor deze functie vragen we specifieke kennis op groenonderhoud (bomen, beplanting) en beeldkwaliteit.

Dit zoeken we in jou
Je werkt samen met de andere teamleden, maar veelal zelfstandig in de buitendienst. Je kunt goed luisteren en bent communicatief vaardig, zowel mondeling als op schrift.
Je zoekt naar gezamenlijke creatieve oplossingen vanuit het algemeen belang. Je bent in staat integraal te denken en werken, ook buiten je vakgebied. Daarnaast kun je goed overzicht houden en ben je resultaat- en kwaliteitsgericht. Je koppelt resultaten terug aan het (sub)team.
Je beschikt over een eigen auto welke je ook inzet voor je werk en je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.

Het volgende vinden wij daarnaast belangrijk:

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde MBO opleiding (niveau 4), bij voorkeur bezit je HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het groenbeheer van de openbare ruimte, bij voorkeur als beheerder, toezichthouder of een vergelijkbare functie binnen het fysieke domein bij een overheid;
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de RAW-systematiek, de CROW beeldsystematiek of bent erg leergierig, enthousiast en bereid om deze kennis je snel eigen te maken;
• Je hebt ruime kennis van de werkmethoden en technieken op het gebied van groenbeheer- en onderhoud;
• Je bent communicatief sterk en weet de gemeente goed te representeren;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto;
• Je denkt vanuit de klant (van buiten naar binnen werken) met aandacht voor dienstverlening en haalt plezier uit klantcontacten.
• Je hebt ervaring met eenvoudig computerwerk, voornamelijk Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint, Outlook)

We doen het samen!

Ontmoet meer collega’s

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen € 3.052,- en max. € 4.297,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie om bij goed functioneren na dit jaar een vast dienstverband aan te bieden;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief;
• Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 20 december 2024 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stefan Matthijsse, Teammanager 023) 567 6447

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via +31623427622 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Na de briefselectie worden er kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Deze vinden plaats in december 2024 of januari 2025. Wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden wordt de vacature gesloten.

Vrijblijvend kennismaken?
Wil je in gesprek over deze of wellicht een andere functie? Op woensdag 27 november a.s. opent gemeente Haarlemmermeer haar deuren voor toekomstige collega's in het fysieke domein! Ben jij dus nieuwsgierig naar hoe het is om bij ons te werken te werken? Dan nodigen wij jou van harte uit voor ons event ‘Open je toekomst’ Fysiek Domein . Ontmoet onze teams en ontdek waar jouw talenten en ambities aansluiten bij onze uitdagingen en mogelijkheden!

Ontmoet ons op woensdag 27 November tussen 16.30 uur en 18.30 uur
Wij kijken uit naar jouw komst op 27 november. Onze collega's ontvangen jou graag op het moment dat het jou schikt. Er is vrije inloop tijdens dit event tussen 16.30 en 18.30 (einde) uur.

Aanmelden is simpel
We geven iedereen graag persoonlijke aandacht, dus is het aantal plaatsen gelimiteerd. Meld je daarom op tijd aan via het formulier onderaan deze pagina. Bij je aanmelding ontvangen wij ook je cv en een korte beschrijving van je interesses en motivatie. Geef ons alsjeblieft ook aan naar welke functie jouw interesse gaat, zodat we je bezoek optimaal kunnen voorbereiden.

Aanmelden kan tot en met woensdag 20 november 2024!
Klik hier voor je aanmelding

Na bovenstaande deadline ontvang je het definitieve programma en route informatie per e-mail van ons.

Actuele vacatures in het fysieke domein
Dit event is ook een unieke kans om voor actuele vacatures in contact te komen met jouw potentiële nieuwe collega's. Via deze link kun je op ieder willekeurig moment onze fysiek domein gerelateerde vacatures zien.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten en ontvangen je graag in ons gemeentekantoor Beukenhorst in Hoofddorp. Samen ontdekken we hoe jij kunt bijdragen aan onze ambitieuze doelen!