Vacature
Wat ga je doen
Binnen de gemeente Leeuwarden is de Wet open overheid (Woo) volop in ontwikkeling. Vanuit een centraal Woo-team – bestaande uit juridische collega’s van verschillende afdelingen – willen we de Woo gaan uitvoeren voor alle sectoren. Hiermee beogen we kwaliteitsverbetering en het verminderen van kwetsbaarheden. En willen we als vraagbaak/expertisepunt voor de hele organisatie gaan fungeren. Daarom zoeken we voor het team Juridische Zaken een nieuwe collega die ons gaat helpen met de uitvoering van de Woo.
De nieuwe juridisch adviseur gaat de rol van (tweedelijns) Woo-contactpersoon vervullen. Vanuit die rol verzorg je het eerste contact met de indiener van een Woo-verzoek en/of informatieverzoek. En kijk je op welke fronten je behulpzaam kan zijn door bijvoorbeeld te wijzen op de vindplaats van reeds beschikbare informatie. Hiervoor ben je goed op de hoogte van wat er al (actief) openbaar is en volg je de landelijke ontwikkelingen op dit gebied. Je werkt nauw samen met de Woo-coördinator. Samen jagen jullie de juridische expertise bij de Woo-behandelaars aan en zorg je – waar nodig – voor kennis door de gehele organisatie bijvoorbeeld door het geven van presentaties. De Woo-contactpersoon vervangt de Woo-coördinator bij afwezigheid en kan in zo’n geval gezamenlijke werkzaamheden zelfstandig oppakken. De nieuwe juridische adviseur behandelt ook zelfstandig Woo-verzoeken en kan de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroep vertegenwoordigen.
We zoeken iemand die ons team structureel kan versterken. Ben jij een enthousiaste en proactieve jurist met passie voor openbaarheid van bestuur? Denk jij niet in problemen maar in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Juridisch Adviseur Open Overheid voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:
Wie ben jij
Je hebt een afgeronde HBO Rechten of WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met bijvoorbeeld een master Staats- en Bestuursrecht of Recht en Bestuur. Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring met de Wet open overheid in een vergelijkbare functie.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en hebt een assertieve/professionele houding. Je kunt snel schakelen en analytisch denken en je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en bent bestuurlijk sensitief.
Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.
De sector Juridische - en Veiligheidszaken (JVZ) is verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van veiligheidsbeleid en het ondersteunen van de burgemeester in het inzetten van zijn bevoegdheden. Ook geven we strategisch juridisch advies op sector-overstijgende wetgeving die het hele concern raken en daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor het adequaat organiseren van onafhankelijke herbeoordeling op rechtmatigheid en beleidsmatige aanvaardbaarheid van besluiten en de afhandeling van klachten. De functie die we aanbieden is ondergebracht in het team Juridische Zaken.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Je zult werken met ervaren collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt voldoende kans om je te bewijzen. Je verricht werk waarbij de resultaten zichtbaar zijn binnen de gemeente. Je werk doet er echt toe en we zijn bereid in jou te investeren. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Onze vacature is voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.313,- (functieschaal 10 indicatief gewaardeerd, Salaristabel 1-10-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar die bij goed functioneren kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.
Om deze functie uit te mogen voeren moet je een VOG P kunnen overleggen. Deze wordt aangevraagd vanuit de gemeente Leeuwarden.
Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector De sector Juridische - en Veiligheidszaken (JVZ) komen versterken als Juridisch adviseur Open Overheid? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 januari 2025.
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Roelof Offringa, teamleider Juridische Zaken, via 058 233 8339 of met Marrit Hofman, Woo-coördinator, via 06 213 674 52.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Zwaga, Corporate Recruiter via 06 433 651 45 (ook Whatsapp) of anke.zwaga@leeuwarden.nl,
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) vereist.
Binnen de gemeente Leeuwarden is de Wet open overheid (Woo) volop in ontwikkeling. Vanuit een centraal Woo-team – bestaande uit juridische collega’s van verschillende afdelingen – willen we de Woo gaan uitvoeren voor alle sectoren. Hiermee beogen we kwaliteitsverbetering en het verminderen van kwetsbaarheden. En willen we als vraagbaak/expertisepunt voor de hele organisatie gaan fungeren. Daarom zoeken we voor het team Juridische Zaken een nieuwe collega die ons gaat helpen met de uitvoering van de Woo.
