Handhaver (BOA)

Word jij het het gezicht van de gemeente en draag jij bij aan een leefbare omgeving? Meer weten? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Heb jij een hart voor orde, veiligheid en een leefbare samenleving? Dan ben jij precies degene die wij zoeken! Bij de gemeente Kaag en Braassem bieden we jou een unieke kans: betekenisvol werk doen in een hechte gemeenschap waar de lijnen kort zijn en jouw impact zichtbaar is.
 
Als handhaver (BOA) speel jij een onmisbare rol in het waarborgen van de openbare ruimte. Hier, in het hart van de gemeente, werk je dagelijks aan een betere leefomgeving voor iedereen. Voel jij je verantwoordelijk voor een veilige maatschappij? Sta je stevig in je schoenen, en ben je klaar om actief samen te werken met je team en onze partners? Kun je helder communiceren en ga je doelgericht te werk? Dan willen we jou in ons team!
 
Je werk is dynamisch en veelzijdig. Je houdt toezicht op vergunningen en regelgeving, onderzoekt meldingen en zorgt voor veiligheid tijdens evenementen. Jij bent degene die overtredingen daadkrachtig aanpakt en zoekt naar constructieve oplossingen, altijd in goed overleg met betrokkenen. Daarnaast ben jij een aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven: je legt regelgeving uit, voert het juiste gesprek, en toont begrip voor iedereen, ongeacht hun achtergrond.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van controles op plekken met overlast en actief in gesprek gaan met overlastveroorzakers, zoals jongeren;
• Handhaven en toezicht houden tijdens evenementen om de veiligheid te waarborgen;
• Toezicht houden op naleving van lokale en nationale wetgeving in de openbare ruimte, waaronder de Basisregistratie Personen (BRP), Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Wegenverkeerswet, Wet milieubeheer, hondenbeleid en de Drank- en Horecawet;
• Zelfstandig afhandelen van meldingen, waarbij je zorgt voor een professionele opvolging;
• Opstellen van proces-verbalen en rapportages wanneer dit nodig is om situaties goed vast te leggen.

 Met wie werk je samen?

Je komt terecht in een team van vier handhavers, elk met een eigen expertisegebied, maar met een gezamenlijk doel: problemen samen oplossen. Samen vormen we het cluster Juridische Zaken & Veiligheid binnen de afdeling Dienstverlening.

Wat heb je in huis?

Een handhaver moet goede communicatieve vaardigheden hebben om mensen duidelijk te woord te staan en situaties te kunnen bemiddelen. Kennis van wet- en regelgeving is belangrijk, net als het kunnen nemen van beslissingen in stressvolle situaties. Integriteit, verantwoordelijkheid en klantvriendelijkheid zijn onmisbare eigenschappen. Daarnaast is het belangrijk om goed te kunnen observeren en oog voor detail te hebben. Tot slot is fysieke fitheid nodig voor de verschillende handhavende taken buiten.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent in het bezit van een BOA- of HTV-opleiding in domein 1;
• Een certificaat Alcoholwet en/of Jeugdboa is een pre;
• Je hebt een RTGB-certificering of bent bereid deze te halen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken.

Verder bieden wij:

• Bruto maandsalaris van maximaal €3.831,- op basis van een 36-urige werkweek volgens schaal 7 gemeente cao. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
• Op basis van een 36-urige werkweek; 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, gelijk aan 27 vakantiedagen;
• Een telefoon en laptop;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een zorgeloze pensioenregeling; bij ons ben je automatisch ingeschreven voor de middelloonregeling via ABP. De premie wordt voor ongeveer 70% betaald door de werkgever;
• Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland en fruit op je werkplek;
• Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij.

Vragen over de procedure?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Remon Boer, recruiter (06 – 83 69 79 32 of via rboer@kaagenbraassem.nl).

Solliciteren?

Solliciteren kan via het onderstaand sollicitatieformulier. Wacht niet met solliciteren, je sollicitatie wordt bij binnenkomst direct in behandeling genomen!
 
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.