Vacature
Maak impact als …
Integratieconsulent
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Zo maak jij het verschil
Als Integratieconsulent ben jij expert op het gebied van de uitvoering van de Wet Inburgering (2021). Je neemt regie en biedt begeleiding bij alle onderdelen van het inburgeringsproces en weet dit op juiste wijze te registreren. Regie nemen betekent niet dat je alles zelf doet; je zet samen met de inburgeraar en andere organisaties de lijntjes uit voor het te volgen traject. Regie nemen betekent ook dat je overzicht hebt en houdt op de vorderingen in het inburgeringstraject van de statushouders en gezinsmigranten in jouw caseload.
Als betrokken integratieconsulent kun jij voor de inburgeraar het verschil maken in deze nieuwe fase van hun leven waarin zij wegwijs worden in onze samenleving.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Regie voeren op het inburgeringstraject.
- Afstemming met alle betrokken organisaties.
- Afnemen Brede Intake, opstellen PIP en het voeren van voortgangsgesprekken.
- Inburgeraars toeleiden naar leerroutes.
- Inburgeraars begeleiding richting maximale participatie.
Doe het samen met …
Als Integratieconsulent ben je werkzaam in het bruisende team van Zicht Op Werk. Zicht Op Werk is een uniek uitvoeringsplatform voor participatie en (re)-integratie waarin vele verschillende disciplines dagelijks met elkaar samenwerken om de inwoner in beweging te krijgen. Door onze werkwijze zijn we in staat om onze dienstverlening dichtbij de inwoner aan te bieden met persoonlijke aandacht voor de inwoner en we zien dat dit mooie resultaten oplevert.
Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor Integratieconsulent Ilse:
“Nieuwkomers in Nederland weer in hun kracht zetten en helpen bouwen aan hun toekomst, dat is waar ik voldoening uit haal!”
Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- voor 36 uur per week (salarisschaal 9). Op termijn is doorgroei mogelijk naar de uitloopschaal 10, max. € 5319,-.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
- Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling. 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- De vrijheid om 25% van je werktijd, thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
- Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.
Deze talenten wil jij met ons delen
In deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om overzicht te houden, verschillende rollen kunt aannemen en met verschillende disciplines kunt samenwerken. We werken in een omgeving die door wetgeving, beleidsregels en externe factoren, regelmatig veranderd. Als integratieconsulent moet je hier flexibel mee om kunnen gaan en kunnen meebewegen met de veranderingen. Daarnaast is het essentieel dat je affiniteit hebt met de doelgroep inburgeraars. Als je bereid bent om je eigen culturele gedachtengoed los te laten en je echt te verdiepen in de ander, kun je in combinatie met een gezond portie geduld en relativeringsvermogen, prachtige resultaten bereiken met de inburgeraars.
Ook als je geen ervaring hebt in het werken bij een gemeente maar wel affiniteit hebt met deze doelgroep en enthousiast raakt van deze vacaturetekst, komen we graag met je in contact!
Verder heb je:
- Een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO Social Work.
- Kennis van en ervaring met het werken met de nieuwe wet inburgering.
- Ervaring in het werken met een doelgroep met verschillende culturele achtergronden.
Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 3 februari 2025 via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen over de functie en selectieprocedure kun je terecht bij Rens Kokje, P&O adviseur, via 06 – 27 59 40 97.
Zo gaat het verder
- Je ontvangt uiterlijk op 3 februari 2025 een reactie op jouw sollicitatie. We kunnen voor de sluitingsdatum in gesprek gaan met interessante kandidaten.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met Nanette Wagemaker, teamleider Zicht op Werk en Mendel Roos, projectleider Zicht Op Werk. Daarnaast zal één van onze huidige integratieconsulenten aansluiten.
- Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
De gemeente Huizen is op zoek naar fris talent dat onze ambities deelt. Als je wil doorgroeien, het beste uit jezelf wilt halen en in een enthousiast team wilt werken aan de ontwikkeling van de gemeente Huizen, ontdek dan welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Onze organisatie is daadkrachtig en dienstverlenend. Wij werken met 300 medewerkers binnen zes afdelingen: afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning, afdeling Maatschappelijke ondersteuning, afdeling Maatschappelijk beleid, afdeling Omgeving, afdeling Openbare werken en afdeling Financiën en het stafteam Personeel en organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zich te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.