Teamcoördinator economie

36 uur, maximaal € 6.862,00 (schaal 12)

Wil jij als inspirerende en verbindende organisator bijdragen aan de groei van één van Nederlands meest dynamische kennisregio's? Als Teamcoördinator Economie bij de gemeente Leiden ben jij de spil die mensen en projecten samenbrengt. Van het innovatieve Leiden Bio Science Park tot een levendige historische binnenstad - met jouw verbindende leiderschap help je Leiden vooruit. Ben jij die verbindende coördinator die ons team naar het volgende niveau tilt? Dit is jouw kans! 

 

WAT GA JE DOEN ALS TEAMCOÖRDINATOR ECONOMIE? 

Je geeft leiding aan een dynamisch team van 15 professionals die werken aan de Leidse stadseconomie en kenniseconomie. Als strategische coördinator overzie je de opgave Economie en zet je het team en het bestuur in hun kracht om spraakmakende projecten die de stad vooruithelpen. Van het Actieplan Impuls Leidse Economie tot de Ontwikkelagenda Ruimte voor Werken - jouw team zorgt dat plannen werkelijkheid worden. 

Met jouw inspirerende leiderschapsstijl breng je het beste in je team naar boven. Als sparringpartner vertaal je economische kansen naar concrete acties die het team in samenwerking met partners uit stad en regio op pakt. Je bouwt met energie bruggen binnen de organisatie. Daarnaast beheer je de financiën voor de opgave economie en draag je in het MT bij aan de strategische koers van de afdeling Vestigingsklimaat. Tot slot ben je aanwezig bij de portefeuillehouder overleggen Economie met de wethouder. 

Er ligt tevens een organisatorische ontwikkelopgave voor het team economie binnen de afdeling Vestigingsklimaat, die je samen met de afdelingsmanager oppakt. Ook voer je HRM taken voor het team uit onder eindverantwoordelijkheid van de afdelingsmanager.  
 

WAAROM SOLLICITEREN OP DE FUNCTIE?  

• Je geeft als verbindende organisator vorm aan de economische toekomst van Leiden.
• Je bouwt aan de organisatorische ontwikkeling van een ambitieus team.
• Je creëert met je team tastbare impact op de welvaart en leefbaarheid in de stad en regio. 
   

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 6.862,00 bruto per maand (schaal 12), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou:   

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding. (Afhankelijk van waar je woont).  
   

DIT NEEM JE MEE 

Je bent die inspirerende en verbindende organisator die mensen in beweging brengt die projecten tot een succes maken. Met jouw strategische blik, economische affiniteit en politieke sensitiviteit weet je met het team complexe vraagstukken om te zetten naar concrete resultaten. Je combineert daadkracht met empathie, en analytisch vermogen met mensgerichtheid. Verder vragen wij: 

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaren in teamcoördinatie en beleidsadvisering, bij voorkeur in een overheidsomgeving.
• Affiniteit met een politieke dynamische omgeving.
• Sterk in het verbinden van mensen en ideeën.
• Verbindend leiderschap en ervaring in teamontwikkeling.
• Affiniteit met economie en stedelijke ontwikkeling.
• Gedrevenheid in organisatieontwikkeling.
• Een energieke persoonlijkheid met humor én daadkracht. 
   

ONZE AFDELING 

Wij zijn onderdeel van de beleidsafdeling Vestigingsklimaat. Deze afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. Voor huidige en toekomstige generaties. We doen ons werk in samenwerking met onze partners, waaronder de inwoners, ondernemers, corporaties, cultuur- en onderwijsinstellingen, regiogemeenten en het Rijk. Internationale kennis en historische cultuur zijn de twee pijlers van Leiden.  
Onze afdeling Vestigingsklimaat telt ongeveer veertig collega’s, die allen deel uitmaken van tenminste één team. Op dit moment zijn de teams: 

• Economie
• Cultuur en erfgoed
• Wonen 

• Kennis en Internationalisering 

   

  We werken vanuit de verbinding van opgaven en talenten. Er is dus alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. 
  
   

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 8 december 2024 tegemoet. 
  
Meer inhoudelijke informatie of voorzieningen nodig? Of wil je gewoon even sparren of deze rol bij jou past?  Neem dan contact op met Bart Verschoor, Afdelingsmanager Vestigingsklimaat, via 06 1195 7837. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Paul Stad, Recruiter via telefoonnummer 06 8192 0790.  

Sollicitatieproces in vogelvlucht:
 

• De vacature staat open tot en met zondag 8 december 2024.
• Op maandag 9 december doen wij de brief en cv-selectie en uiterlijk 10 december hoor je van ons of we je uitnodigen.
• De eerste gesprekken zijn op 11 en 12 december 2024. De tweede gespreksronde zijn op 18 en 19 december 2024.  

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.