De nieuwe juridisch adviseur gaat de rol van (tweedelijns) Woo-contactpersoon vervullen. Vanuit die rol verzorg je het eerste contact met de indiener van een Woo-verzoek en/of informatieverzoek. En kijk je op welke fronten je behulpzaam kan zijn door bijvoorbeeld te wijzen op de vindplaats van reeds beschikbare informatie. Hiervoor ben je goed op de hoogte van wat er al (actief) openbaar is en volg je de landelijke ontwikkelingen op dit gebied. Je werkt nauw samen met de Woo-coördinator. Samen jagen jullie de juridische expertise bij de Woo-behandelaars aan en zorg je – waar nodig – voor kennis door de gehele organisatie bijvoorbeeld door het geven van presentaties. De Woo-contactpersoon vervangt de Woo-coördinator bij afwezigheid en kan in zo’n geval gezamenlijke werkzaamheden zelfstandig oppakken. De nieuwe juridische adviseur behandelt ook zelfstandig Woo-verzoeken en kan de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroep vertegenwoordigen.
We zoeken iemand die ons team structureel kan versterken. Ben jij een enthousiaste en proactieve jurist met passie voor openbaarheid van bestuur? Denk jij niet in problemen maar in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Juridisch Adviseur Open Overheid voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Je fungeert als Woo-contactpersoon en verzorgt het eerste contact met de indiener van een Woo-verzoek en/of informatieverzoek;
- Je beoordeelt of sprake is van een Woo-verzoek, een artikel 5.5 Woo-verzoek of een informatieverzoek;
- Je verdeelt - samen met de Woo-coördinator - de verzoeken die niet door de Woo-contactpersoon afgedaan kunnen worden onder de Woo-behandelaren. Daarbij kun je zelf ook concernbreed zaken oppakken;
- Je monitort welke zaken zijn binnengekomen en aan wie welke zaak is toebedeeld. Dit ten behoeve van het jaarverslag;
- Je volgt en coördineert de verdere implementatie van de (actieve) openbaarmaking van de Wet open overheid;
- Je behandelt Woo-verzoeken binnen de gehele organisatie;
- Je vertegenwoordigt gemeentelijke bestuursorganen bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij gerechtelijke procedures met betrekking tot de Woo.
Wie ben jij
Je hebt een afgeronde HBO Rechten of WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met bijvoorbeeld een master Staats- en Bestuursrecht of Recht en Bestuur. Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring met de Wet open overheid in een vergelijkbare functie.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en hebt een assertieve/professionele houding. Je kunt snel schakelen en analytisch denken en je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en bent bestuurlijk sensitief.
Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.
De sector Juridische - en Veiligheidszaken (JVZ) is verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van veiligheidsbeleid en het ondersteunen van de burgemeester in het inzetten van zijn bevoegdheden. Ook geven we strategisch juridisch advies op sector-overstijgende wetgeving die het hele concern raken en daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor het adequaat organiseren van onafhankelijke herbeoordeling op rechtmatigheid en beleidsmatige aanvaardbaarheid van besluiten en de afhandeling van klachten. De functie die we aanbieden is ondergebracht in het team Juridische Zaken.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Je zult werken met ervaren collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt voldoende kans om je te bewijzen. Je verricht werk waarbij de resultaten zichtbaar zijn binnen de gemeente. Je werk doet er echt toe en we zijn bereid in jou te investeren. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Onze vacature is voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.313,- (functieschaal 10 indicatief gewaardeerd, Salaristabel 1-10-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar die bij goed functioneren kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.
Om deze functie uit te mogen voeren moet je een VOG P kunnen overleggen. Deze wordt aangevraagd vanuit de gemeente Leeuwarden.
Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector De sector Juridische - en Veiligheidszaken (JVZ) komen versterken als Juridisch adviseur Open Overheid? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 januari 2025.
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Roelof Offringa, teamleider Juridische Zaken, via 058 233 8339 of met Marrit Hofman, Woo-coördinator, via 06 213 674 52.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Zwaga, Corporate Recruiter via 06 433 651 45 (ook Whatsapp) of anke.zwaga@leeuwarden.nl,
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) vereist.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.