Vacature
Ondernemerschap dient immers zowel een economische als een arbeidsmarkt component. We zijn een team dat de ondernemer (en zijn vraag) centraal stelt. Samen met die ondernemer zoeken we naar passende (financiële) ondersteuning binnen de mogelijkheden van de wet- en regelgeving.
Ondernemers kunnen in (tijdelijke) financiële problemen komen waardoor het voortbestaan van hun bedrijf in gevaar komt of moeten hun bedrijf beëindigen, omdat er onvoldoende inkomen uit het bedrijf kan worden gehaald. In bepaalde gevallen kunnen zij dan een beroep doen op het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) of op de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ).
Nu zijn wij op zoek naar een Relatiebeheerder die op een verbindende manier het verschil gaat maken en zich inzet voor de ondernemers in onze stad. Vind je het leuk om samen te werken met je collega’s binnen en buiten het team om zo een goede dienstverlening te bieden aan onze ondernemers? Vind je het leuk om de dienstverlening aan ondernemers door Ondernemersadvies door te ontwikkelen? Solliciteer dan direct!
Wat ga je doen
Als Relatiebeheerder Bbz ben je verantwoordelijk voor de behandeling van de aanvragen Bbz en Ioaz en doorloopt tijdens dit proces de volgende stappen:
- Na de melding van een ondernemer bij Ondernemersadvies ga je vaak samen met een collega-adviseur het gesprek aan om te achterhalen welke ondersteuning deze nodig heeft. Bij een financiële vraag bepaal je of de ondernemer mogelijk in aanmerking komt voor een Bbz of Ioaz-uitkering;
- Na ontvangst van de aanvraag beoordeel je aan de hand van de meegeleverde bewijsstukken waaronder de jaarcijfers en prognose de levensvatbaarheid van het bedrijf. In sommige gevallen vraag je extern advies op en beoordeelt dit advies;
- Na het levensvatbaarheidsonderzoek volgt de toetsing op de rechtmatigheid van het Bbz of de Ioaz. Je rapporteert hierover, beschikt de aanvraag en verwerkt de gegevens in de relevante systemen;
- Na toekenning van een Bbz uitkering levensonderhoud en/of bedrijfskrediet of ioaz-uitkering nodig je de ondernemer uit om alle aspecten van het Bbz door te nemen (uitleg rechten, plichten, korting inkomsten, tekenen overeenkomst geldlening etc.);
- Indien nodig zet je budget coaching in;
- Vervolgens plan je heronderzoeken in en voert deze uit;
- Verder houd je contact met de ondernemer om na te gaan of deze zijn afspraken nog na kan komen of aanvullende hulp nodig heeft;
- Indien nodig verwijs je de ondernemer door naar Schuldhulpverlening en/of externe partijen, zoals accountants en bedrijfsadviseurs.
Behalve met de collega’s uit je eigen team werk je veelvuldig samen met collega’s van andere afdelingen, zoals: uitkeringscontrole, terugvordering, financiën, schuldhulpverlening en juridische zaken.
Waar kom je te werken
De afdeling E&A, met ca. 90 medewerkers, bestaat uit een staf en drie teams: Beleid; Promotie, Acquisitie & Accountmanagement; Ondernemersadvies.
Het team Ondernemersadvies verzorgt de dienstverlening aan startende en bestaande ondernemers in Tilburg en voert de Bbz en IOAZ wet- en regelgeving voor Tilburg en een aantal regiogemeenten uit. Het team bestaat uit 16 enthousiaste collega’s met een groot hart voor de ondernemers in Tilburg. Het team bestaat uit:
- Drie medewerkers werkzaam in de Frontoffice;
- Vier Relatiebeheerders (uitvoering Bbz en IOAZ);
- Kwaliteitsmedewerker;
- Zes Ondernemersadviseurs;
- Coördinator Bbz en IOAZ.
Gezamenlijk zetten wij ons in voor de ondernemers in de stad!
De werkzaamheden worden hoofdzakelijk verricht vanuit Station 88, maar er zijn ook momenten waarop je naar een ondernemer toe gaat. Station 88 is een locatie en platform voor ondernemers waar zij terecht kunnen voor allerlei vragen, opleiding en trainingen en waar ze andere ondernemers kunnen ontmoeten. Dit doet Ondernemersadvies uiteraard niet alleen, maar samen met diverse externe partners. Momenteel onderzoeken wij op welke wijze wij de ondersteuning voor onze ondernemers helder en duidelijk kunnen samenbrengen. Uiteraard is onze wettelijke dienstverlening ten aanzien van de Bbz en IOAZ daar een belangrijk onderdeel van.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (Station 88 of het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis.
Wat breng je mee
Je hebt een hart voor de ondernemers van onze stad en de regio en kan dit vertalen naar een goede dienstverlening op het terrein van het Bbz en IOAZ. Je bent eerlijk en rechtvaardig en bent in staat om casussen situationeel te beoordelen en te zoeken naar de juiste oplossingen. Daarom moet je in staat zijn om het juiste gesprek te voeren (schakelen met verschillende typen klanten en het toepassen van diverse gesprekstechnieken).
Daarnaast heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau, een opleiding bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Management Economie & Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten;
- Ervaring met de wetten binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld: Bbz en IOAZ;
- Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Als jij enthousiast bent geworden over deze functie van Relatiebeheerder Bbz solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 27 januari 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandy van de Gevel, coördinator Bbz, via tel nr. 013-5428661. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: ECA25-15.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.