Teammanager Klimaat en Energie

Uden | 36 uur | Schaal 12 
'Jong en bevlogen team Klimaat en Energie is op zoek naar chille teammanager!'
 
Wie zoeken wij?
Als procesgerichte manager werk je samen met gedreven collega’s om de ambities van de gemeente op het gebied van klimaatadaptatie en energietransitie waar te maken. Als teammanager heb je affiniteit met het thema duurzaamheid. Je bent de verbinder die overzicht bewaart, richting geeft en zorgt dat iedereen zijn rol kent en benut. Je vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord en veilig voelt om ideeën en zorgen te delen. Deze sfeer van vertrouwen en veiligheid is voor jou essentieel om te kunnen pionieren en om gezamenlijk nieuwe wegen te verkennen.
 
Als energieke teammanager stimuleer je eigenaarschap en laat jij jouw mensen (naar elkaar toe) groeien door ze te coachen en te verbinden. Je zorgt dat de ambities van de gemeente tot uitvoering worden gebracht en adviseert richting bestuur als het gaat om prioritering, tijd en capaciteit binnen de diverse projecten. 

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Niveau: Hbo- of wo-niveau.
• Ervaring: Minimaal 2-3 jaar ervaring als teammanager of leidinggevende
• Pionier in hart en nieren: Nieuwe onderwerpen en onontgonnen terrein geven je energie. Je bent niet bang om onbekende uitdagingen aan te gaan en hebt een nieuwsgierige, lerende houding.
• Mensgericht en oprecht: Je toont oprechte interesse in de mensen met wie je werkt. Voor jou is elk teamlid een waardevolle schakel, en je zet je in voor hun welzijn en groei.
• Respectvol en inclusief: Je waardeert de verschillen in je team, en stimuleert een cultuur waarin diversiteit in denken en achtergrond als kracht wordt gezien.
• Flexibel: Mogelijkheid dat je in toekomst als teammanager optreedt vanuit een ander team of domein.
• Samenwerking: je stimuleert soepele integrale samenwerkingen over teams heen in een jonge gemeentelijke organisatie waarin nog lang niet alles in beton gegoten is.
• Groeikansen: pak je rol in ons managementontwikkeltraject om samen met andere managers en de directie het leiderschap naar een steeds hoger niveau te brengen. 

Je doet het samen met..
Een ambitieus, betrokken en bevlogen team, dat zich met passie inzet voor het realiseren van de klimaat- en energiedoelen van de gemeente. Binnen het team is er ruimte voor initiatief en staan we open voor elkaars ideeën en feedback. Juist omdat we met veel nieuwe dingen bezig zijn!
 
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
  
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.

En naast ’n fijne (samen)werkplek krijg je van ons … 

• Goede voorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.
• Zicht op een vast contract.
• Pensioenopbouw
• Ondersteuning om prettig thuis te werken.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).’
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied. 

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jouw ambitie! Solliciteer daarom uiterlijk 10 december 2024 middels een motivatie met cv. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.