Applicatiebeheerder Vergunningen Toezicht & Handhaving (Omgevingswet)

Wij zoeken een collega die met ons mee wil ontwikkelen in het applicatiebeheer voor de omgevingswet. In deze fulltime functie van 36 uur per week speel je een cruciale rol in het waarborgen en optimaliseren van onze systemen, waarmee je direct bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Hier ga je werken
Bij Meerinzicht maken mensen het verschil. Meerinzicht is dé organisatie die voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde adviserende, faciliterende en uitvoerende taken met betrekking tot bedrijfsvoering verricht. Ook verricht Meerinzicht taken op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd en leerling zaken. De laatste twee worden ook uitgevoerd voor de gemeenten Elburg, Nunspeet, Oldebroek en Putten. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Klantgerichtheid, een pro actieve serviceverlening en een hart voor de samenleving zijn hierbij heel belangrijk. Dit vraagt om een ondernemende, efficiënte en procesgerichte werkwijze. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. Zo gaan wij op weg om Meerinzicht de beste uitvoeringsorganisatie van Nederland te maken, zodat elke gemeente haar ambities kan verwezenlijken. En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling. Wil je meer weten over werken bij Meerinzicht of over de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde, kijk dan op werkenbij.meerinzicht.nl.

De afdeling I&A heeft 4 teams: ICT, Informatiebeleid, Informatiebeheer en BI. Onder Informatiebeheer valt ‘multidisciplinair applicatiebeheer’, hier werken 6 collega’s samen. Het team vervult o.a. het applicatie- en functioneel beheer rondom de applicaties waarmee de medewerkers van de vier organisaties werken. Sinds maart 2023 werken de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Zeewolde samen in dezelfde Vergunningen Toezicht & Handhaving / omgevingswet software CLO (Centric Leef Omgeving). Voor het applicatiebeheer hiervan zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Dit ga je doen
Als applicatiebeheerder ben je tolk, bruggenbouwer, analist en ambassadeur ineen.
Je brengt de wensen vanuit de vakafdelingen in kaart en werkt samen met key-users aan oplossingen die helpen bij het uitvoeren van het dagelijks werk.

Met de introductie van de omgevingswet is zowel het proces rondom het aanvragen en behandelen van vergunningen, als het uitvoeren van toezicht en handhaving volledig nieuw ingericht. Daarmee heb je dagelijks te maken met het inrichten en verbeteren van processen. Je kan je verplaatsen in de werkwijzen van de eindgebruikers en zoekt proactief de samenwerking. Vervolgens vertaal je de wensen en suggesties in concrete en innovatieve verbeteringen in de inrichting.

Deze verbeteringen geven je energie en motiveren je om weer een volgende stap te zetten voor de 90 gebruikers van deze applicatie. Dit ga je nog meer doen;

• Applicatiebeheer Centric Leef Omgeving (CLO) voor de 3 gemeenten (Ermelo, Harderwijk en Zeewolde).
• Structureel beheer opzetten door o.a. het organiseren van structureel overleg met key-users.
• Adviseren over de inrichtingsvraagstukken van de applicaties.
• Beheren van koppelvlakken.
• Optimaliseren huidige werkprocessen en uitbreiden applicatie met nieuwe werkprocessen.

Jouw talenten

• Je hebt aantoonbare ervaring als (functioneel) applicatiebeheerder in een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt (meerjarige) kennis en ervaring met processen en uitvoering op het gebied van Vergunningen, Toezicht & Handhaving;
• Je bent in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden en je kunt onderbouwde adviezen geven;
• Je kunt in een nieuwe situatie goed beheer opzetten;
• Je bent gewend om te schakelen in een steeds veranderende omgeving. Het helpt als je een goede netwerker bent. Het hebben van een helicopterview helpt je bovendien om belangen van alle betrokkenen te (h)erkennen.

Dit krijg je van ons
Meerinzicht biedt je een uitdagende baan; met een collegiale cultuur, een fijne werksfeer waarin volop een beroep wordt gedaan op jouw initiatief en zelf organiserend vermogen.

Een samenwerkingsverband van drie gemeenten met elk een eigen identiteit en uitdagingen. Daardoor zijn er, ook op de langere termijn, veel mogelijkheden om jezelf als persoon en als professional te ontwikkelen, bijvoorbeeld middels ons eigen Leer!plein.

Daarnaast bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidscontract voor een jaar.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week gebaseerd op de HR21 functie van Medewerker Systemen II.
• Een prima reiskostenregeling voor woon- werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld in kunt zetten voor het kopen van extra verlof.
• Een goede pensioenregeling.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton of via https://werkenbij.meerinzicht.nl/vacatures/. We hanteren voor deze vacature geen reactietermijn, na je sollicitatie komen we zo snel mogelijk met een reactie. De vacature wordt gesloten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Voor de antwoorden op eventuele inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sander Boon, I-adviseur, via (085) 1108340. Vragen over de procedure kan je stellen aan Ingeborg Pluim, HRM-adviseur, tel. (085) 1108368.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.