Vacature
Jouw rol:
Eindhoven staat bekend als een stad vol innovatie, technologie en design waarop we ons blijven doorontwikkelen. Dit is ook de plek waar we samenwerken aan grote maatschappelijke uitdagingen. Steeds vaker worden al deze ontwikkelingen bekostigd met specifieke uitkeringen en andere inkomende geldstromen. Als adviseur werk je intensief samen met de senior adviseur en samen hebben jullie vanuit je expertise een brede kijk op de financiële middelen die we hiervoor mogelijk kunnen aanvragen. Denk hierbij aan Europese, Nationale of Provinciale middelen.
In jouw rol als adviseur inkomende geldstromen signaleer je niet alleen kansen voor nieuwe inkomende geldstromen, maar adviseer je ook afdelingshoofden en beleidsmedewerkers over het optimaliseren van beleidsuitvoering. Jij bent de interne sparringpartner en expert voor onze sectoren en zorgt ervoor dat de gemeente op de juiste manier de externe middelen aanvraagt, gebruikt en op de juiste wijze kan verantwoorden. Het cluster inkomende geldstromen is volop bezig met de implementatie van de dienstverlening binnen de organisatie. Als je kiest voor deze functie dan moet je energie halen uit het meebouwen aan ons team en samen de basis op orde te brengen. Naast je inhoudelijke kennis ben je flexibel een teamspeler die proactief de samenwerking opzoekt met zijn directe collega's en de collega's in de organisatie. Je zorgt ook voor uitvoering en implementatie van vraagstukken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor sectoren als het gaat om inkomende geldstromen.
Met wie werk je samen?
De afdeling Inkomende geldstromen en uitgaande subsidies (IGUS) is een nieuw gevormde afdeling; deze bestaat uit het cluster inkomende geldstromen en het cluster uitgaande subsidies (totaal 25 medewerkers). De afdeling is gepositioneerd binnen de sector Sociaal maatschappelijke ondersteuning , maar werkt gemeente breed.
Allereerst werk je veelvuldig samen met je directe collega’s binnen het cluster inkomende geldstromen. Dit cluster bestaat uit 1 senior adviseur inkomende geldstromen, 2 adviseurs (incl. deze functie), 2 financieel controllers, 2 auditors. Verder werk je nauw samen met collega’s uit sociale sectoren en de sectoren die gebruik maken van externe middelen, bijvoorbeeld binnen ruimtelijke sectoren. Daarnaast heb je contact met diverse medewerkers bij de sector Control over de wijze waarop we verantwoording afleggen over deze middelen en hoe we dat monitoren.
Dit breng je mee:
Allereerst zijn we op zoek naar een initiatiefrijke collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Spreekt dit alles je aan, wacht dan niet langer en reageer snel. Reageren kan tot en met 12 januari 2025. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter, Jessy Cornelissen, via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Herman Zoetmulder, waarnemend afdelingshoofd Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies, staat je graag te woord via 06-0611903966
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
De gesprekken staan gepland op 20 januari 2025.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Eindhoven staat bekend als een stad vol innovatie, technologie en design waarop we ons blijven doorontwikkelen. Dit is ook de plek waar we samenwerken aan grote maatschappelijke uitdagingen. Steeds vaker worden al deze ontwikkelingen bekostigd met specifieke uitkeringen en andere inkomende geldstromen. Als adviseur werk je intensief samen met de senior adviseur en samen hebben jullie vanuit je expertise een brede kijk op de financiële middelen die we hiervoor mogelijk kunnen aanvragen. Denk hierbij aan Europese, Nationale of Provinciale middelen.
In jouw rol als adviseur inkomende geldstromen signaleer je niet alleen kansen voor nieuwe inkomende geldstromen, maar adviseer je ook afdelingshoofden en beleidsmedewerkers over het optimaliseren van beleidsuitvoering. Jij bent de interne sparringpartner en expert voor onze sectoren en zorgt ervoor dat de gemeente op de juiste manier de externe middelen aanvraagt, gebruikt en op de juiste wijze kan verantwoorden. Het cluster inkomende geldstromen is volop bezig met de implementatie van de dienstverlening binnen de organisatie. Als je kiest voor deze functie dan moet je energie halen uit het meebouwen aan ons team en samen de basis op orde te brengen. Naast je inhoudelijke kennis ben je flexibel een teamspeler die proactief de samenwerking opzoekt met zijn directe collega's en de collega's in de organisatie. Je zorgt ook voor uitvoering en implementatie van vraagstukken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor sectoren als het gaat om inkomende geldstromen.
Met wie werk je samen?
De afdeling Inkomende geldstromen en uitgaande subsidies (IGUS) is een nieuw gevormde afdeling; deze bestaat uit het cluster inkomende geldstromen en het cluster uitgaande subsidies (totaal 25 medewerkers). De afdeling is gepositioneerd binnen de sector Sociaal maatschappelijke ondersteuning , maar werkt gemeente breed.
Allereerst werk je veelvuldig samen met je directe collega’s binnen het cluster inkomende geldstromen. Dit cluster bestaat uit 1 senior adviseur inkomende geldstromen, 2 adviseurs (incl. deze functie), 2 financieel controllers, 2 auditors. Verder werk je nauw samen met collega’s uit sociale sectoren en de sectoren die gebruik maken van externe middelen, bijvoorbeeld binnen ruimtelijke sectoren. Daarnaast heb je contact met diverse medewerkers bij de sector Control over de wijze waarop we verantwoording afleggen over deze middelen en hoe we dat monitoren.
Dit breng je mee:
Allereerst zijn we op zoek naar een initiatiefrijke collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
- Opleiding: Je beschikt over minimaal een hbo-diploma en of wo werk- en denkniveau.
- Ervaring: Brede kennis van wetgeving inkomende geldstromen; aantoonbare werkervaring met publieke geldstromen en overheidsfinanciën en verantwoording hiervan is een must.
- Vaardigheden: Analytische vaardigheden en helicopterview op operationeel en tactisch niveau en het vermogen om hieraan gemakkelijk acties te verbinden.
- Goed vermogen om een oordeel te vormen op basis van informatie en omstandigheden.
- Goede advies vaardigheden en communicatieve vaardigheden met managen van de stakeholders.
- Inzicht in het functioneren van organisaties met complexe besluitvormingsprocessen (politiek bestuurlijke sensitiviteit).
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Spreekt dit alles je aan, wacht dan niet langer en reageer snel. Reageren kan tot en met 12 januari 2025. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter, Jessy Cornelissen, via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Herman Zoetmulder, waarnemend afdelingshoofd Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies, staat je graag te woord via 06-0611903966
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
De gesprekken staan gepland op 20 januari 2025.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Over de organisatie
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.