Senior beleidsmedewerker Jeugd

Dit is dé plek waar je impact maakt en strategisch bijdraagt aan de verbetering van jeugdzorg. Haal jij energie uit het verbinden van partijen en ontwikkelen van toekomstbestendig beleid? Dan is deze uitdagende combinatie van verantwoordelijkheid, innovatie en samenwerking iets voor jou.

Hoe jij het verschil maakt als Senior Beleidsmedewerker Jeugd

Als senior beleidsmedewerker ben jij dé schakel tussen Maassluis en het MVS Programmateam Jeugd. Je werkt 2/3 van je tijd lokaal in Maassluis en 1/3 binnen het MVS-programma, waar je beleid ontwikkelt en verbindingen legt die echt het verschil maken.

Wat ga je doen?

• Je verbindt lokaal en regionaal beleid: Zorgt voor samenhang tussen de beleidsontwikkelingen in Maassluis en het MVS Jeugdmodel.
• Je adviseert en signaleert: Brengt knelpunten in kaart en biedt oplossingen met focus op het sociaal domein en jeugdbeleid.
• Je bewaakt het beleid: Zorgt dat beleid aansluit op het brede sociaal domein én het MVS Jeugdmodel.
• Je transformeert en prioriteert: Levert een belangrijke bijdrage aan het jaarlijkse MVS-transformatieplan Jeugd door focus en richting aan te brengen.
• Je leidt en verbindt: Trekt de MVS-netwerkgroep “Opgroeien naar volwassenheid” en bevordert samenwerking tussen netwerkpartners.

In deze rol heb je de unieke kans om impact te maken op lokaal én regionaal niveau en bij te dragen aan een toekomstbestendige jeugdzorg.

Ons aanbod vanuit Gemeente Maassluis

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jouw inzet maakt het verschil en dat mag beloond worden. Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• Een salaris van maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek (cao Gemeenten, oktober 2024);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris;
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750;
• 2 keer per week vers fruit;
• Diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Jouw kwaliteiten

Met jouw communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en scherpe blik ben jij dé kracht die zorgt voor vooruitgang binnen dit belangrijke domein. En dit breng je mee:

• Ervaring en expertise: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 4 jaar ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur in jeugdzorg of het sociaal domein.
• Vernieuwingskracht: Jij ziet kansen, denkt vernieuwend en weet anderen hierin mee te nemen.
• Verbinding en oplossingen: Je bent in staat belangen samen te brengen, werkt oplossingsgericht en bouwt sterke samenwerkingen op.
• Politieke en analytische kracht: Je voelt bestuurlijke verhoudingen haarfijn aan, stelt prioriteiten en combineert flexibiliteit met doelgerichtheid
• Inhoudelijke kennis: Je hebt zicht op ontwikkelingen binnen het sociaal domein en het MVS Jeugdmodel en zet deze kennis effectief in.

Werken voor Maassluis: samen bouwen aan een duurzame toekomst

In Maassluis – een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen – maken we het verschil. We zijn trots op onze stad en werken samen aan een nóg betere toekomst voor onze inwoners. Met bijna 300 gedreven collega’s zetten wij ons in onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst."

Samen sterk voor jeugd in MVS

Maassluis werkt intensief samen met Vlaardingen en Schiedam (MVS) om jeugdigen en hun ouders de juiste hulp en ondersteuning te bieden. Het MVS Jeugdmodel zorgt ervoor dat kinderen in MVS een goede start krijgen en een kansrijke toekomst opbouwen. Belangrijke mensen in hun omgeving – thuis, op school of in de vrije tijd – spelen hierin een centrale rol. Waar nodig sluiten specialisten aan om ondersteuning te bieden in de vertrouwde omgeving van het kind.

Sinds 1 januari 2023 is Mevis de partner voor jeugdhulp in MVS, van wijkteams tot specialistische hulp. Jij werkt binnen het MVS Programmateam Jeugd, met een duidelijke focus op transformatie naar preventieve jeugdhulp. Dit betekent samenwerken op verschillende niveaus, het versterken van partnerschappen en het lokaal én regionaal doorontwikkelen van het jeugdbeleid.

Hier maak jij het verschil. Samen werken we aan een toekomst waarin kinderen veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien.

Enthousiast geworden? We horen graag van je!

Herken jij jezelf in de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan direct en stuur ons jouw cv en motivatiebrief. Deze vacature sluit zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dat hoort bij ons integriteitsbeleid.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Meer informatie

Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Recruiter) via recruitment@maassluis.nl.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hans Krämer (Teammanager Sociaal Domein). Soumia en Hans zijn beide bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 14010.

Onze collega werven we het liefste zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.