Senior Beleidsadviseur Economie

Jouw rol:
De regio Eindhoven staat voor een grote uitdaging. Als een van de drie nationale mainports (naast Amsterdam en Rotterdam), dragen we actief bij aan de groei-ambities van de vele innoverende bedrijven die hier zijn gevestigd.

Om deze ambitie te kunnen realiseren moeten we actief sturen op de beschikbaarheid van voldoende kwalitatieve werklocaties, nu en in de toekomst, voor de bedrijven die we in deze stad en regio willen hebben. Je brengt vraag en aanbod in beeld en benoemt wat nodig is om te komen tot toekomstbestendige werklocaties, zowel bestaande als nieuwe.

Verantwoordelijkheden:

1. Je ontwikkelt economische beleid, geeft advies en stimuleert initiatieven.
2. Je initieert, voert regie op, monitort en stuurt complexe projecten bij en zorgt voor de kaders waarbinnen die uitgevoerd kunnen worden.
3. Je bent sparring partner voor bestuurders, directieraad en collega’s over diverse economische initiatieven.
4. Je blijft up to date over relevante trends en ontwikkelingen, zowel in de samenleving als bij de publieke en private organisaties waar de gemeente mee samenwerkt.
5. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling. Dat doe je samen met de andere senioren, de strategen en het managementteam.

De prioriteit voor komende jaar ligt op:

1. Je ontwikkelt een beleidsvisie met duidelijke kwalitatieve en kwantitatieve kaders en ziet toe op het uitvoeringsprogramma voor werklocaties.
2. Je monitort de voortgang van de uitvoering van het programma en je legt hierover verantwoording af. Indien nodig pas je het programma aan.
3. Je vertegenwoordigt de gemeente Eindhoven op lokaal, regionaal, provinciaal en landelijk niveau aan overlegtafels waar economische vraagstukken worden besproken.

Quote van een collega:
De groei van Eindhoven wordt ingegeven door de enorm krachtige én snelle ontwikkeling van onze economie. Als senior-adviseur bij de afdeling EZ krijg je de kans om actief bij te dragen aan de economie van de toekomst. Met natuurlijk aandacht voor het hightech ecosysteem, maar zeker ook voor de samenhang met andere sectoren en het brede MKB. Jij zorgt er samen met de collega’s voor dat ondernemers nu en in de toekomst kunnen ondernemen.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van de sector Economie & Cultuur (EC) en daarbinnen de afdeling Economische Zaken (EZ). Deze afdeling houdt zich onder andere bezig met het maken en uitvoeren van beleid op het gebied van kantoren, werklocaties (van campussen tot bedrijventerreinen en gemengde stedelijke werkmilieu’s) , horeca, retail en leisure. Daarnaast is de afdeling EZ verantwoordelijk voor het beleid t.a.v. startups en scale-ups en staan we voor een optimale dienstverlening aan ondernemers en ondernemersnetwerken. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling EZ en de andere beleidsadviseurs uit de sector Economie & Cultuur die naast de afdeling Economische Zaken bestaan uit o.a. kunst & cultuur. Ook werk je heel nauw samen met de collega’s uit de andere sectoren van het cluster Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO). Je rapporteert aan het afdelingshoofd Economische Zaken.

Hiernaast werk je ook intensief samen met bedrijven en belangenverenigingen van ondernemers in de Brainportregio en trek je waar nodig samen op met andere gemeentes.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: een WO Diploma, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Economie, Bedrijfskunde, Sociale Geografie of Public Policy.
• Ervaring: je hebt kennis van de uitdagingen en kansen op het gebied van (ruimtelijke) economie en neemt hierin relevante ervaring mee.
• Het is een pre als je reeds bekend met de stad Eindhoven en de regionale opgave.
• Vaardigheden: je bent in staat om beleid te ontwikkelen, programma’s te sturen, rapportages op te stellen en ‘to the point’ advies te geven.
• Je overziet het complexe speelveld van partijen, je kunt coalities smeden en verbindingen leggen binnen en buiten de organisatie. Je hebt ervaring in het samenwerken in een complex krachtenveld met uiteenlopende belangen en weet daarin vooruitgang te boeken.
• Je ziet toe op de juiste inpassing van het economische beleid in de ruimtelijke programmeringsopgave en bent de verbindende schakel met het integrale ruimtelijke beleid binnen de portefeuille Ruimtelijke Economische Opgave (REO).
• Je bent ondernemend, resultaatgericht, communicatief vaardig en politiek sensitief.
• Je kunt goed luisteren en jezelf inleven in situaties van belanghebbenden.
• Je beschikt over uitstekende analytische, communicatieve - en samenwerkingsvaardigheden.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze hier.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 6 februari 2025.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Janine Niezing telefoonnummer 0611044464.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

De gesprekken staan gepland op 13 februari en 21 februari.

Acquisitie stellen we niet op prijs.