BOA Huisvestingsvergunning (HVV)

Trots op jouw werk

Als BOA Huisvestingsvergunning ben jij binnen dit team de oren en ogen in vier wijken, waarbij je zowel als BOA situaties signaleert en daarnaast acteert met de pet van toezichthouder huisvestingsvergunning. Jij bent dus in staat snel te schakelen en vindt het leuk om een uitgebreid takenpakket te hebben. Het unieke aan je functie binnen dit team is dat je heel gericht de focus hebt op vier verschillende wijken. Het effect van jouw werk is daarmee snel zichtbaar en je bent al snel een onmisbare schakel in deze wijken!

Verder:

• rapporteer je overtredingen van diverse wetten en regelgevingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt (signaalfunctie);
• haal je actief informatie op bij externe partners zoals burgers, bedrijven en woningcorporaties;
• maak je zorgmeldingen bij onze partners voor stadsjeugd als de situatie daar aanleiding toe geeft;
• handhaaf je de Huisvestingsverordening, Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening en Belastingverordening;
• houd je toezicht op de juiste naleving en treedt je op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen omschreven in deze wet- en regelgeving;
• Verricht indien nodig opsporingsactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures.

Het team

Je gaat werken in het team Wijkgerichte Overlast. Dit team houdt zich bezig met het voorkomen van strafbare feiten. Het is dan ook opgericht met als doel de leefbaarheid en het woongenot in Zaandam-Oost te vergroten. Door actief in vier verschillende wijken aanwezig te zijn en het contact te onderhouden met bewoners, ondernemers en diverse sociale partners is het team alert op signalen die wijzen op verloedering, woonoverlast en ondermijning en is het team in staat hier snel op te acteren. Ambitie, flexibiliteit en daadkracht behoren tot het DNA van dit team!

Jij bent het

Als BOA Huisvestingsvergunning ben je veel buiten dus je beschikt naast rijbewijs B over een goede fysieke en mentale conditie. Het helpt jou enorm als je naast Nederlands ook kennis hebt van de Engelse, Bulgaarse, Arabische of Turkse taal.

Verder heb je:

• een MBO 3 opleiding (bijvoorbeeld HTV) aangevuld met BOA diploma;
• ervaring als BOA (is een pré);
• goede sociale vaardigheden en houd je in conflictsituaties je hoofd koel;
• de bereidheid om onregelmatige diensten te werken, ook nachtdiensten.

Wat jij krijgt

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een dynamische werkplek in de buitenlucht.

Verder bieden wij:

• een baan voor 36 uur per week;
• een salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand (schaal 7 o.b.v. 36 uur per week), inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• een uniek Stadhuis dat goed bereikbaar is met het OV;
• je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist;
• individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering); maakt het pakket compleet.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: https://werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden​​​​​​​
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?

Zie jij jezelf bij ons werken als BOA Huisvestingsvergunning? Dan zien we jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet! 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Sebastiaan Westenberg (Afdelingshoofd Operationele Regie) via 06-52098328. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, bel Eva Retra (Corporate Recruiter) op 06-29668275.

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie of je uitgenodigd wordt voor een kennismaking op het Stadhuis.