Vacature
Handhaver (BOA) - 36 uur
Wil jij als handhaver (BOA) samen met ons Maassluis verder brengen en werken aan tevreden inwoners, trotse medewerkers en een mooie stad? Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan in de brede handhaving en beschik je over een volledige boa-certificering? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!
Wil je alvast een kijkje in de keuken nemen? Bekijk hier onze video!
Wat ga je doen?
Als handhaver (BOA) werk je met je collega’s aan het creëren van een veilige en leefbare stad waar we trots op kunnen zijn. Maassluis is een stad die zich volop ontwikkelt. Wij omarmen deze veranderingen en zetten ons in om de handhaver (BOA) van de toekomst te worden.
In grote lijnen ben je verantwoordelijk voor:
- Toezicht en handhaving in de openbare ruimte;
- Het behandelen van meldingen van inwoners;
- Handhaving van wetgeving, zoals de wet op heling, de alcoholwet en de bestuurlijke aanpak van hennep.
Daarnaast kun je rekenen op een verscheidenheid aan taken, zoals het opzetten van een mobiele cameratoezichtunit en het beheer van bodycams. Het is vanzelfsprekend dat wij deelnemen aan verschillende integrale controles.
Zodra je bent ingewerkt op alle gebieden, wordt in overleg met jou een taakaccent toegewezen.
Waar kom je te werken?
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen in nieuwe ideeën. We zijn trots op onze mooie stad en dat maakt dat we het samen nog beter willen maken voor onze inwoners.?Dit is een plek waar je het verschil kan maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: ‘’Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst.’’
Als handhaver (BOA) werk je samen met een team van gemotiveerde collega's. Dit team bestaat onder andere uit een Senior medewerker handhaving en toezicht + coördinatie, andere boa’s en een administratief medewerker die de boa’s ondersteunt in hun taken.
Het team is divers en dynamisch, met een cultuur die wordt gekarakteriseerd door vertrouwen, veiligheid, een prettige sfeer, positiviteit, onderlinge steun en humor. Het is van belang dat iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn en dat we elkaar op een constructieve manier aanspreken wanneer nodig. De samenwerking met de politie verloopt vlot, aangezien het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving en de politie samen onder hetzelfde dak in het Stadhuis gevestigd zijn.
Wie ben jij?
Om de functie van handhaver (BOA) succesvol uit te oefenen, is het belangrijk dat je een frisse kijk op het vak hebt. Je kunt snel schakelen in diverse situaties en hebt een goed gevoel voor prioriteiten. Je hecht waarde aan zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en zet je hier actief voor in.
Voor deze functie zijn de volgende certificaten en documenten vereist:
- Een geldig RTGB-certificaat;
- Een geldig BOA-certificaat;
- Een VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens).
- Een alcoholwet-certificaat of je bent bereid deze te behalen.
Verder vragen wij ook het volgende:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
- Een goede fysieke en mentale conditie;
- Een stevige en zelfverzekerde houding in je (dienst)schoenen;
- Zowel een doener als een denker te zijn;
- Het recht om legaal auto te rijden, of momenteel bezig te zijn met rijlessen.
Dit verdien jij
Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jouw inzet maakt het verschil en dat mag beloond worden. Daarom kan jij onder andere rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 3.831, – bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur;
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris;
- Diverse toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag, een inconveniëntentoelage en maaltijdvergoeding;
- Een volledige uitrusting met een modern wagenpark;
- Diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder meer in onze Maassluis Academie;
- Wekelijks vers fruit;
- Mogelijkheid tot stoelmassage.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Sollicitatie
Bouw mee aan de toekomst van Maassluis. Solliciteer en upload hieronder je cv en motivatie als één bijlage. Mis deze kans niet!
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens) een vereiste.
Meer informatie
Bakkie doen?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de functie of twijfel je nog om te solliciteren? Onze collega Martijn Schoemans (Senior medewerker handhaving en toezicht) nodigt je graag uit voor een kop koffie of thee!
Geen dorst? Geen probleem. Twijfel niet om met vragen over de vacature of sollicitatieprocedure contact op te nemen met onze recruiter Soumia. Je kan haar bereiken via recruitment@maassluis.nl. Soumia en Martijn zijn beide bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 14010.
Onze nieuwe collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
In Maasluis is altijd wat te doen. De "eerste stad aan de Waterweg" werkt aan de toekomst met respect voor het verleden. Nieuwe ontwikkelingen worden gestimuleerd terwijl het historische stadscentrum wordt gekoesterd.
Het gebied rond de Monsterse sluis, de Stadhuiskade en de Wip vormt in cultureel-historisch opzicht het middelpunt van de binnenstad en de haven. De historische gevels van de Stadhuiskade zijn samen met de Groote Kerk en de stoomsleepboot de Furie het beeldmerk van Maassluis.
Met het klimmen van de jaren wordt Maassluis steeds aantrekkelijker. Maassluis vernieuwt in vele opzichten. Flatgebouwen uit de jaren zestig worden opgeknapt en op plekken waar bestaande bebouwing is gesloopt, verrijzen nieuwe wooncomplexen. Een mooie stad is echter meer dan alleen huizen. Vooral een veilige woonomgeving is voor mensen erg belangrijk. Maassluis besteedt hieraan veel aandacht. Wie eenmaal in Maassluis woont, wil er niet graag meer weg.